促政府加强监察迪士尼　确保善待员工

 权委跟进职安及戏服卫生问题　促增监察　

劳工处已向迪士尼发出警告信　要求改善　

 (2005年12月12日)

工联会权益委员会(权委)及立法会议员王国兴今日约见经济发展及劳工局常任秘书长张建宗，要求政府全面监察迪士尼乐园(乐园)，确保员工的劳工权益、工作环境及职业安全等获得保障。

乐园由试运至今，工联会权委、属会及立法会议员办事处各接获多宗员工投诉，包括不满乐园没有为巡游舞蹈员(Parade Dancers)及职员提供足够注册物理治疗师，亦未清楚厘定员工工作范畴，乐园有权单方更改工作内容等。王国兴及权委副主任叶伟明今日向政府提出多项建议：

1.      促请政府关注乐园员工职业安全，包括解决物理治疗师不足、戏服过重、戏服不卫生及休息时间不足等问题；

2.      全面检讨乐园雇佣政策及合约条款，修改雇佣合约内赋予乐园单方面更改合约条款的权力，列明工作范围及清晰权责；

3.      应全面监察乐园依法保障员工，包括权益、工作环境、工伤处理、职业病等；

4.      政府作为乐园大股东，应提高乐园的透明度，有责任公布乐园营运资料，尤其是关乎本地就业和经济效益的数据，让公众监察；

5.      确立工会、乐园及政府的沟通常规机制，让劳、资、官三方建立互动互信，有效改善乐园的劳资关系；

6.      乐园作为跨国集团，应建立及负起企业社会责任，落实保障劳工、保护环境、推动公益的措施，回馈社会。

王国兴引述张建宗指出，乐园开幕至今政府共巡查44次，检视职业安全健康水平，劳工处已发出2封警告信及6封劝吁信，其中包括戏服过重及局促，表演者不能每场更换洁净戏服引发的卫生问题，张建宗承诺会继续巡查乐园，加强监管。政府下周将与乐园磋商加强职安教育，计划明年1月举办讲座。政府亦指出迪士尼回应会积极研究雇佣合约条款，政府亦会向乐园表达与工会沟通合作的重要性。