为推动职业教育，行政长官在本年度《施政报告》中承诺，成立推广职业教育专责小组（专责小组），以制订在社区推广职业教育的策略和具体建议。事隔数月，政府终於在6月3日公布组成专责小组的人选，但观乎专责小组接近二十名小组成员的名单中，虽然涵盖了职业教育及培训界、家长代表、学者专家以及工商界，但却唯独缺乏劳工界的踪影。劳工界作为职业教育的主要持分者，专责小组竟然荒谬到连一个劳方代表也容不下。这实在是既不合理，也不合情。

　　须知道，职业教育与就业的关係可谓密不可分，而劳工界正正就有不少具备行业知识，而又熟悉就业市场实况和发展的人才。若能委任他们参与专责小组，将能确保有关宣传推广工作能够「直接到位」，亦有助深入了解前线僱员及各行业於职业训练上的意见和需要。反之，在缺乏劳工界声音的大前提下，专责小组只会显露本身欠缺全面性的一大弊端，而其制订出来的各项推广职业教育策略和建议，亦将蒙上偏听不公之嫌。

　　事实上，与新高中学制及僱员再培训局等数以百万或千万的宣传费相比，学徒训练的宣传费每年只得十多万。学徒训练到中学举办推广活动的次数每年只有不足二十次，与新高中学制动辄60次以上相比更是小巫见大巫。怪不得家长及青年人大多轻视职业教育。年青人又那会视成为一个「技术专才」为终身职业？

（资料来源：2013 年10 月9 日工联会立法会议员黄国健的立法会质询第11 题。）

　　工联会职训就业委近年不断指出香港正出现技术专才缺乏及老化的问题，唿吁政府要推出有效措施改变家长及年青人视视职业教育为「次等教育」的偏见，否则香港一直引以为傲、既安全又可靠的食水、电力、燃气及铁路网络等的大型机电建设将会因为缺乏新人入行而出现维修保养不足及技术流失等问题，直接危害香港市民的日常生活安全。这从近期港铁及中电投资鉅额制作招聘学徒广告可见其问题严重性。

　　故此，在政府公布成立专责小组之初，工联会职训就业委就明确表示必需加入劳方代表。可惜的是，教育局局长吴克俭竟视劳工界的声音如无物，在接近二十名的委任成员中，就是一个劳工界代表也没有。在此工联会职训就业委促请政府悬崖勒马，以年青一代及香港整体发展的福祉为依归，尽快在专责小组中重新加入劳工界代表。否则，不但专责小组的公信力会受到质疑，同时也会导致劳工界怀疑政府推动职业教育的决心，视宣传工作为虚应故事的形象工程罢了。

工联会副理事长

工联会职训就业委员会主任

唐赓尧

2014年7月10日

文滙报A18/论坛