2026-05-14　工聯會聯同勞工界向公務員事務局局長楊何蓓茵遞交「回應公務員期望鞏固管治效能檢討及優化」

工聯會今日(5月14日)聯同勞工界向公務員事務局局長楊何蓓茵遞交「回應公務員期望鞏固管治效能檢討及優化」，就公務員薪酬福利提交建議書，雙方坦誠交流。

香港工會聯合會理事長、立法會議員黃國，副理事長、立法會議員林偉江，副理事長、立法會議員李廣宇；港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇，秘書長、立法會議員周小松，副主席詹勳澤，幹事洪俊華；香港高級公務員協會高級副主席林展鵬，秘書長李志華；政府人員協會主席張凱榮，青年主任關定邦；香港公務員總工會主席馮傳宗，助理總秘書梁恩兒；政府紀律部隊人員總工會主席馬友基，副主席王俊文；香港公務員工會聯合會主席唐麗娥，副主席顏文謙；香港特區政府公務人員聯會主席李方冲等多個工會代表，與局長楊何蓓茵、常任秘書長林雪麗等官員會唔，向局方提出八大重點要求。

第一，恪守薪酬調整機制，按既定機制調整薪酬，體現「共享發展成果」原則；第二，肯定工作年資。如果公務員工作表現達標，按年資正常增薪（跳Point）是公平而合理的訴求，亦是合約精神的體現；第三，改善醫療福利；第四，平衡新舊制福利待遇；第五，優化新制公務員年假及「有薪飯鐘」；第六，提升醫療資源透明度；第七，優化公積金管理；第八，提升跨境醫療協作。

楊何蓓茵認真聆聽工會代表反映的意見及建議，對大家關心的議題進行交流分享。