2026-03-31　「行业模范之星评选2026」面试环节顺利落幕 线上线下多元选拔助优秀劳动者展现专业风采

「行业模范之星评选2026」面试环节已顺利落幕，评选工作秉持上届「专业素养、社会价值、行业影响」三大核心考评范畴，针对候选人工作经历、专业成果、行业创新及未来规划等方面深入提问，力求选拔出兼具专业实力与引领价值的行业模范。面试采用线下与线上相结合的形式，分别于3月28日线下面试及3月30日线上面试，经过严格遴选，众多优秀候选人同台竞逐，充分展现香港各行各业从业者的专业风采与责任担当。

本届评审委员会仍由各大劳工团体、商会及专业人士组成，包括香港工会联合会会长吴秋北、港九劳工社团联会副主席储汉松、香港中华厂商联合会常务会董刘健华、香港中华出入口商会副秘书长区艳龙、政府人员协会主席张凯荣、香港高级公务员协会主席林文贞、香港公务员总工会主席冯传宗、香港特区政府公务人员联会主席李方冲及副主席赖震晖、香港专业进修学院校长陈卓禧、香港人力资源管理学会理事会成员蔡惠琴、劳工顾问委员会雇员代表赖美珠。

吴秋北表示，延续首届成功经验，今届面试整体氛围良好。评选旨在让更多优秀劳动者脱颖而出，进一步营造全社会热爱劳动、尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围，推动香港劳动者队伍的高质量发展。

刘健华表示，今届候选人职位涵盖中层管理人员以至基层员工。这股跨行业、跨职位的参与热潮，正激励着更多一线从业员勇于站出来，展示自身价值。

赖美珠说，今届候选人涵盖的工种较以往更为广泛。面试过程中，评审团接触到来自不同行业的优秀人才，充分反映社会各界对劳工表现的高度重视。

面试期间，大会专访了四位面试者，倾听他们的参选感受。交通运输业从业者萧先生坦言，面试过程颇具挑战性，虽然气氛紧张，但面试提供了一个良性互动的平台，展现参选者的工作理念。

来自医疗卫生及护理业的杜先生认为是次面试提供了一个具专业且认受性的平台，让参选者能够清楚阐述个人理念，让他们的付出与贡献得到应有的肯定。

教育行业的李小姐说，是次评选非常有意义，面试时，评审的提问让参选者有机会深入反思自身表现，更能推动整个行业发展，鼓励从业员不断自我提升，力求做得更好。

从事人力资源管理的陈小姐表示，很多打工仔平日只懂默默耕耘与奉献，是次评选让打工仔有机会被看见。面试当中，评审提问了很多切身且深入的问题，让参选者能够真正展现自己的工作理念与贡献。

本届评选承接首届优良传统，不仅是对各行各业恪尽职守、默默奉献的优秀从业者的肯定与嘉奖，更致力弘扬敬业奉献、精益求精的劳动精神。目前，面试评分及名单汇总审核工作正在有序推进，最终十强名单将尽快公布。