2025-05-14　服务业总工会自由工作者分会要求立法保障平台外送员权益推动三方协商机制

　　服务业总工会副主席陈锦华与工会分会自由工作者分会主席王师乐及理事黎家宝，联同行业工友、工联会理事长立法会议员黄国、工联会副理事长、权益委员会主任丘燿诚及工联会劳工界立法会议员郭伟强，于今天(5月14日)约见劳工及福利局，向当局反映现时数码平台行业危机问题，要求立法保障平台外送员权益，推动三方协商机制。

　　外送行业一直以来各样问题积弊已久，从2021年12月UberEats撤离香港，2022年快递平台ZEEK欠薪事件，到早前Deliveroo户户送宣佈撤离香港，都反映了平台公司在政府放任不管和不断逃避监管责任的情况下，一直在劳工法例的灰色地带中不断榨压员工。平台外送业已经形成多年，并非今时今日才出现，但政府仍迟迟未有立法保障，只要一日沒有明确平台外送员身份，立法规管平台公司，平台外送员的劳权问题情况只会愈加严重，持续重复上演新事件。

　　工会早前接获超过200名Deliveroo户户送工友求助，指该外送平台公司宣佈于2025年4月7日撤离香港，希望工会能够协助工友追讨应有的权益及福利。由于受该事件影响的工友人数有逾1.2万名，涉及金额颇大，以及工友与公司间存有僱佣关系的争议，工友需要花费漫长的时间透过劳资审裁处追讨。在此期间，工会一直积极寻求方法与公司沟通，希望公司能履行应该的社会责任，但迟迟未能收到正面回復，反映现行制度无法有效制约平台企业。

故此，对于保障平台外送员权益，工会有以下意见建议：

1.立法明确平台外送员身份，保障外送员权益

2.扩大破欠基金覆盖保障涵盖平台工作者

3.建立劳资管三方协商平台加强协助与沟通

4.设立平台外送员工伤保障制度，完善职业安全

　　外送员权益问题非个別事件，而是制度缺陷下的必然结果。政府若继续回避立法，等同纵容企业剥削。工会敦促特区政府重视平台工作的权益保障，终止劳工权益「无人管」的困局，并确保Deliveroo事件成为完善监管的最后教训。