2025-09-10　工联会与邓炳强会面 倡全面加强打击非法劳工

　　近来非法劳工（「黑工」）问题猖獗，严重扰乱本港劳工市场，对广大基层工友的生计构成切实危害，因此必须严厉打击「黑工」。就此，工联会副理事长、立法会议员邓家彪、陈颖欣，立法会议员陆颂雄、郭伟强、梁子颖，联同工联会副理事长、工联会权益委员会主任丘燿诚，工联会副理事长、香港建造业总工会理事长周思杰，饮食业职工总会名誉会长郭宏兴，以及服务业总工会权益总幹事温嘉贵，于今日（9月10日）约见保安局局长邓炳强，警务处、入境事务处（入境处）和劳工处均有代表出席会议。

　　会上，工联会代表向保安局与劳工及福利局递交了意见书，工会代表向邓局长及部门代表反映了建造业、平台外送员、美容美髮与摄影服务，及饮食业的非法劳工问题。工联会代表亦提出多项打击「黑工」的建议，包括：全力严打「黑工」；加强宣传聘用「黑工」属严重罪行；加强部门及地区之间情报互通，组织突击检查；严打伪造证件供应链；增加「放蛇」行动，打击非法跨境服务；抽查装修和维修工程之访客登记，打击使用假证登记的「黑工」；外送员上楼登记，只接受香港身份证；增加平台外送员身份认证次数，政府加强抽查，同时惩罚违法黑工、户口出借人和外卖平台。

　　邓家彪及梁子颖亦于早前去信立法会保安事务委员会主席，建议委员会讨论有关加强打击非法劳工之事宜。

装修黑工隐蔽性强，须加强情报及宣传教育工作

　　工会代表反映，近来有不少不法分子，以旅客身份来港，非法从事装修、安装傢俬、维修等工作。有分判商会透过不法中介招聘非法劳工，并以即日现金出粮的方式逃避侦查。亦有非法劳工假借租住单位，实际上在单位内从事非法装修工作。此外，有内地公司聘用沒有在香港工作许可的师傅为香港客户提供「度尺」及傢俬安装服务。

　　工联会立法会议员建议政府加强跨部门情报交流，利用其他部门收集的工程资料，组织突击检查。其次，建议执法部门在新落成楼宇附近加强巡查及组织突击检查，打击装修「黑工」。第三，建议制订对装修等工程人员更严格的上楼登记制度。第四，建议警方定期抽查与装修及维修服务相关的访客登记，查找使用假证件工作之人士。第五，建议在新建楼宇附近，以及装修、建材和设计公司集中地设置宣传站及张贴宣传品，宣传聘用非法劳工属严重罪行，提高居民与商户的法律意识。

堵塞平台身份认证漏洞，杜绝黑工

　　工会代表反映，有不法集团向非法劳工出售伪造的香港身份证，或利用图像处理软体制作假身份证档案，用以在外送平台上註册户口。有不法分子将已通过身份认证的外卖员户口转售予持「行街纸」或其他未获准在港工作的人士。亦有「怀疑假难民」混入外卖员中，以「食物银行卡」充当身份证明文件，违法工作。

　　另外，近期亦有网约车平台混入非法劳工。现时，网约「白牌车」在香港仍然不合法，且黑工司机不熟悉本地路况，亦不谙本地交通法规，对乘客及行人的安全均构成严重威胁。

工联会立法会议员建议政府明确要求保安员只接受香港身份证作为唯一的外卖员登记上楼证件，禁止使用「行街纸」或「食物银行卡」登记。其次，建议平台应加强动态认证次数；政府则加大抽检力度，严惩黑工及户口持有人，平台公司亦应受罚。同时，建议要求外送员在餐厅取餐时须「刷险」认证身份，以杜绝黑工。网约车合法营运后，亦应做好尽职审查，加强身份验证，杜绝黑工。政府应持续加强对平台的宣传，加重其僱用黑工的罚则，以收震慑之效。

增加「放蛇」行动，打击非法跨境服务

　　工会代表反映，近年有内地摄影师、化妆师及幕后工作人员，以旅客身份来港提供服务。非法工作经社交媒体及网上销售平台宣传、招揽及联络，令本地执法机构难以追查；而且服务个人化、地点分散化，亦增加了侦查及检控难度。

　　工联会立法会议员建议政府利用科技手段加强搜集及监察社交媒体及网上销售平台非法跨境服务信息，并增加「放蛇」行动，提升阻吓力。同时，要求平台规定相关广告需註明香港地区服务只能由合法工作的本地人提供。

　　此外，也要加强向市民宣传在婚宴、婚摄及其他活动聘用非法劳工可导致僱主负上刑事责任，并唿吁商家及服务提供者不要聘用或与非法劳工合作提供服务。也要教导市民如何分辨服务提供者的身份，并制订明确指引说明僱主或消费者在什么情况下可以合法查阅服务提供者的证件，以辨识其是否可以合法工作。

严打伪造证件供应链，加重罚则

　　工会代表反映，部分饮食业非法劳工会使用伪造证件求职，店主难以即时辨识真伪。而部分僱主为节省营运成本，不惜透过非正规渠道聘用非法劳工。

　　工联会立法会议员建议政府加强定期巡查及突击检查。同时，严厉打击伪造证件供应链，并加重相关罚则。

全面加强打击非法劳工，保障本地劳工权益

　　工联会议员强调，政府应全面加强打击非法劳工。建议保安局及辖下入境处密切留意频繁出入境的可疑人士，并与各个非法劳工来源地加强情报交流。同时，加强出入境管制，禁止曾在香港非法工作并被定罪的人士再度入境香港。

　　同时，建议政府透过多种宣传渠道，持续提醒僱主及消费者，聘用非法劳工是严重罪行，并特別强调法院判例已指出，任何人士在决定聘用一名僱员前，必须採取一切切实可行的步骤以确定有关僱员是可合法受僱。并提醒，不论任何层级的僱员在介绍其他人士入职时，都应该特別谨慎地核实对方是否为可合法受僱的身份，避免误坠法网。

　　工联会议员指出，聘用非法劳工不单会扭曲本地劳动市场秩序，打击本地就业；而且对僱主或消费者自身的风险极高，甚至可能要负上刑责，得不偿失。同时，亦建议政府透过社交媒体加强宣传合法来港工作的法律要求，主动澄清网上错误资讯，防止不法中介或不负责任帐号诱骗或误导境外人士来港非法工作。