汽車交通運輸業總工會的士司機分會(工會)關注的士司機於在中石化專用氣站加完石油氣後,出現在「收油」後會即時「死火」的現象。連日來聯同工聯會立法會議員葉偉明採取行動,維護業界權益,質疑石油公司的石油氣品質欠佳,以至機電工程署沒有進行完善的監管,增加本港交通安全的隱患,危及的士司機及乘客的人身安全。 工會發言人杜燊棠表示,有會員發現在中石化加油後發生「死火」現象的車輛,在其他氣站加完石油氣後,都沒有再次出現這種問題,因此推斷中石化專用氣站所出售的石油氣有問題。 工會估計全港大約有5千多輛的士,過萬名職業司機已經受...
廣州工聯諮詢服務中心(廣州中心)聯同特區政府駐粵辦的協助下,於今天護送一名被兒子帶到廣州市遺棄在廣州醫院的港人謝伯,返回北區醫院就醫。 廣州中心於28日收到求助,指一名患有白內障及受傷斷腳的70多歲港人謝伯,被兒子帶到廣州,遺棄在廣州醫院內達三周之久,由於醫院沒有辦法聯絡到謝伯家屬,一直不敢為謝伯做手術。廣州中心接獲求助後,在特區政府駐粵辦協助下,核實了謝伯的港人身份,並向內地公安機關辦理了一次性的回鄉證,然後與廣州醫院的醫生磋商,確保謝伯身體在許可的情況下,安排救護車由深圳文錦渡過關回港直入住北區醫院,讓謝伯回港接受...
東莞工聯諮詢服務中心(東莞中心)經年多時間努力,成功協助東莞陽明山花園第一批18名港人業主,拿到被拖延17年的房產證。 陽明山花園1992年在香港售賣,不少港人陸續購入該物業,不料,發展商挪用相關稅費,導致十多年來一直沒有辦理房產證。自2000年起,眾多香港業主開始奔波於東莞和香港兩地,向有關部門投訴及求助,其後在東莞中心協助下,首批18戶業主終於拿到房產證。 東莞中心助理主任邵建波(上圖前排橙衫者),表示樟木頭自從試點,作為啟動解決歷史遺留的辦證問題以來,已累計為一百多個港人業主辦理產權證。 廣州工聯諮詢服務中心 電話:(...
工聯會經過多年努力,成功爭取最低工資進行立法。工聯會權益委員會(權委)主任周聯僑(上圖左二)與委員於12月24日就此約見臨時最低工資委員會,重申建議最低工資的時薪應訂於33元,保障工人生活;並需要讓勞工顧問委員會(勞顧會)參與制訂最低工資水平,才能全面反映工人的訴求。 權委認為,當局釐訂最低工資水平時,必須考慮工人及其家庭基本生活需要,有關水平不應低於綜援水平,故權委建議最低工資應為全港平均工資的六成,即時薪33元,以保障低薪工人合理的生活水平。 權委亦建議勞顧會作為本港勞工事務最高層次的諮詢機構,應在最低工資委員會中...
汽車交通運輸業總工會(工會)會員余日興於今年初落馬州嚴重車禍中不幸過身,獲保險公司批出20萬元的平安保險賠償,工聯會代表今日向余日興遺屬轉交款項。 家屬於今日在工會主席彭港祥(上圖左一)及會務主任陳兆華(上圖右一)陪同下,到工聯會領取保險賠償支票,工聯會理事長吳秋北(上圖右二)了解家屬近況及致以深切的慰問。家屬感謝工會的協助與關懷。 落馬州交通意外發生於今年1月23日,意外造成6死1傷。意外發生後,工聯會權益委員會、汽車交通運輸業總工會及香港建造業總工會全力提供協助,包括即時發放慰問金、募捐及協助處理後事,工會為余日...
香港民用航空事業職工總會香港地勤服務有限公司分會(HAS分會)與工友一同團結爭取下,今天與就香港地勤服務有限公司(公司)就年終奬金及薪酬調整安排達成共識。僱員明年一月平均加薪1.4%,並獲發放平均相等於16天薪酬的工作表現獎,而百多名日薪合約制員工則獲發相等於兩天薪酬的特別獎金。 經過HAS分會與資方磋商後,雙方同意的結果為: 資方同意按個別僱員之工作表現,發放4天至1個月(平均16天)基本薪金的「工作表現奬金」給予合資格資員; 按個別僱員工作表現,作出平均加幅1.4%的薪酬調整; 向合資格日薪合約制僱員(2009年10月1日前入職者),發放相等於...
汽車交通運輸業總工會非專利巴士分會(工會)及工聯會立法會議員葉偉明聯同任職於信成(國際)旅遊有限公司(公司)的司機,前往勞工處請願,反映資方迫使司機兼任推銷員及代支停車場費用,要求處方正視問題。及後,參與請願的司機遭到公司解僱,工會隨即要求公司代表會面,抗議公司無理解僱,為員工爭取應有權益。 汽車交通運輸業總工會會務主任陳兆華指出,公司近年對員工採取欺壓手法,損害員工的合理權益。公司的剝削手法包括,迫使司機向他們接載的內地乘客推銷各種紀念品,令司機身兼推銷員,然後從中獲利。公司對於一些不肯就範的司機,採取解僱方法,迫使...
工聯會促進就業委員會(就業委)關注到青少年失業問題的嚴重,於今天與創意香港辦公室舉行會議,促請政府制訂政策協助青少年投身創意產業發展,為他們尋找出路。 工聯會副會長、就業委主任陳婉嫻在會上向創意香港總監蕭如彬表示,欣賞政府新成立的3 億元「創意智優計劃」以栽培本地的創意人才,但憂慮入場門檻過高,排擠了真正需要幫助的人,促請政府拆牆鬆縛,讓更多富創意的青年人能夠加入這個新興行業。 兩位出席會議的浸會大學傳理學院學生表示,目前香港不乏青少年以自僱身份投身創意產業,但由於缺乏足夠資金購買昂貴器材及電腦軟件,在「無錢無器材」...
工聯會職業發展服務中心(職發中心)今日正式開幕,致力推動符合資歷架構的職業訓練課程及評核服務。中心啟用標誌著工聯會為提高僱員競爭力的工作,踏進新里程。 教育局局長孫明揚、勞工及福利局局長張建宗、中央駐港聯絡辦公室社會工作部部長張鐵夫、香港賽馬會主席陳祖澤、東區區議會主席丁毓珠、僱員再培訓局主席伍達倫及工聯會理事長吳秋北擔任主禮嘉賓;約二百多名各界人士及工會代表出席開幕典禮,氣氛熱烈。 工聯會會長兼職發處主席鄭耀棠致辭時指出,工聯會多年來一直關注提高僱員的競爭力,在2007年成立工聯會職業發展服務處(職發處),透過職發...
社區、社會及個人服務業(新界西)總工會(工會)上月進行問卷調查,結果顯示屯門、元朗及天水圍的居民仍面對長工時和低收入的困難,未能全面分享經濟好轉的成果。工會要求當局修改交通費支援計劃(交通津貼),定為恆常津貼,推動跨區工作及開拓新界西的就業市場。 這次調查以訪問會員、家訪及街頭訪問形式進行,成功訪問到576位屯門、元朗及天水圍居民。結果指出, 76%受訪者的收入集中趨勢為4,000至6,999元,而他們普遍每月的交通支出平均436元,佔收入6%或10%不等,負擔甚重。 67%受訪者已申請及領取交通津貼,60%工友認同交通津貼有助減輕生活開支;97%工友支持交...