2025-06-18　劳工界3+6声明：坚守本地就业优先原则加强监督确保最新措施有效落实

　　自上月底，劳工界三位立法会议员、劳工顾问委员会六位僱员代表与劳工及福利局局长会晤，就检讨「补充劳工优化计划」（「计划」）表达意见，并提出一系列的建议后，劳工处终于6月17日公佈「计划」加强保障本地工人优先就业的最新措施，劳工界认同加强监察的大方向，认为可对部分有意违规的僱主起警示作用。然而，要让新措施避免沦为「纸老虎」，重点在于执法力度。

　　劳工界认为，政府必须正视输入外劳出现漤用情况，造成严重压缩本地工人的就业空间，影响本地工人的收入水平。政府作为「保障本地就业优先」的守门人，有责任加强监督及「打漤」，防止漤用「计划」损害本地工人就业机会。

　　处方从举报机制、本地招聘、外劳申请程序及巡查行动四个方面介绍新措施，强调「计划」规定僱主不得以输入劳工取代本地僱员，如僱主被证实违反有关规定，处方会作出严厉「行政制裁」。为保障本地工人就业优先，处方规定僱主在递交「计划」的申请后，半年内提交其他申请一般不获处理。另外，处方亦鼓励本地僱员就僱主涉嫌违反「计划」的规定作出投诉，并承诺举报者的身份保密。