据了解,凯施饼店稍后将进行清盘聆讯,工联会权益委员会(下称「工联权委」)及属会一直十分关注凯施饼店员工权益的问题,唿吁工友做好准备应对,请将一切相关僱佣文件备存,包括僱佣合约、粮单或银行月结单、强积金累算权益表、更表等等,如需协助请儘快联络我们。 凯施饼店自去年10月屡次爆出欠薪及欠租风波,工会一直密切关注事件,近日亦收到不少员工寻求协助。据司法机构网页显示,有关凯施饼店的清盘聆讯排期于9月20日在高等法院进行,无论最终结果如何,工友请做好准备应对。 若僱主破产或因为遣散而无力支付僱员应得之薪金,代通知...
受海葵残余相关低压槽带来的暴雨影响,香港由昨晚(9月7日)到今天出现广泛地区水浸,公共交通严重受阻。政府唿吁市民在恶劣天气期间应留在室内以保障安全,远离低洼地区。 在极端情况下,不少人员仍紧守岗位服务,无惧风雨全力抢险救灾。工联会向在黑雨下当值的人员致敬!
饮食业职工总会一直关注到一遇到打风黑雨,饮食业员工都好无奈,好无保障。其实一般餐厅食肆在天灾下,应该尽可能暂时停业。可是,今天(9月8日)即使在黑色暴雨警告及「极端天气」宣佈情况下,仍然有不少食肆开门营业,很多打工仔在洪水中前往上班,处于危险之中,亦增添交通上的压力。工会认为,除非必要的员工外,僱主应该情理兼备,不应在危险环境下强行员工继续上班,令员工生命受到威胁。 据了解,虽然某些僱主有交通津贴的补偿或其他补贴,但仍很大程度上违反「颱风及暴雨警告下工作守则」。工会唿吁僱主履行企业责任,在雨灾下不应安排非必要员工...
工联会理事长黄国、副会长陈邓源、副理事长林伟江于9月7日联同多个行业工会代表参与由劳福局筹办的「人力资源推算谘询会」,会上各代表积极就行业发展、人才培训及本港整体人力资源政策发表意见。 理事长黄国表示,政府的人力资源推算要从供需角度作出总量及结构的分析,人力资源政策要对准香港「八大中心」的定位,产业发展应与教育及职业培训制度相互协调,确保技术人员供应充足。同时,他建议政府善用创新科技,如组装合成技术(MiC)降低人力需求。 汽车交通运输业总工会秘书长林天赋直言,小巴沒有人入行的主要原因是薪酬福利待遇欠佳...
工联会妇委事务委员会早前分別进行问卷调查及焦点访谈,了解妇女劳动力及鼓励生育问题,结果显示,不论在职或非在职妇女皆约70%表示「工作时间难以配合照顾家庭的需求」、而「欠缺托儿服务」令她们未能安心工作。故工联妇委建议政府应带头增设托儿设施、增加「全职妈妈免税额」等措施协助妇女就业,同时亦要增加辅助生育支援,以鼓励职业妇女生育。 工联妇委主任梁颂恩表示,香港劳动人口参与率仅为57.9%,在亚洲四小龙中属最低,减去30多万外籍家庭佣工,妇女劳动力参与率仅为48.6%。对比新加坡妇女劳动力参与率为63%以上、澳门为59.9%,皆显示香港妇女劳动力是有...