


「即時解僱」欺員工 濫用和解機制壓補償 權委促修例杜塞 (2006年4月17日) 工聯會權益委員會(權委)發現愈來愈多僱主濫用《僱傭條例》即時解僱員工,現行法例及勞資審裁制度下,僱員往往被迫接受和解及金額偏低的補償,故權委促請政府修改法例,要求僱主在訴訟過程中需承擔舉證責任,若僱主被裁定不合理地引用條例解僱員工,員工可向僱主追討補償金額。 《僱傭條例》第9條指出,如僱員故意不服從合法而又合理的命令、行為不當、犯有欺詐或不忠實行為、或慣常疏忽職責,僱主可在不給予通知或代通知金情況下,終止合約。若僱主以第9條解僱員工,該員工將無法獲得代通知金...

員工擔心減薪福 被迫推博彩產品 工會促馬會善待員工 (2006年4月14日) 工聯會贊助會香港賽馬會僱員工會(工會)憂慮實施新博彩稅制後,馬會為節省成本而削減員工薪酬福利,並擔心馬會將進一步要求員工推銷新博彩產品。工會同時批評馬會推出「自費增加休息時間計劃」對員工不公平,促請馬會增聘員工,紓緩僱員沉重的工作壓力。 工會理事長李健文在記者會上指出,在新博彩稅制下,將會改為按毛利徵稅,實施初期估計馬會每年需補貼1億至3億元稅款,並保證每年10億元慈善信託基金不受影響。另外,馬會可按市場需要增加新玩法和控制回贈比率,並向大額投注者提供回扣。 李...

超額教師感前路茫茫 教總促政府增加支援 (2006年4月11日) 教育工作人員總工會(工會)今日召開「怨、苦、無助教師」申訴會,約20名教師出席,工會會長余啟津指出,社會將超額教師標籤,但政府不加關顧,部份教師更被校方以莫須有的藉口迫令辭職,令教師面臨失業的困擾。有失業教師坦言因前途不明,曾萌輕生念頭。工會要求當局立即協助超額教師恢復常額教席。 工會會長余啟津主持申訴會時指出,部份教師原本有一份安定的教職,成為超額教師後,校方以莫須有的藉口迫他們辭職;部份教師未能找到工作,唯有任由政府安置,新職位薪酬可能僅及原本的五成,沒有病假...

香港建造業總工會(工會)受熱心人士委託,向被德信欠薪分判工人發放慰問金的行動今日正式展開,首天向160名合資格人士發放。不少獲發支票的工人對社會熱心人士慷慨施援表示謝意,相信這筆應急錢可有助工人解燃眉之急。 今日對已被欠薪11個月的德信分判商工人來說,是一個難忘的日子。過去數月處於水深火熱、借錢渡日的困厄,經歷追糧、停工抗議、到房署申訴,千呼萬喚,終說服政府推出防止工務工程欠薪的新措施。工人受到「有汗出、無糧出」的對待,走上街頭爭取合理權益所付的汗水,亦感動熱心人士捐出200萬元,向619名被德信欠薪的分判工人作出慰問,工會衷心...

工聯內地諮詢服務中心(諮詢中心)今日與深圳市東門街道辦事處合作,在東門步行街舉行宣傳活動,推廣法律常識,諮詢中心職員聯同義務律師即場為身在內地港人提供包括法律、工作及生活等免費諮詢服務。 宣傳活動於下午二時半假東門步行街舉行,工聯會、深圳市東門街道辦僑聯、深圳市義工聯、羅湖義工及兩名義務律師等約40人參與。東門步行街管理處亦為大會提供場地用品及保安服務。 現場設置一排諮詢櫃檯,由三間諮詢中心(深圳工聯諮詢服務中心、廣州工聯諮詢服務中心及東莞工聯諮詢服務中心)職員及義務律師向以港人為主的途人提供服務,同時義工們...

房署失職 人間有情 善長捐出200萬元 向619名分判工人慰問送暖 (2006年4月7日) 連月來被德信建築有限公司欠薪的分判工人風雨飄搖,工聯會及工聯屬會香港建造業總工會(工會)一直與工人並肩作戰。雖然未能說服政府施以援手,全數墊支清繳德信欠薪,卻感動了社會各界的熱心人士捐出200萬元向工人送暖,每名合資格者未來六天內獲發3,200元慰問金。 工會理事長蔡鎮華指出,德信轄下粉嶺36區1期及2期、石排灣2期重建工程的建築合約於今年2月被房委會收回,引發一系列屬下分判工人追討欠薪事件。追討欠薪接近一年的工友面對生活困難,身心俱疲,依靠借貸度日。社會各界人士一直...

要求政府制訂政策 消除婦女貧窮 促進婦女社會參與 (2006年4月7日) 工聯會婦女事務委員會(婦委)聯同三個婦女團體的代表於今日約見衛生福利及食物局副秘書長黎蕙明和政府婦女事務委員會主席高靜芝,促請政府正視本港婦女面對的生活問題,掃除婦女的就業障礙,增撥資源加強社區支援婦女的服務,促進婦女社會參與。 為紀念2005年北京第四次世界婦女大會10周年,婦委與香港婦女發展聯會、九龍婦女聯會及香港島婦女聯合會去年曾合辦「紀念北京第四次世界婦女大會10周年──香港基層婦女地位與發展研討會」及進行「本港婦女過去十年間的生活變化及對目前生活的訴求」問卷調查等...

助專線司機帶起工業行動 反欺壓 小巴分會促請政府加強監管營辦商 (2006年4月3日) 汽車交通運輸業總工會公共小巴分會(工會)今早協助港島東區四條專線小巴司機採取工業行動,成功迫使資方收回多項不合理的安排。 四條專線包括32、32A、33及33M,全部由加利信專線小巴有限公司(加利信)經營。為減低對市民的影響,工會代表及參與的司機於上午九時才正式開始行動。行動初段工會代表拉起橫額,和平地展示訴求,但隨即被阻止,並有人推撞工會代表及司機,場面一度混亂。 工會主任歐陽明表示接獲司機投訴,懷疑加利信長期不向司機發放假期工資,損害司機的權益,部份司機...

青委義工今城市定向 吸引大批市民圍觀 (2006年4月2日) 由工聯會青年事務委員會(青委)主辦的「YOUTH 5.4 @ FTU 城市定向」比賽,將於4月30日舉行,今日下午青委於旺角行人專用區舉行試玩活動,吸引市民觀賞及查詢。 來自青委的義工今日在旺角鬧市「瞓身」試玩,一幕「街頭真人Show」配上非洲鼓的助慶,更別出心裁地造出旺角地鐵站、天后廟、鐘樓及消防局等多個精緻的模型,以介紹比賽的Check Point,吸引不少途人駐足圍觀。 「YOUTH 5.4 @ FTU 城市定向」比賽將於4月30日舉行,透過到訪不同的定點,鼓勵香港市民,尤其是年青新一代開展身心健康,培養及發揮團隊精神,最實際的,...

參考外國經驗 照顧員工意願 對香港公共廣播服務發展的意見 (2006年4月1日) 工聯會社會政策委員會就近期全面檢討公共廣播服務政策,於4月1日向公共廣播服務檢討委員會遞交意見書,建議政府應多參考外國公共廣播服務的發展經驗,從而制訂一套符合香港情況的管治及監管制度,同時亦應充份諮詢及考慮香港電台員工及其工會的意見。 對香港公共廣播服務發展的意見 工聯會社會政策委員會 二零零六年四月 公共廣播服務在發達國家擁有悠久的歷史,在開拓國民視野,促進市民關心社會事務及提升國民質素方面發揮著重要的作用。基於...