2026-09-17　工聯權委關注最新失業率數據 歡迎《施政報告》加大力度支援青年及中高齡就業 促嚴格把關外勞輸入保障本地工友

政府統計處今日（9月17日）公布最新失業率微升至3.8%，失業人數達15.39萬人，其中餐飲服務活動業有相對明顯的升幅。工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）對此表示關注，強調雖然整體失業率數據表面微升0.1%，但各基層崗位較多行業的失業率略有上升：建造業由5.9%升至6.1%，零售業由4.6%升至4.9%，餐飲服務活動由6.3%顯著上升至6.8%，遠高於整體失業率，建造業、零售及餐飲業等行業的基層崗位就業情況仍然嚴峻，期望新一份《施政報告》推出的新措施能精準發力，切實協助基層工友紓困。

歡迎接納工聯權委建議 擴大青年及中高齡就業支援

特首昨日（9月17日）公布《香港第一個五年規劃》及發表新一份《施政報告》，工聯權委歡迎特區政府加大力度支援青年及中高齡就業，可紓緩青年及中高齡群組失業率持續偏高的情況。

在中高齡就業方面，政府去年7月推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，截至今年8月已錄得超過50000名參加者及超過27000宗就業個案。政府表示明年第一季進行中期檢討，配合「中高齡就業計劃」，探討進一步鼓勵銀齡就業的措施，工聯權委期望政府進一步優化相關計劃，提高誘因。在青年就業方面，政府聯同商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，同時擴大「創科實習計劃」及優化「民青局青年初創實習計劃」有助青年累積職場實戰經驗，在進入職場前作更好裝備。

針對政府推出「青年就業通」網上服務窗口及加強職業配對，工聯權委表示肯定，並建議政府針對失業率偏高的建造、零售及餐飲業，加開大型專場招聘會，建立直接僱主與工友配對平台；同時，推動企業與培訓機構深度合作，確保本地人才培訓與市場需求，並透過行業轉型配對計劃協助工友順利轉型。

確保「本地工人優先就業」 嚴格審核有限度補充勞工申請

特區政府強調會貫徹本地工人優先就業原則，只容許確實有招聘困難及本地人手不足的僱主有限度輸入勞工，並緊密及動態監察就業情況，在有需要時將更多行業及基層崗位納入第二級審批。

工聯權委對此表示支持，該優化措施是勞工界長期爭取的成果，但關鍵在於能否貫徹執行。工聯權委將繼續密切監察各項措施的實施情況，審視外勞申請審批數目、被拒率及違規僱主處罰名單等數據，確保政策不走樣、不變形。