2026-08-07　服务业总工会公布《预防工作时中暑指引》调查并提出四大建议

酷热天气持续，清洁工、保安员、园艺工及外送员等前线户外工友每日在烈日下工作，面临极高的高温与中暑风险。劳工处《预防工作时中暑指引》优化版虽已实施，但指引缺乏法律约束力，雇主不执行亦难被追究，工友在高温下依然缺乏休息与基本防护装备！

为此，服务业总工会于今日（8月7日）举行记者会，由服务业总工会副主席陈锦华、香港环保物流及清洁从业员协会副理事长林有贵、香港园林及树艺专业人员总会主席黎家铭、服务业总工会外送员分会主席黎家宝，连同前线工友代表一同出席，根据工会进行的防中暑指引问卷调查（超过500名工友参与），直击前线工友在高温下的真实困境，并向政府提出具体建议！

调查数据：

*  超过半数受访工友 曾出现头晕、头痛等中暑症状，甚至晕倒送院！

*  39% 工友 连续或间接户外工作超过 4 小时。

* 37.3% 工友 指雇主在酷热天气下完全没有安排额外休息时间。

*  43.6% 工友 表示雇主完全没有提供防晒帽、冰巾或风扇等防暑装备。

*  40% 雇主完全没有根据预防中暑指引更新工作安排。

*  10.8% 工友完全不知道暑热警告（黄色、红色及黑色警示）相关工作安排。

工会提出四大建议：

1. 立法确立高温保障：将中暑列为可补偿职业病，并制定具法律约束力的高温工时及休息标准。

2. 严格执行休息安排：雇主须按暑热警告给予足够休息，政府加强巡查执法。

3. 防暑装备列为基本保障：政府带头要求外判商为户外工友提供防晒帽、冰巾、风扇等装备。

4. 加强推广及监察：针对重点行业加强宣传及巡查，确保措施落实到位。