香港铁路工会联合会主席林伟强表示,工会期望争取不低于7%的加幅,并动议公司取消按员工评级表现决定薪酬加幅机制。疫情期间港铁曾冻薪2年,加上期间的通胀增幅及员工经验增长,大部分员工获4.1%加薪的情况等同「抹杀」他们过去努力,促请港铁尽快按「员工资歷」制订增薪点。此外,港铁只向合资格人员发放「酌情特別奖金」的做法不公平,过去不少员工因此离职。
消息快递
2023-07-05 香港铁路工会联合会对港铁2023薪酬调整回应
05 - 07 - 2023