2026-11-06　企业落户香港，本地打工仔受惠有几多？李广宇促政府以创造本地就业作为批出税务优惠的条件

招商引资要为本地打工仔创造优质职位，让青年有入行及发展机会，带动人才培育和技术提升。政府提供土地、税务等优惠，亦应兼顾投资效益与本地劳工利益。尤其税务优惠，应以企业作出并按期落实具体、可核实的本地职位承诺，作为审批及持续享有优惠的条件，确保企业与本地打工仔同样受惠。

为此，工联会副理事长、立法会议员李广宇在11月4日立法会大会提出第6项口头质询，关注引进企业对本地打工仔就业和生活的影响，包括企业创造的职位数目、本地居民聘用比例及职位承诺落实情况；相关投资对税收、消费、租务及公共服务的影响；以及批地和税务优惠会否与本地人才培育、技术转移及学生实习安排挂钩。

商经局回复：近三年逾1,600间企业落户，带来2,000亿元投资及28,000个职位；但未有全面、实时的招聘跟进数据，亦未能统计相关税收。优惠审批可按个案附加条件，但未有本地人才及实习的硬性指标。

有投资和职位数字，亦要有落实情况。若缺乏招聘跟进数据，便难以掌握企业的职位承诺有否兑现，以及本地居民实际受惠的程度。政府应将本地就业成效纳入优惠审批及后续监察要求，而非只在企业落户时公布预计投资额和职位数目。

李广宇会持续跟进此议题，促请政府：

．建立更完善的职位承诺追踪机制，定期公布实际招聘进度、本地居民聘用人数及比例，提高本地就业效益的透明度。

．争取将本地人才培育、技术转移及学生实习机会纳入批地和税务优惠的政策考量，按企业及行业情况订立清晰要求，并跟进落实成效。

．政府应以确保创造本地就业为条件，向企业批出税务优惠，加强评估引进企业对税收、消费、租务市场及公共服务的影响，平衡经济效益与市民负担，确保招商成果惠及本地劳工及广大市民。