工聯多個屬會聯同工聯會權益委員會(權委)發起保障外判工人權益大遊行,要求政府從速檢討外判制度,防止外判工人被欠薪的情況再發生,超過1,200人參加。 參與遊行人士今早於中環遮打道行人專用區集合,工聯會理事長黃國健、副理事長蔡鎮華及蔡金華、權委副主任葉偉明及馮堅礎及多個屬會的負責人出席,立法會議員王國興及鄺志堅亦到場聲援。 遊行隊伍除來自工聯屬會、權委及工聯地區服務處以外,當中亦有被德信建築有限公司欠薪的直屬及分判工人,被T3道路工程總承建商前田-百勤-新昌聯營公司拖欠款項的分判商及工人,不少被政府外判服務商剝削的清潔工...
汽車交通運輸業總工會公共小巴分會(工會)近期接到多名會員及專線小巴司機查詢,指小巴持牌人/車主要求他們在沒有清楚交待細節下,強迫司機簽署僱傭合約,令司機產生很大疑慮。 有工會會員及司機表示,近期有部份小巴持牌人/車主以「符合運輸署於1997年修訂的《經營公共小巴(專線)服務的條件》有關規定」為理由,要求司機簽署僱傭合約,但沒有清楚地向司機交代各項細節以及合約內容所帶來的影響,部份僱主更語帶強迫,司機擔心權益會因而受損。 工會呼籲會員及司機在簽訂僱傭合約時,必須注意以下事項: 僱傭關係必須十分明確; 合約中的...
政府計劃7月起於公務員一般職系實施每周五天工作制,政府人員協會(工會)對此表示歡迎,並要求政府盡快公佈細節,廣泛諮詢員工意見。 根據政府公佈的資料,實施五天工作制的對象以後勤辦公室文職人員為主,但不包括提供緊急服務的紀律部隊。公務員編制將不會因落實「五天工作制」而增加,相關公務員每周工作總時數不變,仍維持在44小時的水平。工會對政府引入五天工作制表示歡迎。 工會認為五天工作制於歐、美國家實行多時,即使在亞洲區,內地、韓國、新加坡亦先後落實。特區政府推行五天工作制是緊貼全球趨勢的做法,也符合員工及公眾的實際利益。...
香港百貨商業僱員總會(工會)批評信興電器公司(信興)單方面更改佣金制度,並為每月佣金設定上限,令旗下推廣員被迫減薪二分一,受影響人員逾100人。 工會副理事長鄧祥勝指出,信興現聘用一批員工,分派到各大型電器零售店推廣產品。員工的工資由底薪及佣金組成,佣金包括每月生意額及件計方式計算,一般底薪為$7,000,在多勞多得的佣金制度下,生意額理想的員工每月工資可達$15,000至$20,000不等。 近期多名信興員工與工會及正在籌組的電器影音從業員協會接觸,指信興單方面更改佣金制度: 取消按件佣金制; 推廣員每月底薪約$7,000,並為佣金設...
工聯會權益委員會(權益)及多個工聯屬會就近期多宗法院裁決可能損害數百萬名僱員權益一事,約見經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗,並獲得政府承諾必定透過修改法例,堵塞漏洞,稍後亦會召開勞工顧問委員會(勞顧會)特別會議,討論修例問題。 身兼勞顧會僱員代表的權委副主任葉偉明今日聯同工聯屬會香港百貨商業僱員總會、貨櫃運輸業職工總會、香港旅遊業僱員總會等多名代表與張建宗會晤。 代表異口同聲指出,《僱傭條例》原已存有很多灰色地帶,近期多宗法院裁決更突顯現行法例的漏洞,包括對數百萬僱員享有假期條款的法定權益,可能構成嚴重的打...
香港建造業總工會(工會)及立法會議員鄺志堅正協助多個承接沙田T3道路工程的工人及分判商,向總承建商「前田-百勤-新昌聯營公司」(聯營公司)追討欠款。他們亦促請在工程中未做好監管角色的環境運輸及工務局和土木工程拓展署介入事件,迫使聯營公司盡快向工人及分判商發還欠款。 四個T3工程「二判」聯同多個「細判」及欠薪工人約20人出席今日的記者招待會,力數聯營公司7宗罪: 管理及編排工作差劣,不按常規行事,從未向分判商提供準確工程時間表,遲遲未能交出工地,導致分判商無法如期施工。 工程賬目混亂,漠視分判商定期核數的要求,亦不會定期...
「德信事件」令外界關注因為房署監管不力,促使欠薪問題愈演愈烈。香港建造業總工會(工會)代表聯同多名被德信建築有限公司欠薪的工人到申訴專員公署(公署),投訴房署處理德信事件時行政失當及混亂,促請公署作出調查。 工會、工友等多名代表聯同立法會議員王國興,今早前往公署投訴。工會理事長蔡鎮華指出,早於去年中開始工人要求德信清繳欠薪,至今擾攘接近一年,過程中房署在行政和處理手法均惹起各方不滿。 蔡鎮華指部份工友批評房署在事件有嚴重失職之嫌,並舉三個被房署收回的德信工程(石排灣重建工程第二期、粉嶺36區第一期工程及粉嶺36區...
廣州工聯諮詢服務中心(廣州中心)於今年一月成功協助流落廣州的三歲香港女童與父親吳悅成團聚。過去一段時間,廣州中心繼續向吳家提供善後的協助,包括為女童父親辦理一些公證手續。近日手續已經全部辦妥。 今日中午,吳悅成親自到廣州中心致送一幅寫上「熱心社群、真誠服務」的錦旗,感謝香港工會聯合會及廣州中心的真誠幫忙,使這件不愉快事件的善後工作得到妥善的處理,並將他心愛的女兒帶回他的身邊,繼續一起生活。 工聯會與內地工會合作,於2004年分別開辦廣州及深圳工聯諮詢服務中心,就有關工作、生活、法律等問題提供諮詢及應急支援服務。...
工聯會婦女事務委員會(婦委)聯同多個行業的僱員,趁三八婦女節前夕到政府總部請願。婦委指出基層婦女收入持續下跌,當中不少從事兼職、長期散工工作,促請政府解決婦女貧窮及失業的問題,並制訂法例保障兼職員工的權益。 財政司司長在上月公佈下年度的預算案中指出,本港經濟強勁復甦,就業環境改善,經濟持續向高增值活動轉型,創造了不少高薪職位,低收入人士正在減少中。但婦委主任林錦儀指出,全港月入低於5,000元的女性僱員約22.2萬人,較月入低於5,000元的男性僱員多10萬人。低收入婦女往往從事兼職等缺乏保障的工作,預算案對此卻避而不談,並不關心在職及...
10年來基層婦女無晉升收入減地位低 婦委:促扶貧增職業保障開發社區經濟 (2006年3月5日) 工聯會婦女事務委員會(婦委)聯同多個婦女團體合作進行的問卷調查,結果發現過去十年間8成受訪的基層在職婦女普遍沒有升職,收入不升反降;基層及中層在職婦女面對的工作壓力比高收入婦女大;婦女最滿意「家庭生活」,對「經濟」及「事業」的狀況則最不滿意。 為紀念2005年北京第四次世界婦女大會十周年,婦委、香港婦女發展聯會、九龍婦女聯會及香港島婦女聯合會進行問卷調查,了解婦女在過去十年間的生活變化及對目前生活的訴求,並以街頭訪問形式成功訪問1,158名25歲或以上的香...