2026-09-11 【施政報告重點建議】做好人力資源規劃,一體推動產業、教育與人才政策
本港正處於經濟轉型的關鍵時期,社會對人才的需求亦不斷變化。然而,現時大專院校的學科設置未必能配合產業發展的實際需要,畢業生所學與市場所需之間或存在不少落差。各項輸入人才計劃相繼推行,若把關不足,有機會影響本地僱員的就業機會與薪酬待遇。工聯會認為,人力資源規劃必須具備前瞻性,讓人才培育與產業發展方向相適應,在保障本地勞工優先就業的前提下,為新興產業儲備足夠人手。工聯會建議:
1. 加強教育與產業對接,引導大學調整學科設置
2. 提升僱員技術水平,完善資歷架構,改善技術人員薪酬待遇
3. 各項人才計劃續簽設合理收入門檻,防止衝擊本地就業
4. 「人才清單」表列的專業職位須先作本地招聘





