工聯會婦女事務委員會(婦委)發表聲明,歡迎特區政府婦女事務委員會擬把Gender Mainstreaming的中文譯名「性別觀點主流化」簡化為「性別主流化」。婦委並提出一系列意見,包括應把性別的觀點納入管治,保障兩性均能受益。 用字複雜有礙大眾理解 婦委指出,1995年於北京舉行的聯合國第四次世界婦女大會上通過的《行動綱要》中,採納Gender Mainstreaming-「性別觀點主流化」,作為達致兩性平等的全球性重要策略。香港亦採納有關概念,於決策過程中顧及性別觀點,以鼓勵和促進兩性盡展所長,保障女性權益。 婦委認為,性別觀點在社會上已有相當的應用,由政府的整...
工聯會會長林淑儀,理事長吳秋北,副會長陳有海、李麗貞,副理事長蔡金華、梁頌恩及周聯僑等代表今天與行政長官會面,就2013年的《施政報告》反映意見;工聯會在勞工議題、社會民生、經濟發展及財政運用等各方面,提出十多項建議,其中包括訂立標準工時,完善退休保障制度,以及健全職業安全體系等。 立法訂立標準工時、最低工資一年一檢 林淑儀在會後指出,雖然香港經濟回穩,但外圍經濟仍存在不明朗因素,僱員未能分享到經濟成果。據多間工會反映,各行各業僱員無償加班情況嚴重。工聯會促請政府必須立法推行標準工時規管,包括:每周基本工時44小...
香港僱主聯合會(僱主聯會)上星期發出指引,建議僱主明年加薪0至3.5%。工聯會權益委員會(權委)及工聯會立法會勞工界議員認為建議極不合理,今日聯同工會代表,前往僱主聯會抗議。權委指出,僱主聯會的建議加幅未能追及通脹,變相令僱員減薪;權委提出反建議加薪幅度必須高於通脹,至少達5%以上。 工聯會立法會議員鄧家彪及郭偉強認為,僱主聯會提出0%的加幅絕對是荒謬和侮辱打工仔,公務員的加薪幅度有5%,就連綜援金與長者的生果金明年可望提升3.7%,僱主聯會的零加薪建議令打工仔完全不能分享到實際經濟成果。 權委指出,以九巴今年接納工...
廣州市工會第17次代表大會今日起一連三天在廣州白雲國際會議中心舉行,來自全市各行各業的930多名代表出席。趙小穗當選為主席,鐘誠為常務副主席,李德球、程莉莉、周志堅為副主席。工聯會理事長吳秋北及澳門工會聯合總會副會長陳錦鳴應邀出席並致賀辭。 吳秋北致辭時,祝賀廣州市工會第17次代表大會順利召開暨成立60周年,他指出廣州是中國工人運動的策源地之一,支援了1922年的香港海員大罷工和1925年的省港大罷工。穗港工人榮辱與共,團結為工人權益作鬥爭,並取得重大的歷史性成果。隨著香港回歸祖國,兩地交往更加頻繁,建立了深厚的手足情誼。 吳秋...
社會發展迅速,都市人生活節奏加快,職業安全健康委員會(職安委)關注僱員因工作壓力大,而容易出現疲倦、痠痛、睡眠質素欠佳等「亞健康」問題,因此與職業安全健康局合辦「『預防工作間壓力』職業安全推廣活動 2012」,於今天進行啟動禮,推廣僱員如何紓緩壓力。 出席活動主禮嘉賓:勞工處副處長梁振榮,職安局首席顧問黃黛玲,職安委主任蔡金華、副主任葉偉明,工聯會副會長潘佩璆,職業安全顧問李光昇,浸信會愛羣社會服務處精神健康綜合社區中心(灣仔)主任譚嘉敏及工人俱樂部副主任梁啟力。 蔡金華致辭時表示,近日職安委進行了有關「在...
電梯維修技工一直以來存在人手不足問題,加上早前電梯意外頻生,令維修技工的工作量大增,惟員工薪酬一直處於偏低情況,嚴重影響士氣。迅達職員分會(工會)經多次與資方談判,終於成功爭取到員工明年加薪3次。 工會主席方炳華指,今年9月,工會發現新入職員工比年資長的師傅的時薪為高,這對舊員工十分不公平,嚴重打擊士氣,員工們紛紛要求工會向公司爭取額外加薪。工會於是發起簽名運動,收集到400多名(8成員工)簽名。其後,資方與工會代表磋商加薪方案,惟資方最初提出的加薪方案只是員工訴求的一半,員工並不接受,於是召開緊急理事會,工聯會副會長梁富...
工聯會婦女事務委員會(婦委)今日發表聲明,回應勞工及福利局局長張建宗在立法會表示,在男士有薪侍產假問題上,政府是傾向立法,但未能確定立法時間表的說法。婦委指出,社會經過多年來討論,已經有共識,希望政府別在拖延,應盡快就男士待產假立法制訂時間表,保障生育的婦女,創造和諧家庭。 婦委多年來積極爭取「婦女就業需要及權益」的議題,促進研究有關婦女政策,要求政府正視女性僱員的福利。婦委提出全面推行男士有薪侍產假,因社會對有關政策已有普遍共識,部分企業亦率先自行實施,肩擔企業責任。故政府及勞工顧問委員會須盡快就侍產假的細節達成...
新一屆立法會今天上午召開第一次會議,數十位工聯會權益委員會(權委)及社會事務委員會成員到立法會門外請願,向特首梁振英及新一屆立法會議員表達勞工基層的訴求,促請政府正視工時過長的問題,要求立法會制訂標準工時立法,以及規定超時工作須有最少1.5倍的合理補水。 工會代表不斷高呼口號,並高舉印有「1.5倍」的大型水樽,促請政府正視工時過長的問題,盡快就標準工時立法,保障僱員合理權益。 權委要求政府盡快成立「標準工時委員會」,推動有關立法工作。工聯會亦於2010年成立「標準工時關注組」,積極推動標準工時立法,並提倡每星期基本工時訂...
近日本港多個地盤發生多宗因觸電致命的工業意外,工聯會職業安全健康委員會(職安委)及香港建造業總工會(工會)對此表示關注。職安委及工會促請政府加強巡查及監管工作,確保工人職業安全。根據資料顯示,2012年已發生七宗懷疑觸電引起的工業意外,奪去六名工友的寶貴生命,情況非常嚴重。 職安委及工會於14日召開記者會,工會理事長周聯僑呼籲承建商須遵守法例,聘請合資格的電氣技工負責相關帶電工作。他亦要求承建商向工作人員提供適當的安全設備器材,例如絕緣手套、絕緣梯具或地蓆等;同時確保員工有足夠的職前訓練,保障工友安全。 職安...
意外無情,但人間有情。不少工友因工業意外而受傷或身故,對工友及其家屬帶來沉重打擊,以及須承受巨大的心理壓力和創傷。為鼓勵工友及家屬走出陰霾,工聯會職業安全健康委員會(職安委)與昂坪360合辦「工傷家屬昂坪360關懷之旅」的活動,讓工友及家屬之間加強彼此互動,舒展身心,並享受健康的戶外活動。 逾百名工友、家屬及工會代表參與活動,主要來自香港建造業總工會、汽車交通運輸業總工會、香港民用航空事業職工總會、海港運輸業總工會、香港造船機電鋼鐵業總工會、工聯會東涌聯絡處,以及職安委副主任葉偉明,立法會議員鄧家彪和郭偉強。 ...