經過工聯會權益委員會(權委)、服務業工會聯合會(工會)及新界北地區服務處(服務處)聯同工聯會立法會議員葉偉明以及員工多番努力,成功為上水屠房生產部雜工爭取改善待遇,獲加薪19%。 早前工聯會收到19名上水屠房生產部雜工的求助。員工表示,長年累月擔任厭惡性質工作,需要落手屠豬及通宵工作,但實質工作與屠宰員沒有分別,但大部分雜工員工僅得$7,250,與屠宰員工資相差80%,而且公司亦沒有提供培訓或升職機會。近日公司更要求增加工作時間,改變獎金制度,變相減薪加工時。 工聯會陪同員工在1月21日約見資方代表、勞工處及食環署。經過一輪談...
深圳工聯諮詢服務中心(深圳中心)接獲港人求助,指中旅社為市民更換回鄉卡時,回鄉卡號碼出現變動,當其擬出售內地物業時,有關部門指回鄉卡號碼不同,難於核實其業主身份。鑑於回鄉卡是香港人在內地的身份證明文件,深圳中心透過工聯會副會長、廣東省政協委員陳有海向省公安廳反映,促請他們盡快改善,保障港人在內地合法權益。 據了解,廣東省公安廳開始為10年期的香港人續換到期的回鄉卡,而在更換回鄉卡時,會因應持卡人更換回鄉卡的次數(包括到期續領及遺失補領)而變更號碼上之尾數(即第一次是H12345678900,第二次是H12345678901,第三次則是H12345678902)。目...
工聯會關注不同行業的工友患上不同種類職業病,但無法獲得賠償。為此,工聯會屬會汽車交通運輸業總工會、服務業從業員總會、飲食業職工總會聯同工聯會立法會議員潘佩璆及多名職業病患者於今天舉行記者會,促請政府檢討現行條例,擴闊職業病範圍,加強勞工處判傷程序準則及指引的透明度。 潘佩璆表示,現行的僱員補償條例對職業病的定義透明度不足,法定的職業病只有51種(詳情請見附表),未能保障因工作而勞損的僱員,特別是運輸業、飲食業、服務業。有職業病患者指,在缺乏職業安全指引下,因工作而需要長時間保持或重覆同一種姿勢,或在工作環境吸入化學物...
工聯會權益委員會(權委)及香港民用航空事業職工總會(工會)十分關注140名受聘於廈門一間飛機工程公司的福建省見習生投訴;他們於去年以見習生身份到香港接受培訓時遭無理剝削。權委及工會連日進行連串行動,要求資方保障見習生權益,行動令資方同意與見習生直接對話,共同商討如何改善待遇。 工會秘書長陳寶財於1月9日記者會上指出,接到見習生的求助,指出公司按合約要求實習生每月需完成286小時培訓,遠超過香港一般僱員每日8小時工時。陳寶財認為,公司增工時卻不增薪酬的做法並不合理,對見習生欠缺保障。工會副秘書長陳煒又批評,公司無理剋扣12天法定假...
工聯會金融專業委員會(委員會﹚聯同香港銀行業僱員協會﹙銀行工會﹚、香港保險業總工會﹙保險工會﹚、香港證券及期貨職工會﹙證券工會﹚及香港財務策劃人員總工會﹙財策工會﹚,今日表達2010年業界從業員的展望與建議,希望政府推出措施穩定市民對理財產品信心,促進行業發展;另外,由於金融業界員工去年與公司共度時艱,扣除部分福利,希望在新的一年可得到恢復。 委員會表示,香港仍受金融海嘯的影響,經濟發展不明朗。面對困難與挑戰,期望當局與業界多溝通,以及完善制度及訂立清晰的指引,並僱主互相配合,檢討和優化現行各項監管措施,探討香港專才往國...
政府人員協會﹙工會﹚關注屋宇署近700名合約員工將於3月起分階段被裁減;屆時,全港超過40萬個違例建築物的處理進度將受到影響。工會聯同工聯會立法會議員潘佩璆、葉偉明,成立「屋宇署合約僱員關注組」﹙關注組﹚,並進行一連串行動表達訴求,爭取政府擱置離職計劃,繼續聘用現有合約員工,完成清拆所有僭建物,以保障市民安全。 屋宇署因應政府清拆僭建物的10年計劃,由2001年起,以非公務員合約形式聘用有關員工。計劃將於2011年3月完成,但40多萬個僭建物仍未處理。不獲續約的合約員工包括結構工程師、屋宇測量師、技術主任、測量主任、屋宇安全主任、屋宇安全助...
工聯會青年事務員會屬下的「工聯青年智庫」(智庫)於今天假工聯會職業發展服務中心舉行啟動禮,由70多位工聯會傑出青年工作者組成的智庫正式成立,標誌著工聯會為青年領袖提供一個凝聚交流的平台,方便在職青年透過政策研究、學術論壇等方式,更好地規劃事業前景。 工聯會理事長吳秋北、勞工及福利局局長張建宗、中聯辦青年工作部部長韓淑霞、工聯會副會長、立法會議員黃國健及民政事務局政治助理徐英偉任主禮嘉賓。當日,香港青年博藝坊、聚英Band及Music buddy表演助興,氣氛熱烈。 吳秋北表示,智庫將成為工聯會的人才庫,透過智庫凝聚年輕人力量,鼓...
工聯會職業安全健康委員會及香港建造業總工會(工會)關注最近發生多宗致命高空工作意外,聯同工聯會理事長吳秋北及工聯會立法會議員葉偉明於1月8日約見勞工處副處長許林燕明,促請當局完善相關勞工法例和安全指引。 工會理事長周聯僑指出,現行《工廠及工業經營條例》及《建築地盤(安全)規例》未能保障工人於高空工作的安全,擔心隨著十大基建及各項中、小型工程陸續上馬,工業意外數字會隨之上升,建議當局重點加強對高空工作的監管,包括: 制定專門法例,更嚴格地規管高空工作安全,明確訂明施工程序、安全措施及刑責; 公布被成功檢控...
建造業總工會(工會)一項調查顯示,逾7成受訪工人就業不足,每月工作少於20天,當中兩成是釘板及紮鐵等的基建工人。工會希望政府能夠盡早展開高鐵工程,紓緩失業情況,否則建造業工人的失業問題將會難以得到改善。 工會就從業員(包括文職及專業人士)的就業狀況進行調查,成功訪問14,752人,其中建築地盤及土木工程的從業員/工友佔35%。結果顯示,上述工種的工人就業不足率(每月開工少於20天計)達到77.7%;其中就業嚴重不足是17.69%(每月開工少於10天計算),無工開高達20.12%。當中主要是釘板工,紮鐵工,混凝土工,機械操作工等基礎建設的工人。 政府公...
工聯會權益委員會(權委)主任周聯僑與權委副主任、立法會議員葉偉明等人,今天約見財經事務及庫務局財經事務科副秘書長梁志仁,就企業拯救程序立法諮詢文件提出意見,指出拯救公司時,必須以保障僱員權益為大前提。 權委認為,任何企業進行拯救安排時,必先處理僱員被拖欠的薪金及強積金供款,不應影響僱員獲發賠償時間及獲得的賠償金額。 權委要求豁免僱員受暫止期(即是指為公司設立45天期限,讓公司在這段期間重組債務或引入新資金,並免受債權人入稟清盤)所規限,僱員可於期間向法院提出將公司清盤的呈請,以推動公司處理未償付僱員應得款項(包...