《香港國安法》公布實施5周年專題展覽今日（6月12日）起開放予公眾參觀。專題展覽設於香港歷史博物館國家安全展覽廳內，以《香港國安法》公布實施5周年為主題，展示《香港國安法》公布實施後香港從「由亂到治」走向「由治及興」。歡迎各位市民到場參觀！
工聯會副理事長、立法會議員陳穎欣在剛過去的週末聯同工聯會新界西地區團隊陪同一直支持工聯會工作的義工、青年、工會代表舉辦了「東江水供港60周年 東莞河源惠州考察團」，走進東深供水工程紀念園、新豐江水庫、葉挺將軍紀念園等，感受祖國對香港深切關懷的歷史，說好中國故事！ 踏足東莞塘廈，大家參觀了東深供水工程紀念園，重溫這項在國家經濟困難時期，仍決定撥款為香港修建的生命工程。從文化廣場的人文石雕「生命之源」，以及導遊所講解的珍貴史料，陳穎欣對這條支撐香港城市命脈的「生命水脈」有了更深體悟。當年工聯會急市民所急，向中央政府緊...
工聯會權益委員會（權委）、飲食業職工總會（飲食工會）和酒店及餐飲從業員協會（酒餐工會）積極跟進景樂集團員工權益事宜，今日（6月9日）安排職員和義工分別在西九龍區、屯門區、觀塘區和東港島區的勞資關係科，協助受影響員工落案追討，總人數約120人，保守估計追討金額最少超過1000萬元(主要有代通知金、假期、遣散費/長服金等)，年資由最短兩個月至聽到最長30年，其中有員工正處於工傷階段，可能需要由保險公司繼續支付相關工傷補償，另外有員工指出僱主均有拖欠強積金供款，暫時聽到工友由3個月至7個月左右，工聯會現正向積金局查詢，員工也希望能追回供款。 ...
香港建造業總工會今日（6月9日）收到信息，約 20 名工人聚集在地盤出入口追討薪金，涉及紮鐵、釘板、泥水、搭棚等多個工種，金額高達 350 萬。總工會已派員到場了解，工人現已散去。據了解，工人代表已到勞工處取申索表。工會在此呼籲，涉及被拖欠薪金的工人請盡快到勞工處尋求協助。 如工友需要勞資糾紛權益求助，請與工會聯繫，服務聯絡電話： 本地工人就業情況關注組 唐先生：9699 6906 趙先生：9699 6987 勞工權益及投訴主任 吳先生：9699 6903 工會查詢熱線：2388 6887
工聯會立法會議員梁子穎昨天(6月9日)聯同沙田區議員陳善明和李貞儀邀約土木工程拓展處與及工程顧問公司及工程承辦商中國路橋 跟進沙田T4主幹路 及相關工程的進度。 沙田T4主幹路及相關工程在去年獲立法會撥款約60億元展開工程，連接馬鞍山和城門隧道，已解決沙田區內交通擠塞問題，並提供更快捷道路網絡連接荃灣及馬鞍山。 工程獲撥款及成功招標後，工程開展已接近一年，工聯會代表沙田及馬鞍山居民探討工程進展，並表達相關建議，期望工程可盡早完成，便利沙田及馬鞍山居民出行。 據土木工程拓展署的資料，工程前期籌備工作...
由香港工會聯合會牽頭，集合勞工界及商會團體共同籌辦、政府支持的全港「行業模範之星」評選活動啟動禮於今日（6月7日）隆重舉行。活動匯聚了來自勞工界、商會及政府部門的代表，現場來自不同界別的參加者共同見證了評選活動的啟動時刻。 出席的主禮嘉賓包括勞工及福利局署理局長何啟明、中聯辦社工部副部長吳小玔。出席的評審委員會成員包括港九勞工社團聯會主席林振昇、香港高級公務員協會主席林文貞、政府人員協會主席張凱榮、香港公務員總工會主席馮傳宗、香港公務員工會聯合會主席唐麗娥、香港特區政府公務人員聯會主席李方冲、香港中華廠商聯合會常...
公開報名及提名期：2025年6月7日至7月31日 網上報名：https://www.hkoea.com（或下載報名表格） 活動查詢電話：3652 5702 郵寄地址： 香港工會聯合會 九龍土瓜灣馬坑涌道12號3字樓接待處 沙田服務處：沙田大圍村南道65-69號永富樓地下港島東服務處：香港筲箕灣道234-238號3字樓旺角聯絡處：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈17字樓深水埗聯絡處：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12字樓*請註明收件人為：行業模範之星評選活動大會秘書處收。 香港首屆「行業模範之星」評選活動正式啟動！「行業模範之星」評審委員會呼籲各行各業的打工仔積極參與...
香港特區政府於2023年已在《施政報告》中提出「推進基層醫療發展」概念，計劃與醫護界和非政府機構聯手，推進藍圖的發展和實踐。社會自疫情開始對健康越發關注，加上各醫護專業人手不足及人口老化等問題，令基層醫療需要急增。香港現時需要一系列高成本效益的醫療政策，使九龍東地區可配合「預防勝於治療」的規劃願景，作出精準支援，回應市民基本需要。 鄧家彪立法會議員辦事處及工聯會九龍東辦事處於今日6月7日 (六) 聯合於觀塘Eastcore 11舉辦九龍東基層醫療需要研討會，同為九龍東基層醫療需求集思廣益，應對本區即將面臨的新挑戰。 醫務衞...
據了解，景樂集團旗下的部份餐廳通知員工正式結業的事宜。工聯會權益委員會(工聯權委)及屬會酒店及餐飲從業員協會高度關注景樂集團員工權益的問題，呼籲工友盡快向工會和勞工處求助，同時敦促景樂集團要保障職工合理權益，妥善處理遣散賠償問題。 據員工反映，公司已向他們以支票形式發放五月及六月的薪金，但沒有提及代通知金、遣散費、有薪假期等補償怎安排。工聯權委呼籲工友盡早向勞工處和工會求助，將一切相關僱傭文件備存，包括僱傭合約、糧單或銀行月結單、強積金累算權益表、更表等等。 工聯權委強烈要求資方要保障職工合理權益...
據了解，景樂集團於6月6日通知員工終止業務。酒店及餐飲從業員協會及飲食業職工總會十分關注景樂集團員工的權益問題，呼籲工友做好準備應對，請將一切相關僱傭文件備存，包括僱傭合約、糧單或銀行月結單、強積金累算權益表、更表等等。 部份員工表示，景樂集團於昨天（6月6日）向受影響的員工只結算了5-6月薪金，其他權益暫未提及，並於同日關閉部份品牌店鋪。工會呼籲受影響的員工儘快聯絡工會，以便協助計算應有權益。 若僱主破產或因為遣散而無力支付僱員應得之薪金、代通知金及遣散費，僱員可向「破產欠薪保障基金」申請墊支，工友如有...