确诊后僱员可以上班吗? 答︰ 1月30日后隔离令取消，僱员即使确诊仍可上班。 确诊僱员有医生纸放病假就可以有人工？ 答：确诊僱员要享有病假津贴，需符合4个条件︰1. 需为连续性合约僱员、2. 连续四天或以上的病假、3. 出示註册医生发出的医生纸及4. 已累积足够病假天数。 确诊后僱主要求我使用年假有待康復后上班，可以吗？ 答：不可以，如僱主要求僱员放年假须至少在假期开始的14天前以书面通知僱员年假的日期。 确诊僱员被僱主单方面要求休假至康復，僱主可以只出五分四人工或扣薪吗? 答︰不可以，僱主单方面要求确诊僱员休假并不列为...

　　登登登登！由工联会妇女事务委员会（工联妇委）主办的「第五届全港儿童绘画比赛」正式举行！ 　　因应疫情，今年的比赛主题和报名方法都有少少不同！ 　　主题：「疫情缓和，爸爸妈妈工作开心咗，又多咗时间陪我，我想同爸妈做咩呢？」 报名办法： 根据比赛主题于作品规格指定的画纸上绘画。每位参赛者只可递交一份参赛作品。 1. 以个人名义参赛：只限网上报名，请填写参赛资料及上载参赛画作（只接受JPEG档案及不大于5MB）至个人参赛表格，并上载入数纸副本。 扫海报内的Qr-code，或按以下连结填写: https://forms.gle/KfegiB7KbDn2UNoP8 皆可!...