2026-08-21　政府人員協會聯同工聯會立法會議員約見政府代表 促請暫緩合約聘用新安排

就郵政署公務員不獲長期聘用事宜，政府人員協會今天（8月21日）聯同工聯會立法會議員林偉江、鄧家彪、李廣宇及各郵務工會於立法會大樓與政府代表進行會議並遞上意見書，促請暫緩合約聘用新安排。

政府出席代表包括商務及經濟發展局副秘書長歐慧心、助理秘書長王子晞，公務員事務局首席助理秘書長張浩智、助理秘書長梁天兒，以及郵政署署長戴淑嬈、副署長陳向黎及助理署長潘秀瑜等官員。工會代表包括政府人員協會權益主任陳子健，香港郵務職工會理事長張偉權，香港郵政署高級郵差職工會主席梁顯裕，郵政署郵務員職工會主席朱秀蘭，香港郵政合約僱員工會主席杜房喜以及多個友會與受影響工友代表。

立法會早前已通過向郵政署營運基金注資46億港元支持未來三年運作，當局已有充分財政資源，絕不應以營運改革或財困為由向基層前線開刀！郵政在未經諮詢下突改聘用條件，嚴重打擊團隊士氣，更動搖整體公務員制度的穩定性。

工會及議員在會上向當局提出三大核心訴求：

1. 暫緩新聘用安排：即時暫緩合約條款方案，按原定機制安排三年試用期滿且評核合格的員工轉為長期聘用（常額公務員）條款。

2. 檢討營運基金模式：將普通郵件派遞及櫃檯基本服務等公共服務從營運基金拆分，由政府每年開支預算撥款資助，實現公共服務與商業營運分離。

3. 優化管理與開源節流：透過排班優化全面落實「五天工作周」以節省行政與能源開支；同時積極拓展跨境電商物流及深化大灣區物流合作，開拓盈利增長點。

另外，涉事受影響工友代表在會上表達心聲和訴求。工會代表和立法會議員亦分別將8月20日晚上在分享會上收集到工友的意見、遇到的困難和心聲向政府官員反映，促請政府暫緩合約聘用新安排。

前線工友歷經三年嚴格評核，付出汗水堅守崗位，應獲得應有的尊重與合理保障！工會將繼續密切跟進，與工友並肩作戰，捍衛勞工權益！