2026-09-01　工聯會舉辦「工會會務發展經驗交流會」 攜手應對新形勢挑戰 共商未來發展

工聯會今晚（9月1日）在工人俱樂部舉辦「工會會務發展經驗交流會」，約300位工會代表出席。與會者就會員發展、勞工權益、福利服務及產業轉型等範疇交流經驗，並歸納出結合工會優勢，推動權益、職安、職業培訓與多元福利服務的具體措施。是次交流會凝聚了行業力量，攜手應對新形勢下的挑戰，共商未來發展。

工聯會會長吳秋北致辭時表示，當前香港進入「由治及興」及「行政主導」的歷史新階段，工聯會作為愛國工會，肩負更崇高的政治責任以及更扎實的服務使命，必須推動新時代工運，踐行「共建共榮 共享共贏」新工運理念，積極回應時代命題。

吳秋北表示，面對產業變革與就業形態轉變等新挑戰，工友正面對實實在在的壓力，勉勵大家主動作為，全力維護打工仔的合理權益。他又以「行業模範之星」選舉、「五·一」探訪慰問及「愛心驛站」等活動為例，鼓勵工會精益求精，多參考和借鑑成功經驗。他又指，工會數字化須體現時代要求，加強不同經驗交流，為會員提供貼心服務，並推動服務標準化。

吳秋北強調，時代縱然在變，工會維護勞工權益的初心不變，期望透過深入交流研討，凝聚集體智慧，共同探討新形勢下工會工作的發展方向與創新蛻變，為香港的長遠繁榮穩定貢獻力量。

工聯會理事長黃國在總結發言時指出，是次交流會充分展現了作為工會「當家人」的智慧與擔當。面對當前新形勢，工會必須牢牢把握整體發展方向與定位，切實做到精準識變、科學應變、主動求變，並深入思考「為何變、變什麼、如何變」。對此提出三點要求：第一，順應時代大勢，提高政治站位，樹立全局觀念，不斷發展壯大愛國工會力量；第二，改進維權工作，提升服務質素，推動工會轉型發展；第三，轉變觀念，改革創新，增強做事的本領，解決問題的能力。

黃國表示，香港已進入由治及興的新階段，工會工作雖然面臨前所未有的挑戰，但也迎來了重大機遇，肩負的責任更為重大。希望大家繼續弘揚新時代新工運精神，促進發展經濟，改善民生，打工仔有更大的獲得感、幸福感、安全感，為香港的高質量發展及服務國家發展大局貢獻力量！

交流會由工聯會副理事長蘇栢燦主持，來自汽車交通運輸業總工會、香港建造業總工會、公共事業工會聯合會、香港文職及專業人員總會、香港製造業總工會、服務業總工會、工人醫療所等多位代表踴躍發言，深入分享成功經驗。

與會代表聚焦於以服務工友為本、夯實會務基礎，並就專研新就業形態以保障基層權益、協助傳統產業進行數智升級等痛點提出應對方案。同時，大會亦探討了如何推動產業融合新科技、擴大社會影響力，以及在新形勢下團結行業力量、推動工會自強壯大的未來方向。

出席的工聯會負責人還包括︰副會長陳鄧源，副會長兼秘書長馬光如，副會長曾志文，副理事長林偉江、陳穎欣、李廣宇、周思傑、張凱榮、林千國，副秘書長馮鈺鋒、楊榮輝、陳善明、謝宏儒，對外聯絡及資源拓展總監謝愛紅，會務顧問林淑儀、黃國健。