香港生活指数高企，医疗服务费用高昂，令许多本港妇女对身体或妇科检查却步。根据工联会妇女事务委员会（工联会妇委）于今年1月初进行的一项调查，发现高达近六成半受访妇女沒有定期接受妇科检查的习惯，情况令人担忧。工联会妇委希望藉着是次问卷调查，了解现时本港妇女接受妇科检查之习惯及收集相关意见，以此促请政府尽快落实为本港年届40岁及以上之妇女，每年提供不少于$2,000妇科医疗券，以收「预防胜于治疗」之效。 工联会妇委于今年1月期间进行「了解现时本港妇女接受妇科检查习惯」问卷调查。最后成功收到共1164份回覆，当中1110份为有效回应，重点撮要如...
>>报名表格，请按此下载 2020年，疫情肆虐，本港不少家庭生活都大受影响；而今年的绘画比赛主题，将围绕于疫情下的家庭生活，我们不仅希望透过举办「全港儿童绘画比赛」，让爸妈了解儿女心目中理想的家庭生活、最深刻的亲子活动之外；亦期望透过是次活动的画作，让父母了解孩子们的内心世界，增进感情，让家庭更融洽；更希望透过以儿童稚嫩却又充满童真的笔触，为家庭及全港市民加油。 比赛主题 疫情期间，多咗时间留喺屋企，小朋友最锺意同父母做啲咩？ 画作种类 画作种类不限；可为水彩、粉笔、油画、水墨、木颜色、铅笔扫描等。 参赛组...
《2019年僱佣（修订）条例草案》修订工作几经波折，终于在今天完成二读辩论、全体委员会审议及三读，正式获得通过！ 工联会及属下之工联会妇女事务委员会（工联会妇委），多年来一直为在职妇女争取权益；早于1981年，将近40年前，已争取落实全薪产假。多年来，工联会妇委亦建议政府儘快修订现时落后的产假及其相关保障，把法定产假延长至14週。 工联会妇委乐见修订草案获得通过，希望政府能争取此项修订可于今年年底前生效。同时工联会妇委将会继续争取： 实行全薪产假并取消薪酬补贴上限； 设立6个月的产后工作保障期；及 增设全薪产检假。
广大准父母引颈以盼的「加码」14週产假，歷经「内会」半年的拉布风波，险告胎死腹中；其后议案转交至人力事务委员会审议，始能「逃过一劫」——惟在６月24日，「揽炒派」又再刻意制造流会，拖延产假草案审议，一众「准爸准妈」又再失望而回。 为此，工联会７月8日在《2019年僱佣（修订）条例草案》再次审议前，到政府总部门外请愿，促请「揽炒派」以广大市民福祉为念，停止「拉布」，莫要再度瘫痪立法会，儘快完成议案的二读辩论、全体委员会审议及三读，使该项修订能于7月中立法会休会前通过，让在职怀孕妇女可儘快享有此保障。 工联会长...
声明内容： 有关将法定产假增至14週的《2019年僱佣（修订）条例草案》修订工作，可谓波折重重；草案修订本身是一项惠民利生措施，却因为有议员在立法会内务委员会「拉布」致逾半年未能选出正副主席，令修订条例草案审议工作受到拖延。于6月24日的立法会会议上，儘管草案修订已恢復二读辩论，却因反对派议员多番阻挠，更因「拉布」导致会议中断，终致流会。最后会议需要留待7月8日继续。 令人担忧的是，今届立法会只余7月8日及7月15日两天以完成余下工作的辩论。假如草案修订最后因为反对派议员继续「拉布」，瘫痪立法会工作，而未能获得通过；反对派即等于破坏了...