2026-07-16　黄国、林伟江李广宇与工会代表会面 听取对平台工作者工伤补偿机制立法框架意见

平台工作者工伤补偿机制立法在即，政府已公布框架，并将于明日（7月17日）的立法会人力事务委员会上讨论。工联会理事长、立法会议员黄国今早（7月16日）联同另外两位工联会副理事长、立法会议员林伟江及李广宇，与服务业总工会自由工作者分会主席王师乐，还有工会几位代表会面，听取由前线平台工作者反映及工会对立法框架的意见建议。

大家都对立法加强工伤保障表示欢迎，但有几方面希望当局重点关注。第一，现时框架表明，提供因工受伤或死亡的法定保障，只限在「执行平台工作期间」，即前往取餐至送达指定地点，以及订单被取消的指定时间，「个别平台公司可考虑及决定是否将候单/抢单时间纳入受保障的工作期间」。

平台公司现时提供的保险保障，已包含所取更份的「前一后一」，即预定上线时间的一小时前﹐以及下线后一小时内。如果将法定保障期间改为现时建议，反而是「开倒车」。因此，必须确保立法后，保障期间至少看齐「前一后一」的底线。

另外是「收入」的厘定，框架未有详细交代。参考《雇员补偿条例》，「每月收入」是指在意外发生前一个月的收入，或指过去12个月的平均每月收入，以对雇员较有利者为准。立法应当确保与《雇员补偿条例》一致，同样以意外发生前一个月收入或12个月平均收入去计算，较高者为准。

最后是「工伤」保障期，在《雇员补偿条例》下，雇员可收取24个月按期付款（每月收入的4/5）。对于平台工作者，应当一视同仁，收取按期付款的时长不可少于24个月。

工联会立法会议员将透过立法会平台切实向政府反映工会意见建议，力求完善平台工作者工伤补偿机制，让法例有效管用，让好事落实得更好。