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组织架构

组织架构图

組織架構圖20230610(CHS)b-01
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  • 工联会最高权力架构 
  • 每三年召开一次,各会员工会选出代表出席会议
  • 负责讨论及制订当届工会的工作及发展方向
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  • 向会员工会匯报工作,听取意见
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  • 工联会的执行架构
  • 向会员代表大会负责
  • 由 89 间属会组成(24 间创会/筹备工会,65 间经选举产生)
  • 执行会员代表大会决议、讨论和处理重大的会务问题
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  • 理事会的常设架构
  • 由29间属会组成,每间属会选出2名代表担任常务理事
  • 在理事会闭会期间,行使理事会的职权
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  • 常务理事会的执行架构
  • 负责处理工联会的日常行政工作
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  • 爲香港居民在内地的合法活动提供谘询服务及免费法律谘询服务
  • 提供各种应急性的援助,减低港人在内地遇事时的不安及徬徨 
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  • 工联会下设的会员活动服务部门,提供各项文娱康乐服务
  • 现设有9个分部,包括保健中心、营舍服务及工俱旅遊等
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  • 为僱员提供跨行业的就业介绍服务
  • 为需要转业的工友提供较完善的服务网络 
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  • 提升僱员的竞争能力的训练
  • 课程由政府、僱主、僱员及培训机构之代表共同制订 
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  • 为会员、家属提供多元化的进修训练机会,丰富僱员的业余生活
  • 全港设有逾50个上课点,每季提供超过3,000项课程 
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  • 树立工联会独立参选的旗帜与参与香港各级议会选举
  • 宣扬『参政为劳工』的理念
  • 为劳工基层服务
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  • 成立於1992年,目前有16个服务处和2个联络处
  • 为属会、会员及家属建立住区服务 
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五区办事处分别为:
  • 工联会香港办事处
  • 工联会九龙东办事处
  • 工联会九龙西办事处
  • 工联会新界东办事处
  • 工联会新界西办事处
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  • 相关业界的工会及团体组成,推动行业发展
  • 关注及维护旅遊业的发展,保障从业员就业机会
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  • 就政府在制订金融政策及採取相关的措施提出建议
  • 加强香港与内地金融业界的合作、人才培训和交流
  • 关注和维护与金融相关从业员的合理权益
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  • 关注和研究政府的物流业相关政策和提交建议
  • 促进内地与香港在物流及交通方面的沟通合作
  • 推动从业员的相关培训,保障从业员权益
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  • 提供即时经济援助;
  • 向受伤工友/死者家属提供情绪支援服务;
  • 跟进职业復康个案;
  • 提供各类型康復训练;
  • 宣传推动职业安全健康讯息。
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  • 以维护僱员就业权益;
  • 强化本港僱员就业竞争力;
  • 推动社区融合;
  • 推动人才资源的持续发展。
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  • 非牟利慈善团体
  • 本着长者「老有所为、老有所学、老有所乐」,为长者提供各项活动和服务
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  • 於2001 年成立,为社区长者提供服务,为第一间工联康龄长者服务社的长者服务中心
  • 观塘翠屏北邨翠屏商场M2层1D,1E室
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  • 於1992 年成立
  • 九龙土瓜湾马头涌道50号3楼
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  • 工联会属下的医疗服务机构,提供质优费廉的中西医疗服务
  • 1950年创办,1991年获批为非牟利慈善团体
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  • 共同探索香港青年工作的目标和政策
  • 为青年人提供平台,启发思考和探索,建立有抱负、有承担的价值观 
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  • 推动男女平等观念,关注妇女劳工事务,争取妇女权益及就业平等
  • 研究妇女政策,达致宣扬妇女权益、鼓励妇女自信自强 
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  • 创造就业、职业训练与再培训、就业政策相关的议题
  • 促动政府完善培训与就业挂钩的政策
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  • 关注劳工权益,促进政府完善僱佣条例
  • 保障本地工人优先就业
  • 跟进及处理劳资纠纷
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  • 着力推动工会会务持续发展
  • 发展及巩固会员,全面开展接触会员及关心会员工作
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  • 发扬工人团结互助精神
  • 透过各种活动进行筹款活动
  • 帮助失业3个月以上,没有申请综缓及生活困难的工人
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  • 以社福机构运作模式
  • 争取社会资源
  • 不同社会阶层人士的湾区生活支援服务
  • 提供大湾区就业创业推广教育及适应培训
  • 掌握大湾区的第一手资讯