2025-09-16　失業率持續偏高 建造業6.9% 飲食業6.8% 工聯權委促政府強化就業措施

　　政府統計處今日（9月16日）公布的最新失業率維持3.7%，共有15.1萬人失業。然而，建造業及飲食業的失業情況持續惡化，分別為6.9%及6.8%，遠高於整體水平。工聯會權益委員會對此表示高度關注，並促請特區政府在新一份《施政報告》中，推出具體而有力的本地就業支援政策，真正實現「本地工人優先就業」的承諾。

建造、飲食行業失業率持續高企 本地工人就業困難

　　行業工友普遍反映長期開工不足、職位被取代、工作條件惡化，長此下去，將嚴重打擊基層勞工的生計。不少飲食業工友表示結業潮下搵工艱難，新人缺少入行機會；建造業工友表示業內欠薪情況嚴重，分包商被拖數引致工人欠薪情況比比皆是。同時，建造業私人市場工程量不足，正嚴重影響本地工人生計。可見行業環境影響基層勞工的就業情況，故此，工聯權委促請特區政府對失業情況嚴重的特定行業，加強就業支援，做好職業配對；對於建造行業，加快推出工務工程、大型工務工程「斬件」上馬，提升整體就業吸引力。

失業率持續偏高 應強化就業措施 保障本地就業

　　就業是民生之本，社會穩定的基礎，特區政府曾承諾保障本地工人優先就業，近期推出的優化就業措施，希望能協助失業工友再就業。工聯權委期望特區政府在新一份《施政報告》中推出更多保障本地勞工就業的支援措施，確保本地勞工優先就業。工聯會亦推出失業登記及就業支援服務，於各區舉辦招聘會，推廣職業培訓，提升職業配對，為本地工友提供就業機會。

　　工聯權委促請特區政府應加強就業支援，釋放本地勞動力、提升職業能力及改善就業環境三方面著手，制訂中長遠就業政策，切實保障本地優先就業，建議如下：

1.積極釋放及發掘本港潛在勞動力，採取積極主動的鼓勵就業措施，加強職業轉介及就業輔導，優化就業及招聘安排；

2.強化就業配對，增辦專題招聘會，大幅增加針對失業率偏高行業的專題招聘會頻次；及

3.優先推動行業薪酬合理調升，改善工作條件，對失業情況嚴重、工資收入受壓的行業和工種，加強就業支援，做好職業配對，改善職安健措施，提升整體就業吸引力。