香港工會聯合會(工聯會)代表今日與行政長官曾蔭權會面,就2010/11施政報告提出工聯會對一系列勞工和民生政策的訴求;工聯會理事長吳秋北表示,政府提出在未來一年會以改善民生為施政重點令人高興,因為民生和勞工問題得到妥善處理,社會便會和諧。 吳秋北:妥善落實最低工資 吳秋北指出,香港經濟目前雖然有增長,但僱員工資增長呆滯,非正規僱員越趨普遍,基層勞工正積累怨氣。因此,政府必須妥善落實最低工資,消解勞資之間的深層次矛盾。葉偉明:著手制定標準工時 工聯會立法會議員葉偉明重申,最低工資水平必須考慮「工人及其贍養家庭人口的基本生活需要」...
工聯會內地諮詢服中心(中心)早前協助體弱多病、在內地無依無靠的港人潘婆婆,回港入住安老院養老。潘婆婆的親戚何女士今日致送工聯會錦旗,表示感謝,並反映潘婆婆仍不習慣香港生活,希望特區政府能盡快放寬領取生果金離港限制,讓潘婆婆返回家鄉安享晚年。 何女士說,潘婆婆仍經常表示想回到鄉養老,無奈因失去生果金作生活費,滯留香港。何女士希望工聯會能繼續向特區政府爭取,放寬領取生果金離港限制,讓更多長者可以選擇在家鄉安享晚年。 工聯會副秘書長李錦桃接受錦旗後表示,工聯會很關心潘婆婆回港的生活情況,希望潘婆婆能盡快適應香港生活。他重...
國家高速鐵路﹙高鐵﹚發展一日千里,短短十數年間躍升為全球擁有最長高鐵的國家。香港工會聯合會(工聯會)於8月13至15日特別舉行「香港工聯會千人武廣高鐵﹙湖南﹚體驗之旅」,由工聯會會長鄭耀棠擔任團長,率領各工會、地區骨幹及積極份子合共1,000人,乘坐高鐵到湖南,親身感受高鐵速度和體驗國家發展最新情況。 25部滿載千名團員的車隊於13日一早經深圳灣口岸出發,浩浩蕩蕩直奔廣州南站,廣州鐵路集團舉行隆重的歡迎儀式,向工聯會領導獻花,鐵道部更致送了一部高鐵模型予工聯會留念。為接載一千名團員,高鐵更特別安排兩列正常高鐵接駁一起,以滿足一千人同時出...
金管局昨日公佈,發現6間零售銀行過去5年曾出售或轉移客戶資料予不相關第三者。工聯會社會事務委員會(社委)今日下午前往個人資料私隱專員公署及金融管理局,抗議當局監管不力,未能保障市民私隱。 社委副主任麥美娟促請私隱專員堵塞漏洞,將個人資料牟利刑事化,以提高阻嚇力,真正保障市民私隱。私隱專員蔣任宏承諾會跟進事件。 社委促請金管局公佈出售客戶資料銀行名單,維護市民知情權。麥美娟表示,市民的私隱一而再被出售圖利,令全港市民憂心,亦令人擔心事件只是冰山一角。麥美娟批評金管局監管不力,令銀行利用條例漏動出售客戶資料。社委促請金管局...
甘肅省舟曲縣因暴雨引發的泥石流,至今造成重大的人員傷亡,超過四萬七千人受災。工聯會十分關注當地災民情況,本著血脈相連的精神,隨即從「香港工會聯合會救災慈善基金」捐出20萬,送暖到災區。 工聯會理事長吳秋北及副理事長彭港祥,今天將20萬支票轉交中聯辦,並由中聯辦社工部部長張鐵夫接受。 吳秋北表示,舟曲縣災情嚴峻,工聯會十分關注當地災民的情況,並向受災災民致以深切問候。他表示,工聯會將發起籌款行動,並會呼籲會員及市民踴躍捐款支持,希望款項能為災民帶來關懷,並能助他們重建家園。 張鐵夫表示,在國家有困難的時候,工聯會均第一時...
工聯會內地諮詢中心(中心)及工聯會立法會議員黃國健今年6月曾陪同三位長期定居深圳的長者,到社會福利署(社署)申領「生果金」。三位長者日前收到社署拒絕回覆。黃國健要求政府取消申領「生果金」離港限制,今日陪同三位長者到法律援助署申請法援,就社署以離港限制為由拒絕批出「生果金」提出司法覆核。 黃國健表示,長者們年青時在港打拼,為香港的繁榮穩定作出貢獻,社會應該對長者表達感意,讓長者分享經濟發展帶來的成果,即使長者退休回到內地居住,亦應與居港長者一樣能夠領取「生果金」。 中心於2006至2010年間已處理近1,500宗有關「生果金」的查詢及求...
香港通訊業人員協會(工會) 及工聯會權益委員會(權委)收到有線電視直銷營業員的投訴,今年有線電視奪得世界盃直播權,前線員工落力工作,令客戶數目大增,但辛勞卻未得到應有的回報。有線電視突然更改佣金計法,令他們的佣金收入大減。據了解,受影響員工有150人,估計涉及金額高達二百多萬。 工會代表、員工代表今日聯同權委副主任、立法會議員葉偉明召開記者會。有員工表示,他們的薪金組成有四個部分,包括底薪、勤工、獎金及佣金,當中佣金佔了收入的大部分。另外,公司每月制定「上客(即新登記用戶數目)目標分數」,員工只要實際達到一定銷售目標,最多...
建造業工人經常面對「有汗出無糧出」,被拖欠薪金的情況時有發生。香港建造業總工會(工會)為改善情況,積極游說業界設法改善,終促成建造業議會於8月初發表《保障工人獲發工資措施指引》(指引),提出多項措施以優化業內的支薪制度。 工會理事長周聯僑指出,工人欠薪問題一直困擾建造業的發展。工會今年首7個月,已處理逾1200萬元的欠薪,逾600名工人受影響,情況若持續,恐嚇怕新人入行。 工會指出,建造業議會新指引有助改善行內欠薪情況,內容包括: 總承建商可由工程費直接支付工人欠薪,而最高限額是兩個月的薪金; 承建商分判時,只找議會註冊的承包...
工聯會社會事務委員會(社委)多名成員聯同工聯立法會議員葉偉明今天到九巴總部抗議,不滿九巴及龍運巴士向運輸署申請大幅加價8.6%及7.4%,漠視市民負擔能力。 社委指責九巴在錄得高達8億盈利的情況下,仍申請大幅加價,只顧自身利益,不理基層市民困苦,妄顧社會責任;社委要求兩巴撤回加價申請,並促請政府拒絕兩巴的申請。社委成員送上一幅獅子圖,諷刺九巴獅子開大口,向市民擇肥狂咬。 葉偉明指,九巴及龍巴申請大幅加價8.6%及7.4%,自打咀巴,獅子開大口。根據九巴及龍巴母公司載通國際控股有限公司2009年度的盈利高達7.99億港元,較2008年增加1億。該...
汽車交通運輸業總工會屬下的四間巴士分會(九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會)成功爭取四巴員工獲得1.8%加薪,以及多項福利。這是四分會連續第六年取得加薪。以六年累積的幅度來說,四巴員工已經爭取到超過10%的加薪,以及不同數額的特惠金和新入職員工的多項福利等成果。 新巴和城巴員工加薪1.8%,最低加薪數額不少於182元,而2004年後入職的員工可獲年終獎金1,800元;滿2年約後可增領一張家屬乘車證;醫療福利方面,每年免費門診由5次增加至10次等。九巴和龍運員工亦獲加薪1.8%,最低加薪數額不少於180元,另加100元特惠金,而2004年後入職的員工可獲1,...