開學在即，工聯會社會事務委員會(下稱社委)為了解開學費用對基層家庭的影響，在2015年7月20日至8月3日進行問卷調查，訪問了501位家長。3成人表示每名子女開學費用超過4,000元，對他們造成沉重的財政壓力；6成人要減少娛樂，5成人要節衣縮食。工聯會建議政府向基層家庭發放一次性開學津貼，減輕他們的負擔。 調查結果顯示，開學開支高昂，73%受訪家長表示每個子女的平均開學費用要2,000元以上，30%家長的開支更高達4,000元以上，對基層家庭造成極大的財政壓力；若以10分為滿分，受訪家長覺得整體的開支壓力高達7.43分，其中又以書簿費(7.39分)和託管/補習(7.35分)的壓力分...
工聯會社會事務委員會 (下稱社委) 最新一季的「兩餸一湯指數」結果顯示，食材於2015年第二季的平均價格較去年同期輕微下跌，其中第二季菜心的平均價格較去年同期下跌超過一成。 社委自2011年透過定期公佈「兩餸一湯指數」，監察本港各項食材的價格變化。「兩餸一湯指數」按3至4人家庭的份量，揀選7項食材作為「兩餸一湯」的參考指標。包括1斤菜心炒6兩牛肉、2兩梅菜蒸12兩鯇魚，以及番茄薯仔瘦肉湯，材料各半斤。 調查比較十八區街市於2014年和2015年6月份的價格變化，今年6月份有10區街市的價格輕微下跌，其中離島區逸東邨街市的平均價格由去年的124.5元下跌...
工聯會社會事務委員會 (下稱社委)在父親節前夕，公布「你有壓力爸」調查，了解爸爸的壓力及與子女溝通的情況，調查顯示有18.8%的爸爸因長時間工作，沒有時間與子女或家人溝通，較去年同類調查上升1.7%，情況令人憂慮。 社委在6月初，以問卷調查形式訪問了814位爸爸，當中72%的受訪爸爸表示生活有壓力，較去年輕微下跌1.6%。工聯會立法會議員兼社委主任郭偉强表示，雖然感到有壓力和覺得自己不是好爸爸的人數稍跌，但有55.6%的受訪爸爸每天只有少於30分鐘的時間與子女或家人溝通，較去年上升7%，更有18.8%的受訪爸爸根本沒有時間與子女或家人溝通，較去年上升1.7%。另...
工聯會社會事務委員會 (下稱社委) 在5月進行了電話問卷調查，成功訪問了703名市民。調查發現，超過六成五的受訪市民認為現時巴士脫班問題嚴重，更有超過八成的受訪市民認為巴士公司有需要引入巴士實時抵站系統。 運輸署在3月公佈以新的計算方法去計算巴士的脫班率，在新的計算方法下，全港整體專營巴士的脫班率為1.8%，較舊機制的1.2%為高，當中繁忙時段及非繁忙時段整體脫班率分別為2.05%及1.5%。其中新巴的脫班率最高，整體脫班率達2.9%，下午繁忙時間脫班率更高達3.7%；九巴整體脫班率為1.7%；而城巴 (港島及過海巴士) 的整體脫班率為1.3%。 社委主任、工...
公務員薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額之後，低層加薪3.2%，中層加薪4.12%、高層3.42%。在薪酬趨勢委員會於5月19日公布以上結果後，本會開始向會員就「2015/2016年度公務員薪酬調整」進行問卷調查。該問卷主要分別以電郵和短訊形式發出，截至5月22日，本會成功收回已完成問卷合共2,600份，文職人員及紀律部隊人員各佔一半。分析結果如下： 對薪酬趨勢委員會公布調查結果：約78% 受訪者表示［不滿意］，約19% 受訪者表示［尚可］，只有2.2% 受訪者表示［滿意］。 期望加薪百份比（已扣除遞增薪點）：約93% 受訪者期望加薪不低於 5%（當中有43% 受訪者期望加薪 6%或以上）...