2026-09-04　【工聯幫到您】前僱主突入稟追討7萬薪金？ 勞服中心及時介入 協助打工仔$1和解

工聯會勞工服務中心（下稱：勞服中心）早前接獲一位資深美容師陳女士求助，指她在離職約兩年後，突然收到前僱主入稟追討逾7萬元「多付工資」。案件原本被判全數支付，經勞服中心協助下，成功於上訴階段找出文件破綻，最終以$1象徵式和解結案。

陳女士在一間美容院任職長達9年，離職轉工兩年後，突收到小額錢債審裁署傳票。前公司聲稱因當時美容院人事系統出錯，向她追討「多付」的$75,000工資。由於前公司此前曾以同一理由追討其他離職員工，均遭法官駁回，陳女士最初以為勝券在握，並不擔心，豈料小額錢債審裁署判陳女士敗訴，須全數支款。

面對突如其來的判決，陳女士感到極度震驚與徬徨。雖然她即時提出上訴，但只有14天時間提交詳細的上訴理據。陳女士隨後在網上搜尋並緊急向勞服中心求助。

勞服中心職員了解情況後，立刻在短時間內找出問題所在，提供專業意見。簡單來說前僱主之前追討其他員工全部是經勞資審裁署，而事主則是經小額錢債審裁署。另外勞工服務中心亦留意到公司所準備的文件是非常詳細，而陳女士只有簡短回應，最後勞服中心職員細心查閱下，發現公司文件的破綻，提出強而有力的回應，上訴當日雙方在法官協調下促成雙方以$1象徵式和解。

就上述個案而言屬比較不尋常，但凡遇到任法律個案，建議先尋求專業意見，不要因為看似無理或類似案件無被成功追討便掉以輕心，所有案件的準備工作可大大影響結果。

工聯會勞工服務中心將繼續貫徹「真誠服務，與時並進」的宗旨，為廣大打工仔提供專業支援。打工仔如對勞工法例或權益有任何疑問，歡迎於辦公時間聯絡：

• 查詢熱線：3652 5888

• WhatsApp：5282 4724