2026-09-11　【施政报告重点建议】做好人力资源规划，一体推动产业、教育与人才政策

本港正处于经济转型的关键时期，社会对人才的需求亦不断变化。然而，现时大专院校的学科设置未必能配合产业发展的实际需要，毕业生所学与市场所需之间或存在不少落差。各项输入人才计划相继推行，若把关不足，有机会影响本地雇员的就业机会与薪酬待遇。工联会认为，人力资源规划必须具备前瞻性，让人才培育与产业发展方向相适应，在保障本地劳工优先就业的前提下，为新兴产业储备足够人手。工联会建议：

1. 加强教育与产业对接，引导大学调整学科设置

2. 提升雇员技术水平，完善资历架构，改善技术人员薪酬待遇