2026-09-17　工联权委关注最新失业率数据 欢迎《施政报告》加大力度支援青年及中高龄就业 促严格把关外劳输入保障本地工友

政府统计处今日（9月17日）公布最新失业率微升至3.8%，失业人数达15.39万人，其中餐饮服务活动业有相对明显的升幅。工联会权益委员会（下称「工联权委」）对此表示关注，强调虽然整体失业率数据表面微升0.1%，但各基层岗位较多行业的失业率略有上升：建造业由5.9%升至6.1%，零售业由4.6%升至4.9%，餐饮服务活动由6.3%显著上升至6.8%，远高于整体失业率，建造业、零售及餐饮业等行业的基层岗位就业情况仍然严峻，期望新一份《施政报告》推出的新措施能精准发力，切实协助基层工友纾困。

欢迎接纳工联权委建议 扩大青年及中高龄就业支援

特首昨日（9月17日）公布《香港第一个五年规划》及发表新一份《施政报告》，工联权委欢迎特区政府加大力度支援青年及中高龄就业，可纾缓青年及中高龄群组失业率持续偏高的情况。

在中高龄就业方面，政府去年7月推出为期三年的「再就业津贴试行计划」，截至今年8月已录得超过50000名参加者及超过27000宗就业个案。政府表示明年第一季进行中期检讨，配合「中高龄就业计划」，探讨进一步鼓励银龄就业的措施，工联权委期望政府进一步优化相关计划，提高诱因。在青年就业方面，政府联同商界推出为期两年的「三万青年职位及实习计划」，同时扩大「创科实习计划」及优化「民青局青年初创实习计划」有助青年累积职场实战经验，在进入职场前作更好装备。

针对政府推出「青年就业通」网上服务窗口及加强职业配对，工联权委表示肯定，并建议政府针对失业率偏高的建造、零售及餐饮业，加开大型专场招聘会，建立直接雇主与工友配对平台；同时，推动企业与培训机构深度合作，确保本地人才培训与市场需求，并透过行业转型配对计划协助工友顺利转型。

确保「本地工人优先就业」 严格审核有限度补充劳工申请

特区政府强调会贯彻本地工人优先就业原则，只容许确实有招聘困难及本地人手不足的雇主有限度输入劳工，并紧密及动态监察就业情况，在有需要时将更多行业及基层岗位纳入第二级审批。

工联权委对此表示支持，该优化措施是劳工界长期争取的成果，但关键在于能否贯彻执行。工联权委将继续密切监察各项措施的实施情况，审视外劳申请审批数目、被拒率及违规雇主处罚名单等数据，确保政策不走样、不变形。