工聯會副會長、香港製造業總工會副主席陳鄧源，製衣服飾從業員協會代表胡月容和立法會議員梁子穎昨天(5月30日)與業界代表會面，探討加強在香港回收膠樽，轉化為製衣原材料，並進一步發展成布料和成衣。 梁子穎一直關注環保回收的進度，解決垃圾堆填區不足問題，並積極推動環保回收創造新綠色城市。工聯會屬會製造業總工會和製衣服飾從業員協會，一直探討新型工業化發展，助力香港的製衣業有新發展，幫助香港重新建立製衣業和自家品牌。 昨天與業界代表會面，得知內地政府十分支持環保回收，並且輔助產業發展，將廢物重新轉化為有價值的物...
工聯會屬會香港文職及專業人員總會財務主任羅智豪、香港I.T.人協會理事葉創宇，聯同工聯會立法會議員郭偉强、梁子穎今日（5月15日）公布「僱員在工作中使用生成式人工智能情況問卷調查」，並形成《保障僱員權益與促進負責任AI應用倡議書》，以及簡報與私隱專員會面情況。 香港個人資料私隱專員公署（公署）早前發表《僱員使用生成式AI的指引清單》，香港文職及專業人員總會與香港I.T.人協會隨即跟進相關指引，並進行「僱員在工作中使用生成式人工智能情況問卷調查」，以及約見私隱公署專員鍾麗玲反映問卷調查結果。工聯會副理事長、香港I.T.人協會會長李廣宇，...
海皇國際有限公司昨晚（5月7日）向員工發出信件宣布終止全部業務。工聯會及屬會高度關注和重視海皇粥店員工權益的問題，今日（5月8日）工聯會立法會議員郭偉强和梁子穎一同會見傳媒，就海皇粥店全線結業事件作出回應。 企業突發結業卸責 勞工權益保障受損 海皇粥店的結業聲明中，將破產欠薪保障基金（破欠基金）申請疑問推諉至勞工處。工聯會認為企業未能主動承擔員工權益保障義務，形同將責任轉嫁政府與勞工自身，應予以譴責。 根據《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期（一般不少於7天）或代通知金，僱...
「補充勞工優化計劃」（優化計劃）自2023年實施至今，已累計輸入超過54,000名外勞，對本地就業造成負面影響；而政府提供的工資中位數亦頗受社會爭議。工聯會擬推出勞工權益年度報告，向政府及社會本港就業實況及改善建議，落實保障本地就業優先，促進高質量就業。 為加強保障本地勞工權益，工聯會會長、立法會議員吳秋北、立法會議員梁子穎、工聯會權益委員會和研究部代表，4月16日與政府統計處處長余振強、助理處長余司帆等官員會面，就改進勞工統計數字編製框架交流意見。 工聯會指出，現時優化計劃參考統計處的工資中位數，其數據由僱主提...
立法會今日（4月16日）首讀《2025年僱傭(修訂)條例草案》，就此，工聯會立法會議員陸頌雄、郭偉强和梁子穎一同會見傳媒，表示支持修訂《僱傭條例》，盡快落實「連續性合約」規定修改為「468」，堵塞現時「4118」的漏洞，加強保障兼職員工權益；並強調在法案通過後，政府要加強宣傳和監督，杜絕諸如「467」等規避法律責任的情況。 歡迎下調工時門檻，完善兼職員工權益保障 勞工顧問委員會（勞顧會）於2024年2月1日就修訂《僱傭條例》下「連續性合約」「4118」規定達成共識，將現行「4星期內每星期至少工作18小時」（簡稱「4118」規定）的計算方式，調整為「4星...