工联会屯门地区服务处,社区社会及个人服务业(新界西)总工会(社区工会)理事长兼屯门区议员徐帆、副理事长兼葵青区议员麦美娟、屯门区议员陈文伟联同一众工友代表,今日下午趁新任行政长官梁振英及教育局局长吴克俭到访屯门安邨听取市民意见时,向特首递交请愿信,促请政府能积极回应市民诉求,尽快落实有利民生的政策。 社区工会提出市民最关注的6大劳工及民生问题,当中包括︰ 一、实施「鼓励交通津贴计劃」双轨制 二、要求增建居屋及公屋 三、尽快成立「标準工时委员会」 四、设立「特惠生果金」 五、增加长者医疗劵至1000元 六、落实15年免...
经过多轮加薪谈判,汽车交通运输业总工会属下九巴分会和龙运分会分别与资方达成2012年的加薪协议。这是两间巴士分会连续第八年成功争取到加薪成果。今年加薪内容主要有: 全体员工的加薪幅度为5%,车长的加薪日期由2012年6月1日起计算,而文职和从事其他工种员工的加薪日期则由2012年9月1日起计算; 日薪员工可获1元的增薪点,折算约为0.33%的加薪率; 所有员工的最低加薪额为500元; 工程部、稽查和站长等工种的员工年终奖金调升至2,700元。表现合格者,可获额外300元奖励。 对於今年劳资双方达成的加薪协议,九巴分会主任郑慧君和龙运分会主任张子琦均...
汽车交通运输业总工会(工会)属下的新巴分会和城巴分会就2012年的加薪问题,与资方进行多轮谈判,终於达成协议,这亦是工会连续第八年成功争取加薪,今年加薪幅度为5.3%。 根据加薪协议内容,全体员工的加薪幅度为5.3%,加薪日期由今年1月1日起计算;以及加薪中位数不少於567元,即员工加薪金额不足567元者,以此数额计算。 工会第一副主席邓伟昌、新巴分会主任陈树明和城巴分会主任黄家乐均认为今次加薪安排尚可接受。他们指出,资方在谈判中採取较往年务实和合理的态度,愿意听取工会代表的意见和回应员工诉求,例如考虑通胀对员工生计影响、巴士公司的...
工联会职业安全健康委员会(职安委)今天於新界西地区举行「预防中暑」系列之「爱心关怀推广活动」,到访地区包括葵青区的葵盛西邨、荃湾区的福来邨、天水围天恆邨和屯门富泰邨,向从事户外工作的清洁工人派发「预防中暑包」和相关宣传单张,提醒工友在酷热天气下工作时,应做足预防措施,避免中暑。 是次活动由职安委联同劳工处、职业安全健康局、香港环保、物流及清洁从业员协会以及工联会新界办事处一同合办。职安委将继续进行一系列有关「预防中暑」的宣传活动,提醒工友关注职业安全和工作健康,做足预防中暑的措施,避免因长期在户外酷热环境中工作而导...
工联会今天发起遊行,1000多名工会会员及市民由湾仔菲林明道花园出发,遊行到候任特首办公室,希望新特首梁振英「开个好头」,於7月1日上任後立即推行利民解困措施,关注有关房屋、标準工时、长者福利、交通津贴範畴的5大劳工诉求。 参与队伍在工联会荣誉会长陈婉娴、理事长吴秋北、副会长黄国健、梁富华、 潘珮璆、陈有海、李丽贞,副理事长陈志光、蔡金华、梁颂恩、周联侨、彭港祥、张枢宏、唐赓尧,立法会议员王国兴、叶伟明以及区议员带领下,手持横额及标语,浩浩荡荡出发。 现场气氛热烈,队伍在遊行时拉起长约20呎的大横额及传递5个喻意「诉求」...
工联会今天举行「CY与专业人士面谈」的座谈会,邀请候任行政长官梁振英与百多名来自金融、会计、工程、测量、医生、律师、社工及医疗等界别的专业人士会面交流。与会者积极发问,就各项社会民生事务,以及其专业界别内的问题提出诉求,会议由工联会荣誉会长郑耀棠主持。 座谈会假座工联会职业发展服务中心举行,席上有从事会计、银行的代表指出,他们工作时间长,有同事需每天工作超过10小时,影响健康和家庭生活,促请政府尽快就标準工时立法,梁振英回应时表示明白业界苦况。 有建筑工程界代表关注未来工程项目大增而引发人手短缺问题。与会者亦关心...
父亲节将近,工联会社会事务委员会(社委)於6月上旬进行一项有关「压力爸爸」的问卷调查。结果发现半数父亲表示现时压力大,主要是工作时间长,没有时间照顾家庭及子女,以及经济负担甚重。社委促请政府尽快制订有关支援政策包括订立标準工时、劳工及公众假期合併,纾缓男士压力。 是次调查成功访问了来自屯门、天水围、葵青、荃湾及东涌五个地区的父亲。结果显示,有49.3%受访者指现时压力大,39%被则认为压力尚可接受,只有11.2%表示没有压力。当中以屯门区的「压力爸」佔数比例最多,该区有65.6%的受访父亲认为压力沉重,仅次的是东涌区及天水围区,足见新界...
工联会权益委员会(权委)一直关注最低工资水平,致力争取提高工资至每小时33元。权委与最低工资委员会(低资会)於今日进行会面,就法定最低工资的水平作出商讨,并提出多项意见。 权委副主任叶伟明及唐赓尧均表示,参考本港的经济环境、劳工情况、物价指数、综援水平等数据,最低工资应增加至每小时33元,而且必须每年检讨,以紧贴市场情况。叶伟明补充,最低工资非导致通胀的主要元兇,反之租金上升及输入性通胀对整体物价升幅有重要的影响。 权委副主任邓家彪亦指出,基层工友消费能力弱,提升最低工资至33元才可使他们生活有保障,亦能有助吸引更...
工联会工人医疗所(工人医疗所)与港岛东地区服务处(地区服务处)今天假座柴湾小西湾圆形广场举行「工人医疗所流动中医服务启动礼暨港岛东地区服务处成立二十週年嘉年华」,为第2辆中医医疗车揭幕,标誌着工人医疗所的服务更深入社区,服务更多基层市民。 出席启动礼嘉宾有:运输署助理署长苏祐安,东区民政事务助理专员区子君,警务处东区警民关係主任陈伟基,立法会议员黄定光,流动医疗车捐赠善长国基集团有限公司主席朱国基,香港房屋委员会高级房屋事务经理(港岛)黄悦忠,创毅物业服务顾问有限公司林景超,工联会荣誉会长陈婉娴、会长林淑仪、副会长潘...
工联会权益委员会(权委)代表今天联同香港护卫及物业管理从业员总会副主席禤慧娴及香港环保.物流及清洁从业员协会(工会)代表遊行至劳工处总部,促请当局了解清洁及保安行业工友被僱主剥削的苦况,尽快订立完善的标準僱佣合约,保障工人权益。 禤慧娴向劳工处高级劳工事务主任何锦标反映,希望劳工处尽快完善标準僱佣合约,推行至全港113,450名清洁及保安工友,防止弱势劳工再被剥削。 工会指出,现时政府标準僱佣合约中存在很多不利清洁与保安工友的条文,例如有外判公司利用合约漏洞,於服务合约快要完结时将工友调至偏远地区,以迫使工友辞职,...