2026-03-11　工联会职训就业委：促请雇员再培训局续推「爱增值」计划 加强就业支援服务

工联会职业训练及促进就业委员会（职训就业委）3月9日约见雇员再培训局就推出建造业及饮食业「爱增值」计划提出相关建议及意见。

工联会副会长、职训就业委主任陈邓源表示，建议再培训局能续推「爱增值」计划，加强失业工友的就业支援服务，特别是计划的课程应聚焦行业短缺工种技能，开设涵盖基础至高阶的课程体系，纳入证书课程以增强工友认受性，提高技能导向课程比例，助力工友自我增值与专业技能提升。

饮食业职工总会荣誉会长郭宏兴表示，受制于经营模式改变，业界现时出现青黄不接现象，新人入行不足。他期望当局推出相关培训计划，纾缓行业失业率问题并提供津贴。他虽认可「培训就业一条龙」计划的成效，但参与企业数量相对较少，建议当局邀请更多企业机构参与，同时强化计划宣传，提升社会关注度以促进积极参与。

工联会副秘书长、香港建造业总工会秘书长谢宏儒表示，再培训局现时针对建造业的技能提升及就业挂钩课程存在不足，未能全面覆盖建造全行业及新兴科技领域。呼吁当局优化资源配对，增加新技术培训课程的比例与数量，课程设计应聚焦技术实操与专业培训，逐步提升课程专业性。此外，就业挂钩课程需完善职业配对机制，确保学员学以致用。

职训就业委认为，再培训局的课程应配合工友需求及现代社会需要，以实践为导向，增设见习或实习环节。同时加强业界合作，推出技能认证课程，开设更多行业所需的课程，如油漆机器操作员课程等。