2026-01-30　工聯會發表市民對政府2026-27年度《財政預算案》的期望問卷調查結果

工聯會於2025年12月20日至2026年1月16日以網上問卷形式就會員及市民對2026-27年度《財政預算案》的期望進行了一次問卷調查，成功收回5,097份有效問卷。問卷分別詢問了受訪者在經濟、社會民生、勞工政策三個範疇中，期望《財政預算案》重點關注當中哪一些政策主題。

工聯會會長、立法會議員吳秋北，工聯會理事長、立法會議員黃國，工聯會副理事長、立法會議員林偉江、鄧家彪、陳穎欣和李廣宇今日（1月30日）出席發佈會，向媒體及市民介紹問卷調查情況。在經濟方面，培育本地人才是受訪者的共同首要關注；社會民生方面，受訪者一致同意醫療衛生是頭等大事；勞工政策方面，「加強退休保障」、「促進中高齡就業」及「加強就業支援」是受訪者三大關注。對此，工聯會立法會議員建議加強產學對接；資助推動職涯規劃；提升醫療收費減免資格審批效率及放寬減免資格；優化退休保障政策；增加資源促進中高齡就業。

吳秋北表示，將於下週一（2月2日）與財政司司長會面時，反映問卷調查結果，並提出工聯會對2026-27年度《財政預算案》的一系列建議。

培育本地人才是不同身份受訪者的共同首要關注

調查結果顯示在經濟方面，受訪者最關注的三個領域依次為「培育本地人才」、「打造香港品牌」及「地區經濟」。其中選擇「培育本地人才」的人數佔整體受訪者超過7成；值得留意的是，以受訪者身份特徵分組統計，「培育本地人才」都是首位，包括不同學歷，包括僱員、僱主、退休人士都對「培育本地人才」有同樣高的重視與期望。

李廣宇建議政府推動校企合作，加強產學對接。⁠藉北部都會區建設契機，建立創科實訓基地，串連產學資源。邀請高校教授帶隊學生解決企業真實難題；設立重點產業定向人才培育計劃，鼓勵相關企業採用「實習－預聘」銜接機制，幫助學生畢業即就業；同時，該實訓基地可面向轉職群體及在職人士開放，為香港各層次人才提供轉行轉型的實踐支撐。又建議政府提供資源支持學生及在職人士進行職涯規劃，確保本地人才發展適應產業需求、共享發展成果。

受訪者重視香港品牌及地區經濟 倡扶持本地品牌 發展地區經濟

選擇「打造香港品牌」及「地區經濟」的人數都佔整體受訪者超過5成。陳穎欣表示政府應推出更多針對打造、扶持和宣傳香港品牌的政策，建議推出專項計劃資助香港老品牌升級發展，擴大海內外市場，資助企業發展工業旅遊。

在地區經濟方面，陳穎欣建議政府加大力度發展「區區有旅遊」，放寬小販牌照承傳、日常營業及貨品種類限制，利用智能技術及青年創業項目活化公眾街市空置攤檔，激活地區經濟。

受訪者最關注醫療衛生政策 促優化醫療收費改革

在社會民生方面，受訪者最關注的三個領域依次為「醫療衛生」、「支援長者 / 安老服務」及「勞工政策 / 就業支援」。其中選擇「醫療衛生」的人數佔整體受訪者超過7成，可見市民對香港醫療衛生政策上的關注及期望。今年初醫療收費改革正式實施，市民高度關注。

鄧家彪建議政府要持續優化減免資格審批效率及減免安排；並表示早前已向政府提出一系列建議，包括把自動豁免年齡限制由75歲下調至65歲，按年調整入息限額水平，加快推出網上電子申請及審批等，以減輕市民醫療負擔，便利申請，同時減省行政工作。

受訪者期望加強退休保障及促進中高齡就業

在勞工政策方面，受訪者最關注的三個方面依次為「加強退休保障」、「促進中高齡就業」及「加強就業支援」。其中選擇「加強退休保障」及「促進中高齡就業」的人數均佔整體受訪者超過5成。

黃國建議政府持續優化退休保障政策，包括落實政府為低收入的僱員及自僱人士代供強積金的承諾；盡快按機制調整強積金供款上下限；將強積金欠供款納入破欠基金保障範圍；推出穩健回報且收費低廉的強積金計劃；放寬強積金法定以外累積供款用於置業。

在促進中高齡就業方面，林偉江表示現時「再就業津貼試行計劃」受歡迎，建議政府延長推行年期；同時，建議提高申請長生津入息限額，釋放長者勞動力，促進銀髮經濟。

青年關注房屋與照顧家庭 倡推置業儲蓄計劃及支持家庭友善措施

18至40歲青年人在社會民生關注方面，「房屋土地」及「支援在職家庭」都進入了首五位。

陳穎欣建議政府推出「青年未來置業儲蓄計劃」助青年儲蓄成家，同時以稅務優惠鼓勵企業實行「親職假」及彈性工時等家庭友善政策。議員亦表示，要進一步支持青年家庭生育，建議向每位0至3歲兒童的家庭每月發放＄2000育兒津貼；引入「累進式」子女免稅額，按家庭兒童數目提供免稅額，精準鼓勵生育。