2018-05-01　工联会「五‧一」大遊行

　　为纪念「五．一」国际劳动节，香港工会联合会（工联会）今日举行「五．一」国际劳动节大遊行，大会今年四大诉求包括促请政府尽快立即取消强积金对沖、反对扩大输入外劳、反对外判制度及争取全薪产假14週。数千名市民及工会代表先在湾仔修顿球场集合，然後遊行至政府总部递交请愿信，表达全港僱员的诉求。

今日天气炎热，但无阻市民及工会企出来争取权益及发表心声的决心，大会最後统计，今日共有超过5000人参加今年工联会五一大遊行，一齐同心向政府表逹各种权益诉求。

　　各工会及地区队伍先在湾仔修顿球场举行仪式，工联会理事长黄国发言时表示，在一百多年前的五月一日，我们的工会前辈就发动总罢工、遊行示威，争取改善劳工条件，提出了「八小时工作、八小时休息、八小时生活」的口号，要求加人工，减工时，不再为低工资而被逼成为不断加班的工作机器，争取社会公义。

　　黄国指出，近年来，香港经济发展了，社会进步了，但香港打工仔的处境，同一百年前工会争取的目标仍有一段很大的距离。工资收入跟不上经济增长，分享不到经济成果，不少打工仔每天都要工作十个小时、甚至十二个小时，才足以养家；退休得不到全面的保障，每年打工仔就有近40亿元辛苦积累下来的强积金被对沖；虽然打工仔参与兴建不少房屋，但等了四、五年都上不到楼，被迫住劏房、捱贵租。

　　黄国强调，一个公义的社会，是「劳有所得」、「老有所养」、「住有所居」。「劳有所得」就是指我们打工仔参与创造社会财富，对经济发展有贡献，就应该共享经济成果。一个公义的社会是不会从天而降的，是需要打工仔团结一致，锲而不捨努力争取。过去，通过大家的共同努力，就成功争取政府应允取消强积金对沖，有望堵塞强积金最大的漏洞。又例如，通过我们大家的共同努力，工联会立法会议员的争取，使到政府同意男士侍产假由现在的3天递增至5天。在香港融入大湾区建设中，为香港打工仔争取更多国民待遇，更多就业机会和生活便利。

打工仔於五一劳动节在这裏集合，就是要大声讲出我们的诉求：

一、强烈唿吁特区政府和僱主，打工仔的收入要同经济增长同步，加人工，减工时，减少外判，反对扩大输入外劳，确保本地打工仔就业。八小时工作收入都足以保证尊严生活开支；

二、要求尽快落实取消强积金对沖安排，阻止每年40亿元打工仔血汗强积金钱流失；

三、要求香港妇女产假同邻近地区看齐，增加到十四週全薪产假；同时，要求两个假期合一，消除对蓝领工人的歧视；

四、强烈要求，加快兴建房屋速度，增建公屋、居屋等资助房屋，让合资格的普罗市民尽快上楼，打工仔个个都可以安居乐业。

　　在理事长及各工会代表发言後，会长吴秋北和各负责人拉着「为权益争工道」横额带领遊行队伍前进，工联会立法会议员（麦美娟、郭伟强、陆颂雄及何启明）及劳顾会劳方代表邓家彪则手持四大劳工诉求手举牌紧随其後，联同各行业僱员及各工会代表，5000多人齐向政府总部出发，唿吁大家一齐捍卫劳动尊严及权益！

　　今年大会特别在由海富通往政府总部近天桥底下位置，设置一幅大大型展板，展示歷年工联会与工会一同推动的劳工政策外，遊行人士亦可贴上争取劳工权益的心声。

　　队伍到达政府总部後，工联会会长吴秋北宣读工联会2018年「五．一」国际劳动节宣言，再次强烈表达今次的工联会五一大遊行主要诉求：

立即取消强积金对沖机制。我们要求政府必须於今年内提交取消对沖机制的具体方案，并且尽快启动相关立法程序，决不能再被僱主以各种理由拖延，及早堵塞强积金被对沖的漏网，还390多万打工仔应有的退休保障！

反对扩大输入外劳。我们要求政府信守本地就业优先承诺，严格监督把关，确保本地僱员职位不被取代，特别是护理及园艺行业，应杜绝僱主操控薪酬，刻意以低於市价薪水作假招聘，企图製造招聘困难假像，藉口输入外劳。政府有责任保护本地僱员饭碗！

全面检讨政府外判制度。工联会强烈反对现行外判制度剥削工友应有权益。近三年来工联会就合共协助570多名护卫或清洁工友，涉及遣散费款项高达五百四十六万元。故此，工联会认为政府必须全面检讨外判制度，招标必须加入保护工友权益条款，不能允许基层打工仔再被僱主剥削遣散费或长期服务金。政府也不能带头将工作进行外判！