2025-08-22　工联会邀请政府、非遗、学者及政界代表共同为「香港非遗传承人认定制度」建言献策

　　特区政府宣布拟于年内公布「香港非遗传承人认定制度」，涵盖传承人及团体认证、权责要求及动态退出机制。工联会于８月22日举办「传承不息：香港非遗可持续发展圆桌会议」，为特区政府拟于年内公布「香港非遗传承人认定制度」建言献策。

　　会议由工联会会长、立法会议员吴秋北主持，并邀请了康乐及文化事务署非物质文化遗产办事处总监吴雪君及一级助理馆长（非物质文化遗产研究）潘佩婷，立法会议员马逢国，文化力量秘书长伍婉婷，西九文化区管理局戏曲表演艺术主管锺珍珍，香港八和会馆理事会主席龙贯天，香港气功太极社创会会长林文辉，咏春体育会监理会委李煜昌，大圣噼挂门李飞标国术体育会永远总监李飞标，香港树仁大学助理副校长李家文博士，蛋挞王控股有限公司董事总经理庄裕坤，薄扶林村火龙会总监萧昆崙，南基棚业工程有限公司董事邓蘩远，上海缝业职工总会傅雅君师傅，香港服装业总工会浦明华师傅，香港服装业总工会副主席兼秘书长许美兰，以及工联会副理事长立法会会议邓家彪、梁子颖和南区区议林咏欣等政府代表、非遗代表、学者及政界代表共同探讨制度设计原则，包括如何衔接大湾区作框架、强化传承人权益保障，以及活化濒危技艺的具体路径。

工联会提出非遗传承人认证框架六条原则

　　吴秋北表示，工联会对未来香港设立非遗传承人认证制度应有六条原则：首先，认证制度应与国家相关政策方向一致，同时要能与粤港澳大湾区其他城市的制度作调对应。其次，要有机制作调好大湾区共有项目的认证制度。第三，对传承人认证应秉持「德艺相馨、热心传承、守正创新、走进社会」四大准则要求。第四，要建立整体、科学、务实的非遗传承人认证制度，大框架列出通用准则，具体评核细节则应以项目为本。第五，要理清各个项目的传承难度，在调研后，实事求是制订对应的项目评核细则，并按传承难度分级提供政策支持。最后，应力求权责对等，获得认证的传承人应完成合理的传承推广工作，并设立定期评估及不达标的退出机制；但同时，亦要有机制确障传承人有足够的支持与空间做好传承工作，并获得合理的收获。

发挥香港转化优势 打造非遗国际舞台

　　邓家彪表示，非遗传承与推广要结合香港背靠祖国、联通世界的独特优势，可以从三个方向发力。首先，构建湾区级协作平台，推动建立常态化的高层协作机制，沟通协调各地共有项目的非遗传承人认证及推广工作，以非遗作重要支点共建人文湾区。其次，香港要担当国家非遗「走出去」的窗口，通过举办高规格国际论坛、展览、表演，制作影视娱乐作品，设计国际化的非遗IP等，增加中国非遗文化国际吸引力、影响力。第三，是要加强技艺师资人才及资源流动性，推动符合条件的人才和资源在大湾区内更顺畅流动流通；提升传承人在全国的知名度，促进交流，扩大非遗保护、传承与创新的基础。

鼓励公众参与非遗推广活动

　　伍婉婷表示，非遗推广活动希望公众能够积极参与，乐见现在出现不少新的推广非遗，例何工作坊等民间团体，公众参与面有所拓宽，但仍未真正落到实处的细项，传承认证工作是否要和内共看齐，还需结合香港的实际情况。

不同非遗项目合作碰撞出別样的火花

　　锺珍珍表示，除了传承工作之外，推广工作也应做得更多，例如举办戏剧节、戏曲节，鼓励对戏剧、戏曲进行创新，让这些注入创新的当代框品变成经典继续传承下去。她又欢迎香港各大者与西九文传区合作，或几种非遗之间可以合作推广，进行「文化联合」，让其碰撞出別样的火花。

传承人标准需肯定持份者的地位

　　萧昆崙表示，知晓政府今年将公布非遗传承人制度觉得非常鼓舞，传承人制度落实，最重要的是标准。该标准一定要肯定持份者的地位，并资助传承人，令技艺薪火相传。他指，期望未来能有机会，令薄扶林村的舞火龙融入18区，令全港市民参与其中。

完善传承权责机制 稳固非遗制度根基

　　林咏欣表示，传承人认证制度的核心目的应是「促进传承」，关键是其是否「热心授徒」，如果有师傅对传授是有所保留，决不可取。她强调要以制度支持传承人的付出。以「尽责者受惠」为原则。政府应大力支持积极传承的传承人，例如提供固定场地、租场及耗材补贴、优先用场、官方宣传活动等。建议设退出机制及定期评核机制，把不及格和不再符合条件的传承人从名单除名，确保传承人保持传承积极性。

政府需重视推广 让「长衫风」吹拂香港

　　傅雅君师傅指，长衫技艺的习得并非一朝一夕，但由于现在从事这一行的人士收入甚微，故入行的人也越来越少，行业愈渐式微。她对此感到可惜，又认为长衫工艺一定要传承下去，希望政府举行更多推广活动，「香港每位女士都应该要有两套长衫，一套冬装、一套夏装，长衫是中国最好的礼服」。

非遗传承人认证制度须透明传承人应直接参与资源的分配

　　龙贯天表示，粤剧是香港的瑰宝，真正的传承人不单要技术卓越，还需要对台前幕后的工作有全面的认识，并且要有稳定的传承工作，例如收徒进行教学工作。非遗传承人的认证工作应该是开放、透明的，并且需要参考过往官方支持的人的意见，达到一个框架基础的共识。在传承人权利方面，他认为传承人须直接参与到分配资源上，政府的资助要给到所认证的传承人，他亦希望政府应提供清晰的时间表。

认证制度应明确传承人的技艺水准与教授资格

　　李飞标指出，目前武术界面临技艺水准参差、传承真实性难以保障等问题，亟需通过权威认证机制。因此，该制度应明确传承人的技艺水准与教授资格，确保其具备「真功夫」和「德艺双馨」的素养，从而增强学员和社会对传统武术的信任。他建议，由非遗主管部门牵头成立专责团队，联合业界精英组成谘询委员会，制订符合香港实际且与内地及国际接轨的认证标准。申请人须通过严格审核，包括修业年限、教学贡献及人才培养成果等，严防虚报造假。

打通非遗市场化通路 铸造永续创新生态

　　梁子颖建议推动非遗项目与教育、社会服务等结合，让非遗走入校园、走进社区，开展校园课程、工作坊、社区活动，吸引有热情的青年学习非遗，加入传承行列；同时，扎根社会，培养更多爱好，创造市场传播基础。建议鼓励跨界合作，将非遗元素融入当代设计、文创产品，让非遗「潮」起来。善用AI、AR、VR等新技术，以科技赋能非遗，创造沉浸式体验。建议建立非遗品牌孵化平台，帮助传承人将精湛技艺转化为有市场竞争力的产品与服务。他强调，要建立一套科者、灵活的非遗传承人认证架，阐明标准与权责，包括对创新与传承的承诺；根据项目具体情况，灵活设定要求细则、配置资源与支持政策；同时，亦可考虑将「创新应用能力」与「市场传实践成效」纳入对传承人持续支持的评估维度之一，激发内生动力。

非遗传承注入创新科技 功夫与AI结合

　　李家文表示，创新其实看师傅是否愿意将传统技艺融合新科技，新科技能将功夫最宝贵的如何打拳、出招记录下来。AI咏春非常感谢教育局的支持，以往武术在学校的发展会被当成课外活动，并不受重视，教育局今年更新了课程框架，中国武术得以加入课程，培养者生的传统文传素养。

　　李煜昌表示，「咏春早已经走出世界，李小龙将功夫两个字刻在外国人心中」，这几年随着电影发展，功夫风靡，加上咏春舞剧的演出等，咏春一直焕发新的生命力。但就算是受欢迎的咏春，如果用老旧的形式，年轻人照样不会理睬，所以期望能用新科技引起兴趣，再慢慢令年轻人投入其中，学习传统文传知识，传承咏春文传。

唿吁政府建立认证与监管制度 认可老师傅的经验价值

　

　　邓蘩远表示，香港地理环境及建筑工期紧、成本高等特点，竹棚因其灵活、经济仍被广泛使用。但随着金属架普及，竹棚高层及复杂工艺逐渐被替代，真正掌握传统全套技艺的师傅日渐减少。他估计，目前全港能胜任戏棚等复杂工程的师傅严重不足，而年轻一代入行意愿低，行业面临断层风险。对于政府角色，他认为，目前官方对竹棚业支援有限。为推动该技艺传承，邓蘩远唿吁政府加大支援，包括提供资金补助、推动技术展览与海外交流，并建立专业的认证与监管制度，认可老师傅的经验价值。

政府需重视餐饮业的职业教育

　　庄裕坤表示，相较于其他非遗类別，餐饮传承面临更现实的生存压力，「让从业者能开饭」是吸引新血入行的基本前提。他认为香港目前缺乏明确传承准则，对比其他地区设有专门餐饮学校，形成职业教育体系，但香港职业教育未被充分重视。他强调，要提升社会尊重度的重要性，不少人认为餐饮是「读书不成才做」的行业，甚至认为不需要投入太多资源。但他指出，餐饮实则是高度专业的领域，涉及食品安全、工序管理和客户服务等多方面责任，从业员需具备专业态度和使命感。

香港武术门派众多 需建立委员会

　　林文辉表示，香港武术门派较多，对武术传承人认证带来一定复杂性。政府应该成立一个针对香港武术项目的委员会共同商讨。至于如何才是值得认证的传承人，他则以《一代宗师》中的「见自己、见天地、见众生」作为总结，即要有师承，能认识到天外有天，并且要热心做推广和教学活动，他亦希望将太极年轻化、国际化。