2025-08-21　工联职安健协会冀劳工处延续「工伤僱员復康先导计划」为工伤工友持续提供援助

　　劳工处于8月21日宣布「工伤僱员復康先导计划」9月完成使命，先导计划能帮助工伤工友缩短医疗轮候时间，加快康復和重投职场，协会一直对此表示欢迎。然而根据劳工处发出的完成报告，提及计划考虑到参与率，以及需要善用公共资源，计划会在9月正式终结，并不会延续。协会遗憾復康计划这么匆匆地结束，为此感到可惜。

　　协会一直关注计划的进行状况，亦曾与参与计划的工友进行访谈，大部份工友认为计划对他们的復康带来不少帮助，协会亦曾于记者会上提出，希望处方尽快将计划扩大至所有行业，同时欢迎劳工处于2024年将计划由建造业扩大至饮食及酒店业和运输及物流业。为此，协会希望劳工处能再考虑延续计划，持续为工伤工友提供援助，并对今次计划有以下建议：

1.协会认为计划参与率不足其中一部份原因来自宣传推广不足及计划内容不够清晰。计划虽为自愿参加，但不少工友在劳工处询问他们是否有兴趣参与时才得知计划存在，亦未有清晰了解计划详情的指引。协会建议劳工处若在未来能延续计划，要加强宣传推广，并提供足够内容资讯给工友了解。

2.协会认为復康计划中医疗机构及医生的信息透明度不足，工友只知计划参与后的医疗时间，但并无医疗机构及医生的信息，难以让工友对计划产生信心，甚至认为计划会为了让僱员儘快上班而忽视身体的康復情况，导致口碑下滑。协会认为计划应考虑提供医疗机构及医生资料介绍，提升工友信心。

3.协会认为计划个案数量未及预期，与计划初段只局限建造业有关。建造业虽然每年有不少死伤个案，但多涉及较大型的工业事故，不少工友因此重伤甚至死亡，并不符合计划的条件。相反，计划在2024年扩大至饮食及酒店业和运输及物流业后，协会收到不少工友反映对计划表示好评及欢迎。

4.协会认为香港每年职业伤亡数字均超过二万宗，政府有必要重视及研究长远的復康政策及投入一定资源，财政支出可考虑推动业界参与或从保险方面研究，为计划争取营运资金。