深圳工聯諮詢服務中心(深圳中心)與法律顧問合作,成功協助港人馬女士辦理已被拖延10年之久的內地房產證。為感謝深圳中心及法律顧問的幫助,馬女士今天向工聯會致送紀念錦旗,由工聯會理事長吳秋北(右二)及法律顧問接收。 馬女士於2000年,在深圳布吉鎮購買一套房屋,多年來一直辦不到房產證,主要是該房屋單位被發展商「一房二賣」,深圳中心了解情況後,在法律顧問協助下,多次向當局了解。經過兩年多時間努力,並提出過訴訟,終於取回房產證。 廣州工聯諮詢服務中心 電話:(86)20 8339 0648 深圳工聯諮詢服務中心 電話:(86)755 8222 0098 東莞工聯諮詢...
馬鞍山村逾百名居民多年來依靠飲用山水維生,但水源近年被行山客污染,食水變得污濁。香港喉管從業員總會(工會)有見及此,召集約40多名會員義工,於11月初為34戶、共百多名村民安裝自來水系統。 馬鞍山村民大部分是長者,他們多是40年代在馬鞍山礦場工作,其後集結成村的礦工及其後人;該村高峰期曾住逾5,000人,現時則僅餘約100人。過去數十年,他們僅靠接駁山澗水賴以為生,但近年水源已嚴重污染,無法使用。原本政府有意協助安裝自來水,但要村民自費安裝水喉、去水位、鋅盤等,動輒需逾萬元,村民無法負擔費用,只能繼續食用山水。 工...
工聯會立法會議員葉偉明聯同13名社區幹事,今日與勞工及福利局局長張建宗會面,要求當局延長交通費支援計劃,及促請採納工聯會提議的再就業支援津貼計劃,更有效保障基層人士,鼓勵就業。 工聯會代表向張建宗提交建議,指出現時失業嚴重,是因為產業結構出現問題,知識型經濟並未能提供充足的就業機會給基層市民。基層人士就業困難,長時間失業,逐漸失去信心,同時經濟緊絀。 2009年第二季綜合住戶統計調查顯示,長期失業人士(即持續失業6個月或以上),由09年第一季的40,500人上升至第二季的51,700人。而持續失業時間中位數為87日,較去年同期的61天長了20多天。 ...
香港證券及期貨業職工會(工會)向證券及期貨事務監察委員會(證監會)遞交建議書,反對設置投資冷靜期,以免矯枉過正,增加交易成本。 工會指出,銀行界近年大力發展非利息收益業務,利用龐大的戶口網絡,銷售投資產品及衍生產品予客戶。此種跨領域(cross field selling)的銷售,沒有詳細考慮客戶背景,輕視了當中的風險及客戶承受能力,日後銀行容易與客戶有所爭議,同時反映出政府「一業兩管」的矛盾。 工會反對設投資冷靜期,因為冷靜期過度偏袒投資者,犧牲了業界其他參與者的利益;其次,投資市場變化迅速,冷靜期很容易誘使投資者放棄不利的投資決定,變成輸打...
本港自今年3月多次出現重大藥物事故和配錯藥事件,香港政府配藥員工會(工會)指出事件反映公營醫院配藥員工作的困難,包括員工面對人手不足、當局不斷轉換藥廠導致員工工作量大增等問題。工會促請醫院管理局(醫管局)改善配藥員的工作流程、人手安排和編制,紓緩員工壓力,以確保公營配藥服務質素。 工會主席葉炳添指出,自2003年公營配藥服務,59間門診轉交醫管局接手管理後,藥物由政府中央採購變成自由採購本地藥廠生產之藥物,改變了藥物供應、監察、配藥之流程。所購藥物式樣隨不同生產商經常轉變,耗費配藥員核對及解釋時間。工會早於2006年已提醒管方和政府...
工聯會內地諮詢服務中心(內地中心)為加強宣傳「免費法律諮詢服務」﹙服務﹚,11月開始開展一系列宣傳活動。除了逢周一或周六於深圳羅湖口岸廣場向出入境的香港市民派發宣傳單張及宣傳品,同時在廣州及東莞市港人較多聚居的屋苑進行現場免費法律諮詢,讓更多香港人認識服務。 中心自今年1月推出服務至今,已收到超過3千5百多人次來電或來訪諮詢,涉及個案達1千8百多宗,當值律師會見1千多市民,解答他們的法律問題,協助他們解決法律上的疑問。 「免費法律諮詢服務」 廣州中心熱線:(86)020 8337 5338 深圳中心熱線:(86)0755 8225 1818 東莞中心熱線:(86)0769 2223 1001 ...
飲食業職工總會(工會)協助受鴨脷洲利東邨的東昇海鮮酒家突然結業影響的員工,追討欠薪及遣散補償。 工會發言人指出,工會至今接獲50多名受影響員工求助,酒樓拖欠員工薪金由1個月26日至2個月26日不等,部份員工已任職滿兩年,符合領取遣散費資格,如連同代通知金及欠薪,涉及金額約80萬元。除欠薪之外,酒樓欠供員工今年1月至9月強積金。 飲食業職工總會 電話:2394 8261
工聯會領匯外判權益關注組(關注組)一直跟進領匯外判工友情況,於今天致函領匯,努力爭取領匯於11月全面接管商場管理工作時,員工權益不會被剝削,確保現職員工權益受保障。 領匯於11月1日起全面接管旗下商場的駐場管理工作,早前公司曾承諾續聘目前2900名前線員工,不會再出現「判上判」的情況。關注組收到許多領匯外判員工的求助,員工憂慮有關安排是變相剝削。 工資結構取巧 違反承諾無理 有前線保安員收到新公司的通知,未來所支付的薪金劃分多個部分。以現時將軍澳商場保安員的情況,其工資額劃分如下:底薪$3000、津貼$3000、勤工獎$450及崗位津貼每天$2...
行政長官曾蔭權昨日發表2009至2010年施政報告,工聯會認同政府的發展經濟、推動六項產業的方向,但可惜沒有針對性改善失業、貧窮及基層困苦的措施,工聯會感到失望。整體而言,工聯會認為這份施政報告「雖有遠景,民困未解」。 雖然施政報告提出發展六項產業方向值得肯定,但仍欠缺具體發展時間表,未能短期內解決失業問題。反觀現時失業率升至5.4%,青少年失業率尤其嚴重,但施政報告沒有提出短期措施,紓緩基層勞工的當前困難,或協助青少年就業的措施,迴避香港結構性失業問題,令基層市民未能受惠。 工聯會提出一系列的建議,針對改善基層艱困,包括成...
工聯會權益委員會(權委)於今日去信立法會《最低工資條例草案》委員會主席譚耀宗,就最低工資條例草案表達意見,建議最低工資的時薪應訂於33元,保障工人生活;並需要讓勞顧會參與制訂最低工資水平,才能全面反映工人的訴求。 權委於建議書內指出,當局釐訂最低工資水平時,必須考慮工人及其贍養人口的基本生活需要。平均工資、勞動生產力、通脹率、就業率及社會保障水平等固然是其中的參考因素,然而最關鍵的是有關水平決不能低於綜援水平,亦必須能夠保障低薪工人的生活。 與外國情況有別,由於香港欠缺支援低薪工人的配套措施,譬如負薪俸稅、工資補貼等,因此...