2025-09-10　工聯會與鄧炳強會面 倡全面加強打擊非法勞工

　　近來非法勞工（「黑工」）問題猖獗，嚴重擾亂本港勞工市場，對廣大基層工友的生計構成切實危害，因此必須嚴厲打擊「黑工」。就此，工聯會副理事長、立法會議員鄧家彪、陳穎欣，立法會議員陸頌雄、郭偉强、梁子穎，聯同工聯會副理事長、工聯會權益委員會主任丘燿誠，工聯會副理事長、香港建造業總工會理事長周思傑，飲食業職工總會名譽會長郭宏興，以及服務業總工會權益總幹事溫嘉貴，於今日（9月10日）約見保安局局長鄧炳強，警務處、入境事務處（入境處）和勞工處均有代表出席會議。

　　會上，工聯會代表向保安局與勞工及福利局遞交了意見書，工會代表向鄧局長及部門代表反映了建造業、平台外送員、美容美髮與攝影服務，及飲食業的非法勞工問題。工聯會代表亦提出多項打擊「黑工」的建議，包括：全力嚴打「黑工」；加強宣傳聘用「黑工」屬嚴重罪行；加強部門及地區之間情報互通，組織突擊檢查；嚴打偽造證件供應鏈；增加「放蛇」行動，打擊非法跨境服務；抽查裝修和維修工程之訪客登記，打擊使用假證登記的「黑工」；外送員上樓登記，只接受香港身份證；增加平台外送員身份認證次數，政府加強抽查，同時懲罰違法黑工、戶口出借人和外賣平台。

　　鄧家彪及梁子穎亦於早前去信立法會保安事務委員會主席，建議委員會討論有關加強打擊非法勞工之事宜。

裝修黑工隱蔽性強，須加強情報及宣傳教育工作

　　工會代表反映，近來有不少不法分子，以旅客身份來港，非法從事裝修、安裝傢俬、維修等工作。有分判商會透過不法中介招聘非法勞工，並以即日現金出糧的方式逃避偵查。亦有非法勞工假借租住單位，實際上在單位內從事非法裝修工作。此外，有內地公司聘用沒有在香港工作許可的師傅為香港客戶提供「度尺」及傢俬安裝服務。

　　工聯會立法會議員建議政府加強跨部門情報交流，利用其他部門收集的工程資料，組織突擊檢查。其次，建議執法部門在新落成樓宇附近加強巡查及組織突擊檢查，打擊裝修「黑工」。第三，建議制訂對裝修等工程人員更嚴格的上樓登記制度。第四，建議警方定期抽查與裝修及維修服務相關的訪客登記，查找使用假證件工作之人士。第五，建議在新建樓宇附近，以及裝修、建材和設計公司集中地設置宣傳站及張貼宣傳品，宣傳聘用非法勞工屬嚴重罪行，提高居民與商戶的法律意識。

堵塞平台身份認證漏洞，杜絕黑工

　　工會代表反映，有不法集團向非法勞工出售偽造的香港身份證，或利用圖像處理軟體製作假身份證檔案，用以在外送平台上註冊戶口。有不法分子將已通過身份認證的外賣員戶口轉售予持「行街紙」或其他未獲准在港工作的人士。亦有「懷疑假難民」混入外賣員中，以「食物銀行卡」充當身份證明文件，違法工作。

　　另外，近期亦有網約車平台混入非法勞工。現時，網約「白牌車」在香港仍然不合法，且黑工司機不熟悉本地路況，亦不諳本地交通法規，對乘客及行人的安全均構成嚴重威脅。

工聯會立法會議員建議政府明確要求保安員只接受香港身份證作為唯一的外賣員登記上樓證件，禁止使用「行街紙」或「食物銀行卡」登記。其次，建議平台應加強動態認證次數；政府則加大抽檢力度，嚴懲黑工及戶口持有人，平台公司亦應受罰。同時，建議要求外送員在餐廳取餐時須「刷險」認證身份，以杜絕黑工。網約車合法營運後，亦應做好盡職審查，加強身份驗證，杜絕黑工。政府應持續加強對平台的宣傳，加重其僱用黑工的罰則，以收震懾之效。

增加「放蛇」行動，打擊非法跨境服務

　　工會代表反映，近年有內地攝影師、化妝師及幕後工作人員，以旅客身份來港提供服務。非法工作經社交媒體及網上銷售平台宣傳、招攬及聯絡，令本地執法機構難以追查；而且服務個人化、地點分散化，亦增加了偵查及檢控難度。

　　工聯會立法會議員建議政府利用科技手段加強搜集及監察社交媒體及網上銷售平台非法跨境服務信息，並增加「放蛇」行動，提升阻嚇力。同時，要求平台規定相關廣告需註明香港地區服務只能由合法工作的本地人提供。

　　此外，也要加強向市民宣傳在婚宴、婚攝及其他活動聘用非法勞工可導致僱主負上刑事責任，並呼籲商家及服務提供者不要聘用或與非法勞工合作提供服務。也要教導市民如何分辨服務提供者的身份，並制訂明確指引說明僱主或消費者在什麼情況下可以合法查閱服務提供者的證件，以辨識其是否可以合法工作。

嚴打偽造證件供應鏈，加重罰則

　　工會代表反映，部分飲食業非法勞工會使用偽造證件求職，店主難以即時辨識真偽。而部分僱主為節省營運成本，不惜透過非正規渠道聘用非法勞工。

　　工聯會立法會議員建議政府加強定期巡查及突擊檢查。同時，嚴厲打擊偽造證件供應鏈，並加重相關罰則。

全面加強打擊非法勞工，保障本地勞工權益

　　工聯會議員強調，政府應全面加強打擊非法勞工。建議保安局及轄下入境處密切留意頻繁出入境的可疑人士，並與各個非法勞工來源地加強情報交流。同時，加強出入境管制，禁止曾在香港非法工作並被定罪的人士再度入境香港。

　　同時，建議政府透過多種宣傳渠道，持續提醒僱主及消費者，聘用非法勞工是嚴重罪行，並特別強調法院判例已指出，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。並提醒，不論任何層級的僱員在介紹其他人士入職時，都應該特別謹慎地核實對方是否為可合法受僱的身份，避免誤墜法網。

　　工聯會議員指出，聘用非法勞工不單會扭曲本地勞動市場秩序，打擊本地就業；而且對僱主或消費者自身的風險極高，甚至可能要負上刑責，得不償失。同時，亦建議政府透過社交媒體加強宣傳合法來港工作的法律要求，主動澄清網上錯誤資訊，防止不法中介或不負責任帳號誘騙或誤導境外人士來港非法工作。