惠州工联谘询服务中心（惠州中心）今日陪同在惠州退休生活的香港长者谭伯夫妇申领等待已久的《老年人优待证》，长者凭证可以免费乘搭惠州市公共巴士。谭伯二人领取「优待证」後，已经急不及待乘坐市内巴士，亲身体验内地政府对香港长者的关心及福利。 随着越来越多香港长者返内地退休生活，惠州中心接获不少长者反映希望能协助他们争取与内地长者一样，可以享受免费乘车优惠。於是惠州中心收集意见後，向有关部门提出香港长者的诉求，经过多方努力，今日起香港长者终於能享受这项优惠福利政策。 惠州市政府是在去年7月份，推行外埠老人可办理《老年人...
工会：唿吁银行不要趁机裁员 香港银行业僱员协会(工会)指出，近期多个银行集团裁员，令员工人心惶惶，进一步打击金融界从业员的工作信心及热情，促请各银行集团不应趁机裁员。 金融海啸冲击下，银行业经营面对着前所未有的艰困，劳资双方承受沉重的压力。工会认为，僱主及企业管理层的正确态度是鼓励士气，与僱员们共同面对逆境，互相扶持，齐心一致，重建各方对银行业的信心。可是近日各大银行接连进行大规模裁员，令致业内人心惶惶，进一步打击金融界同工的工作信心及热情，使香港经济雪上加霜。 工会指出，数年来银行业的经营模式出现重大变化，以短期业绩挂帅、...
2015年7月8日港铁公司与工会开会，宣佈今年加薪幅度为 2.38%至 7%之间。其中大部分约55%以上的员工获得 4.75%加薪。会後工会会见传媒对加薪结果未达到8%表示失望，认为公司多年来都没有正面回应员工对完善薪酬机制的诉求，担心员工流失，对营运带来压力。 工联会属下4间铁路工会：香港铁路员工总会、香港铁路职员工会、香港铁路管理及专业人员工会及香港铁道从业员总工会於2015年3-4月进行了一项《关於2015年加薪幅度期望》的调查，通过问卷及电访的形式抽样成功访问了1300多名港铁员工，结果大部分受访者认为加薪幅度应该以8%为最合理。因应员工的诉求，工会於5月29...