「國際工傷紀念日」在4月28日訂立,目的是紀念因工受傷或不幸喪生的工人,對他們為社會作出的貢獻,表示肯定及尊重。但是,今日先後已發生四宗致命工業意外,情況令人十分憂慮。 工聯會職業安全健康委員會(職安委)對四宗致命工業事故,表示震驚,並向死者家屬致以深切慰問。校車司機及昂船洲污水處理廠工人猝死的兩宗意外事故,是否涉及工友長時間工作?另外,葵涌碼頭鏟車意外事故,是否涉及機器故障?八鄉貨場的致命事故,工作環境是否安全?職安委認為勞工處必須徹底調查導致四宗致命工業意外成因,要向公眾交代意外調查報告,給予死者家屬的一個交代。如...
工聯會職業安全健康委員會(職安委)一直關注工人職業安全健康。多年來積極透過不同的渠道,促請政府加強對不同行業、不同類型工人的權益保障。於「國際工傷紀念日」前夕,職安委連同工會、工人代表數十人,以爭取設立「中央職業保險補償基金」制度為主題,由金鐘海富中心遊行至政府總部請願。 在今年首季,已有十宗致命的工業意外,接近了去年總數的一半。大型基礎建設雖創造大量職位,刺激香港勞動市場。但是,大型基建急速上馬的背後,頻仍的工業意外發生,對工友、死者家屬造成幾多傷痛及不公平對待?香港政府是否已對保障工人安全履行責任?有些僱主鋌而...
在今年首季,已有十宗致命的工業意外,接近了去年(2013)總數的一半。大型基礎建設雖創造大量職位,刺激香港勞動市場。但是,大型基建急速上馬的背後,工業意外頻仍,對工友、死者家屬造成幾多傷痛及不公平對待?勞工處是否已對保障工人安全履行責任?因此,工聯會職業安全健康委員會(下稱職安委)對頻生的工業事故,十分關注情況。工聯會職業安全健康委員會(職安委)聯同立法會議員(勞工界)郭偉強於4月25日到勞工處請願及與勞工處處長唐智強會面,強烈要求勞工處認真調查工業意外,向死者家屬交代;並促請勞工處嚴格執行工地監管工作,減少意外發生,保障工人安全。 ...
香港工會聯合會(工聯會)藉五一勞工節前夕,發起「收集勞工心聲」行動,在各區收集打工仔女心聲,並於今天由工聯會權益委員會主任周聯僑、副主任葉偉明、立法會議員王國興、鄧家彪、郭偉強與一眾工友,連同收集到的明信片,在中環郵政總局寄給政府。 「強積金對沖機制」、「外勞搶飯碗」、「退休生活無保障」、「工資水平遠遠落後通漲」、「工時嚴重過長」、「最低工資未能一年一檢」等問題,多年來一直未有解決,政府至今多以「拖的拖,等的等」的手段對待,而商界早前覺得政府過分關顧勞工,看來只是狼煙之話,工聯會敢問一句,政府是否知道打工仔女正苦嗎?...
香港工會聯合會(工聯會)今日發出嚴正聲明,堅決反對擴大輸入外地勞工。對於任何在現行補充勞工計劃之外的輸入勞工方式,工聯會堅決反對。工聯會認為,本地工人應有優先就業機會,本地工人應在市場供求情況下得以改善待遇,香港不應貿然增加勞動力供應,打爛本地工人飯碗。特區政府應確保本地工人權益。 對於今日有報道指出,港府正研究以「先導計劃」模式,讓大型工程項目可以「項目」為基礎申請輸入外勞。工聯會理事長吳秋北強烈反對這種「先導計劃」,現時補充勞工計劃在勞工顧問委員會審批,有行之有效的審批程序,如要破例以先導計劃輸入外勞,不僅破...
中山工聯諮詢服務中心(中山中心)在復活節長假期間,趁大批港人回鄉探親及旅行的時候,於中山市富華及交通大廈的香港直通巴士站,派發工聯會內地諮詢服務中心的宣傳單張及《港人內地生活小百科》小冊子等宣傳品,兩天合共派出約千多份宣傳資料,藉以向港人宣傳中山中心的服務及工作,促進粵港兩地的聯繫。 中山中心自2012年8月投入服務以來,一直奉行工聯會『團結愛國、維護權益、互助互愛、促進發展』的服務宗旨,堅持以『謀創新、保和諧、解民困、爭權益、促發展』的工作目標,截至今年3月底,中山中心接獲香港市民來電、來訪有2,941人次,跟進個案有345宗,主...
今年財政預算案宣布增撥1.3億元,落實零售業人力發展專責小組提出的五項解決零售業人才流失問題的建議。香港百貨商業僱員總會批評,新增撥款在「提升待遇」及「增強培訓」兩方面的分配極不平衡,提醒政府挽留零售業人才,「提升待遇」及「增強培訓」,缺一不可。 工聯會職業訓練及促進就業委員會(工聯會職訓就業委)、香港百貨商業僱員總會,聯同工聯會立法會議員郭偉強,約見商務及經濟發展局蘇錦樑局長,就政府增撥1.3億元解決零售業人才流失問題,提出三項主要建議。 建議(一):徹查政府「貼錢」僱主也冷淡聘請零售業「學徒」之因 政府...
香港環保物流及清潔從業員協會促請政府取消強積金對沖機制。防止清潔工友強積金戶口內僱主累積供款被沖走,保障工人退休生活。 清潔行業工友每日工作8至10時,知識水平不高,議價能力亦不多,收入更偏低,薪金一直未能追貼市場水平。清潔行業是一個厭惡性行業,長期接觸垃圾和細菌,感染及患病機會極大,他們每日辛勞為香港社會服務,為香港環境出一份力,每月薪酬約6,500元至8,000元不等,他們祗有些微收入,如何應付日常生活和開支,如何支持家庭生活,這樣低收入如何保障退休生活,強積金現行制度是一個大漏洞,工友所能夠享有的遣散費或長期服務金,完全被「...
服務業總工會屬下香港生豬肉食業職工會、九龍生豬肉食業職工會、香港環保物流及清潔從業員協會組成的上水屠房關注組(簡稱關注組)成功為員工爭取加薪及創建升職機制。 多年來,關注組及工會每年均為屠房工友爭取加薪及改善福利。今年4月,工友們要求爭取年度加薪。關注組及工聯會副理事長、服務業總工會主席唐賡堯,工聯會北區區議員黃宏滔及三間工會代表與公司五豐屠房經兩輪會議,在第二輪經過近六小時馬拉松式的拉鋸戰後,雙方分歧逐漸收窄,終達至共識。 員工們爭取加薪並要求長期在同一工作崗位的員工要有升職機會。談判中,雙方採取了溫和方式...
新修訂的《商品說明條例》,目的是禁止不良營商手法。修訂條例自去年7月生效起,陸續有商戶因觸犯條例而被控,不少前線銷售僱員因此擔心因為「執行公司的銷售手法」而誤墮法網,慘變公司的代罪羔羊。 有鑑於此,工聯會職業訓練及促進就業委員會今日特別舉行「認識《商品說明條例》簡介會」,邀請了工聯會立法會議員麥美娟、海關首席貿易管制主任林寶全、總貿易管制主任吳永力及貿易管制主任鄭淑燕女士向工會代表詳細講解新條例擴大的定義及將數個銷售行為納入條例管制範圍等,並且解釋對服務業前線員工的影響。 簡介會吸引不少服務業前線員工和僱主參...