2025-08-22　工聯會邀請政府、非遺、學者及政界代表共同為「香港非遺傳承人認定制度」建言獻策

　　特區政府宣布擬於年內公布「香港非遺傳承人認定制度」，涵蓋傳承人及團體認證、權責要求及動態退出機制。工聯會於８月22日舉辦「傳承不息：香港非遺可持續發展圓桌會議」，為特區政府擬於年內公布「香港非遺傳承人認定制度」建言獻策。

　　會議由工聯會會長、立法會議員吳秋北主持，並邀請了康樂及文化事務署非物質文化遺產辦事處總監吳雪君及一級助理館長（非物質文化遺產研究）潘佩婷，立法會議員馬逢國，文化力量秘書長伍婉婷，西九文化區管理局戲曲表演藝術主管鍾珍珍，香港八和會館理事會主席龍貫天，香港氣功太極社創會會長林文輝，詠春體育會監理會委李煜昌，大聖劈掛門李飛標國術體育會永遠總監李飛標，香港樹仁大學助理副校長李家文博士，蛋撻王控股有限公司董事總經理莊裕坤，薄扶林村火龍會總監蕭昆崙，南基棚業工程有限公司董事鄧蘩遠，上海縫業職工總會傅雅君師傅，香港服裝業總工會浦明華師傅，香港服裝業總工會副主席兼秘書長許美蘭，以及工聯會副理事長立法會會議鄧家彪、梁子穎和南區區議林詠欣等政府代表、非遺代表、學者及政界代表共同探討制度設計原則，包括如何銜接大灣區作框架、強化傳承人權益保障，以及活化瀕危技藝的具體路徑。

工聯會提出非遺傳承人認證框架六條原則

　　吳秋北表示，工聯會對未來香港設立非遺傳承人認證制度應有六條原則：首先，認證制度應與國家相關政策方向一致，同時要能與粵港澳大灣區其他城市的制度作調對應。其次，要有機制作調好大灣區共有項目的認證制度。第三，對傳承人認證應秉持「德藝相馨、熱心傳承、守正創新、走進社會」四大準則要求。第四，要建立整體、科學、務實的非遺傳承人認證制度，大框架列出通用準則，具體評核細節則應以項目為本。第五，要理清各個項目的傳承難度，在調研後，實事求是制訂對應的項目評核細則，並按傳承難度分級提供政策支持。最後，應力求權責對等，獲得認證的傳承人應完成合理的傳承推廣工作，並設立定期評估及不達標的退出機制；但同時，亦要有機制確障傳承人有足夠的支持與空間做好傳承工作，並獲得合理的收獲。

發揮香港轉化優勢 打造非遺國際舞台

　　鄧家彪表示，非遺傳承與推廣要結合香港背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，可以從三個方向發力。首先，構建灣區級協作平台，推動建立常態化的高層協作機制，溝通協調各地共有項目的非遺傳承人認證及推廣工作，以非遺作重要支點共建人文灣區。其次，香港要擔當國家非遺「走出去」的窗口，通過舉辦高規格國際論壇、展覽、表演，製作影視娛樂作品，設計國際化的非遺IP等，增加中國非遺文化國際吸引力、影響力。第三，是要加強技藝師資人才及資源流動性，推動符合條件的人才和資源在大灣區內更順暢流動流通；提升傳承人在全國的知名度，促進交流，擴大非遺保護、傳承與創新的基礎。

鼓勵公眾參與非遺推廣活動

　　伍婉婷表示，非遺推廣活動希望公眾能夠積極參與，樂見現在出現不少新的推廣非遺，例何工作坊等民間團體，公眾參與面有所拓寬，但仍未真正落到實處的細項，傳承認證工作是否要和內共看齊，還需結合香港的實際情況。

不同非遺項目合作碰撞出別樣的火花

　　鍾珍珍表示，除了傳承工作之外，推廣工作也應做得更多，例如舉辦戲劇節、戲曲節，鼓勵對戲劇、戲曲進行創新，讓這些注入創新的當代框品變成經典繼續傳承下去。她又歡迎香港各大者與西九文傳區合作，或幾種非遺之間可以合作推廣，進行「文化聯合」，讓其碰撞出別樣的火花。

傳承人標準需肯定持份者的地位

　　蕭昆崙表示，知曉政府今年將公布非遺傳承人制度覺得非常鼓舞，傳承人制度落實，最重要的是標準。該標準一定要肯定持份者的地位，並資助傳承人，令技藝薪火相傳。他指，期望未來能有機會，令薄扶林村的舞火龍融入18區，令全港市民參與其中。

完善傳承權責機制 穩固非遺制度根基

　　林詠欣表示，傳承人認證制度的核心目的應是「促進傳承」，關鍵是其是否「熱心授徒」，如果有師傅對傳授是有所保留，決不可取。她強調要以制度支持傳承人的付出。以「盡責者受惠」為原則。政府應大力支持積極傳承的傳承人，例如提供固定場地、租場及耗材補貼、優先用場、官方宣傳活動等。建議設退出機制及定期評核機制，把不及格和不再符合條件的傳承人從名單除名，確保傳承人保持傳承積極性。

政府需重視推廣 讓「長衫風」吹拂香港

　　傅雅君師傅指，長衫技藝的習得並非一朝一夕，但由於現在從事這一行的人士收入甚微，故入行的人也越來越少，行業愈漸式微。她對此感到可惜，又認為長衫工藝一定要傳承下去，希望政府舉行更多推廣活動，「香港每位女士都應該要有兩套長衫，一套冬裝、一套夏裝，長衫是中國最好的禮服」。

非遺傳承人認證制度須透明傳承人應直接參與資源的分配

　　龍貫天表示，粵劇是香港的瑰寶，真正的傳承人不單要技術卓越，還需要對台前幕後的工作有全面的認識，並且要有穩定的傳承工作，例如收徒進行教學工作。非遺傳承人的認證工作應該是開放、透明的，並且需要參考過往官方支持的人的意見，達到一個框架基礎的共識。在傳承人權利方面，他認為傳承人須直接參與到分配資源上，政府的資助要給到所認證的傳承人，他亦希望政府應提供清晰的時間表。

認證制度應明確傳承人的技藝水準與教授資格

　　李飛標指出，目前武術界面臨技藝水準參差、傳承真實性難以保障等問題，亟需通過權威認證機制。因此，該制度應明確傳承人的技藝水準與教授資格，確保其具備「真功夫」和「德藝雙馨」的素養，從而增強學員和社會對傳統武術的信任。他建議，由非遺主管部門牽頭成立專責團隊，聯合業界精英組成諮詢委員會，制訂符合香港實際且與內地及國際接軌的認證標準。申請人須通過嚴格審核，包括修業年限、教學貢獻及人才培養成果等，嚴防虛報造假。

打通非遺市場化通路 鑄造永續創新生態

　　梁子穎建議推動非遺項目與教育、社會服務等結合，讓非遺走入校園、走進社區，開展校園課程、工作坊、社區活動，吸引有熱情的青年學習非遺，加入傳承行列；同時，紮根社會，培養更多愛好，創造市場傳播基礎。建議鼓勵跨界合作，將非遺元素融入當代設計、文創產品，讓非遺「潮」起來。善用AI、AR、VR等新技術，以科技賦能非遺，創造沉浸式體驗。建議建立非遺品牌孵化平台，幫助傳承人將精湛技藝轉化為有市場競爭力的產品與服務。他強調，要建立一套科者、靈活的非遺傳承人認證架，闡明標準與權責，包括對創新與傳承的承諾；根據項目具體情況，靈活設定要求細則、配置資源與支持政策；同時，亦可考慮將「創新應用能力」與「市場傳實踐成效」納入對傳承人持續支持的評估維度之一，激發內生動力。

非遺傳承注入創新科技 功夫與AI結合

　　李家文表示，創新其實看師傅是否願意將傳統技藝融合新科技，新科技能將功夫最寶貴的如何打拳、出招記錄下來。AI詠春非常感謝教育局的支持，以往武術在學校的發展會被當成課外活動，並不受重視，教育局今年更新了課程框架，中國武術得以加入課程，培養者生的傳統文傳素養。

　　李煜昌表示，「詠春早已經走出世界，李小龍將功夫兩個字刻在外國人心中」，這幾年隨著電影發展，功夫風靡，加上詠春舞劇的演出等，詠春一直煥發新的生命力。但就算是受歡迎的詠春，如果用老舊的形式，年輕人照樣不會理睬，所以期望能用新科技引起興趣，再慢慢令年輕人投入其中，學習傳統文傳知識，傳承詠春文傳。

呼籲政府建立認證與監管制度 認可老師傅的經驗價值

　

　　鄧蘩遠表示，香港地理環境及建築工期緊、成本高等特點，竹棚因其靈活、經濟仍被廣泛使用。但隨著金屬架普及，竹棚高層及複雜工藝逐漸被替代，真正掌握傳統全套技藝的師傅日漸減少。他估計，目前全港能勝任戲棚等複雜工程的師傅嚴重不足，而年輕一代入行意願低，行業面臨斷層風險。對於政府角色，他認為，目前官方對竹棚業支援有限。為推動該技藝傳承，鄧蘩遠呼籲政府加大支援，包括提供資金補助、推動技術展覽與海外交流，並建立專業的認證與監管制度，認可老師傅的經驗價值。

政府需重視餐飲業的職業教育

　　莊裕坤表示，相較於其他非遺類別，餐飲傳承面臨更現實的生存壓力，「讓從業者能開飯」是吸引新血入行的基本前提。他認為香港目前缺乏明確傳承準則，對比其他地區設有專門餐飲學校，形成職業教育體系，但香港職業教育未被充分重視。他強調，要提升社會尊重度的重要性，不少人認為餐飲是「讀書不成才做」的行業，甚至認為不需要投入太多資源。但他指出，餐飲實則是高度專業的領域，涉及食品安全、工序管理和客戶服務等多方面責任，從業員需具備專業態度和使命感。

香港武術門派眾多 需建立委員會

　　林文輝表示，香港武術門派較多，對武術傳承人認證帶來一定複雜性。政府應該成立一個針對香港武術項目的委員會共同商討。至於如何才是值得認證的傳承人，他則以《一代宗師》中的「見自己、見天地、見眾生」作為總結，即要有師承，能認識到天外有天，並且要熱心做推廣和教學活動，他亦希望將太極年輕化、國際化。