香港銀行業僱員協會（協會）及工聯會權益委員會數名代表今日到銀行公會遞交意見書，促請銀行業若落實五天工作，必須重新評估銀行整體人手供求，並增聘職員，以紓緩僱員面對超時工作及工作量急增的壓力。 銀行公會於今日公佈銀行五天結算的實施細節，一般預計部份銀行業藉此機會實施五天工作制。銀行界流傳即使實施五天工作，普遍會採用不增加人手及平日輪休補假方式，部分銀行亦會於星期六照常營業，甚至研究部份分行七天營業。 協會副主席余少華指出，銀行業僱員為香港金融發展作出許多貢獻，僱員卻普遍面對工作時間長、工作壓力大，部份人士因而身...
工聯會權益委員會（權委）聯同工聯屬會等50名代表前往領匯管理有限公司（領匯）請願，要求領匯禁止外判服務商削減保安及清潔工的薪酬待遇，亦不可將現時每天工作八小時延長至十二小時，否則千計員工隨時因而失業。領匯答應維持保安員及清潔工工資及工時不變。 代表來自權委、香港護衛及物業管理從業員總會和香港環保服務及物流從業員協會，他們手持著寫上「剝削好成功 董事等邀功」、「合約成日轉 工作隨時完」等標語，遊行到領匯位於黃大仙的辦事處，立法會議員王國興亦有到場聲援。 王國興指出，領匯商場及停車場多項外判服務，包括保安員及清潔...
工聯會權益委員會（權委）及香港銀行業僱員協會（協會）剛完成的問卷調查結果發現，幾乎所有受訪銀行業從業員均支持在行內實施五天工作，針對僱員沉重工作量及超時工作嚴重，建議落實五天工作制時，必須增聘僱員及制定每周44小時的標準工時安排。 銀行業僱員五天工作制問卷於今年3月至4月間進行，成功訪問602名銀行業內部部門與分行前線職工。協會副主席余少華簡介問卷結果時指出，98%受訪者表示「支持」及「非常支持」銀行界推行五天工作制，92%受訪者認為理想的五天工作制應是「周一至周五工作，周六周日休息」。 加班問題仍然困擾著銀行業員工，86%需...
工聯會社會政策委員會（社委）促請政府研究08年後電力市場發展時，必須調低兩間電力公司（兩電）的准許利潤、增設減價機制及確保電力收費合理。同時應規定兩電必須維持員工隊伍的穩定性，政府亦應讓工會代表參與監管兩電的架構，以保障供電的可靠性。 多名社委代表今早於中環遮打花園集合，並遊行到政府總部，要求政府在檢討08年後的電力市場發展時，必須同時兼顧市民及兩電員工的訴求。 社委副主任、立法會議員王國興將請願信件及社委就電力市場檢討的意見書（詳見下文）遞交予經濟發展及勞工局的代表。請願人士展示了一把寫上「准許利潤」字眼的雨傘...
工聯多個屬會聯同工聯會權益委員會（權委）發起保障外判工人權益大遊行，要求政府從速檢討外判制度，防止外判工人被欠薪的情況再發生，超過1,200人參加。 參與遊行人士今早於中環遮打道行人專用區集合，工聯會理事長黃國健、副理事長蔡鎮華及蔡金華、權委副主任葉偉明及馮堅礎及多個屬會的負責人出席，立法會議員王國興及鄺志堅亦到場聲援。 遊行隊伍除來自工聯屬會、權委及工聯地區服務處以外，當中亦有被德信建築有限公司欠薪的直屬及分判工人，被T3道路工程總承建商前田-百勤-新昌聯營公司拖欠款項的分判商及工人，不少被政府外判服務商剝削的清潔工...