入境處聯同警方近日進行了多次打擊非法勞工（俗稱黑工）的行動，拘捕了79名黑工及22名僱用他們的本地僱主。對於這些行動所取得的成果，本委員會表示讚賞及支持。

　　從近年情況來看，雖然香港有法例明文禁止僱主聘用非法勞工，但是有些僱主為了賺取更多的利潤，因此不惜鋌而走險，大量地僱用黑工，可謂屢禁不絕。然而，黑工對本地勞工的就業機會和工資水平會造成很多負面的影響，嚴重損害了本地勞工的權益，因此我們認為政府應繼續加強打擊黑工的力度，以保障本地勞工的權益。

　　我們除了要求有關政府部門應繼續打擊黑工外，亦有以下幾點建議：

1.          加強打擊黑工的力度：雖然入境處在今年上半年一共進行了3296次掃蕩黑工的行動，較去年同期增加了18.6%，但是我們認為香港的黑工問題仍然十分嚴重，因此我們要求有關政府部門應增派人手，加強打擊黑工的力度。

2.          打擊不同形式的黑工：為了逃避政府人員的掃蕩，不少僱主採取更加隱蔽的方法來僱用黑工，因而增加了有關工作的難度。不過，從近日入境處的行動來看，我們認為只要政府有決心的話，這個問題應不難解決。此外，有些僱主也利用行業/營運上的便利，以不同形式讓一些內地員工來港工作，如以採用「培訓」等方式輸入大量員工，並在一段時間後進行更換，造成一些工作崗位長期被外地勞工佔用的現象。對此，我們認為有關政府部門也要盡快正視和處理這些問題，堵塞這個漏洞。

3.          提高對僱用黑工的罰則：雖然在部份僱主在政府掃蕩黑工中被拘捕和起訴，但是有些僱主因只是被法院罰款了事，因而更加明目張膽地使用黑工，因此在很大程度上使這個問題更形嚴重。對此，我們認為政府應當提高現行僱用黑工的罰則，增加阻嚇性。

4.          加強宣傳教育工作：儘管政府近年已透過多種媒體進行廣泛的反非法僱傭宣傳工作，但是我們認為部份僱主還沒有建立起遵守法律和尊重本地勞工權益的意識，因此有必要加強有關宣傳教育工作，從根本上去解決黑工的問題。

5.          增加與工會的溝通：由於工會長期以來都積極地服務工友，同時也比較了解行業情況，尤其是黑工問題，因此我們建議政府應加強與工會的溝通工作，並就各種行業問題交換意見，從而提高打擊黑工的成效。

6.          讓巿民善用舉報黑工熱線：對於大部份勞工來說，由於他們在日常工作中會經常接觸不同的行業訊息，因此會比政府部門更加容易掌握有關黑工的消息，因此我們建議有關政府部們應加強推廣工作，讓更多巿民善用舉報黑工熱線，及早地進行打擊黑工的行動。