经过工联会权益委员会(权委)、服务业工会联合会(工会)及新界北地区服务处(服务处)联同工联会立法会议员叶伟明以及员工多番努力,成功为上水屠房生产部杂工争取改善待遇,获加薪19%。 早前工联会收到19名上水屠房生产部杂工的求助。员工表示,长年累月担任厌恶性质工作,需要落手屠猪及通宵工作,但实质工作与屠宰员没有分别,但大部分杂工员工仅得$7,250,与屠宰员工资相差80%,而且公司亦没有提供培训或升职机会。近日公司更要求增加工作时间,改变奖金制度,变相减薪加工时。 工联会陪同员工在1月21日约见资方代表、劳工处及食环署。经过一轮谈...
工联会关注不同行业的工友患上不同种类职业病,但无法获得赔偿。为此,工联会属会汽车交通运输业总工会、服务业从业员总会、饮食业职工总会联同工联会立法会议员潘佩璆及多名职业病患者於今天举行记者会,促请政府检讨现行条例,扩阔职业病範围,加强劳工处判伤程序準则及指引的透明度。 潘佩璆表示,现行的僱员补偿条例对职业病的定义透明度不足,法定的职业病只有51种(详情请见附表),未能保障因工作而劳损的僱员,特别是运输业、饮食业、服务业。有职业病患者指,在缺乏职业安全指引下,因工作而需要长时间保持或重覆同一种姿势,或在工作环境吸入化学物...
工联会金融专业委员会(委员会﹚联同香港银行业僱员协会﹙银行工会﹚、香港保险业总工会﹙保险工会﹚、香港证券及期货职工会﹙证券工会﹚及香港财务策劃人员总工会﹙财策工会﹚,今日表达2010年业界从业员的展望与建议,希望政府推出措施稳定市民对理财产品信心,促进行业发展;另外,由於金融业界员工去年与公司共度时艰,扣除部分福利,希望在新的一年可得到恢復。 委员会表示,香港仍受金融海啸的影响,经济发展不明朗。面对困难与挑战,期望当局与业界多沟通,以及完善制度及订立清晰的指引,并僱主互相配合,检讨和优化现行各项监管措施,探讨香港专才往国...
政府人员协会﹙工会﹚关注屋宇署近700名合约员工将於3月起分阶段被裁减;届时,全港超过40万个违例建筑物的处理进度将受到影响。工会联同工联会立法会议员潘佩璆、叶伟明,成立「屋宇署合约僱员关注组」﹙关注组﹚,并进行一连串行动表达诉求,争取政府搁置离职计劃,继续聘用现有合约员工,完成清拆所有僭建物,以保障市民安全。 屋宇署因应政府清拆僭建物的10年计劃,由2001年起,以非公务员合约形式聘用有关员工。计劃将於2011年3月完成,但40多万个僭建物仍未处理。不获续约的合约员工包括结构工程师、屋宇测量师、技术主任、测量主任、屋宇安全主任、屋宇安全助...
工联会职业安全健康委员会及香港建造业总工会(工会)关注最近发生多宗致命高空工作意外,联同工联会理事长吴秋北及工联会立法会议员叶伟明於1月8日约见劳工处副处长许林燕明,促请当局完善相关劳工法例和安全指引。 工会理事长周联侨指出,现行《工厂及工业经营条例》及《建筑地盘(安全)规例》未能保障工人於高空工作的安全,担心随着十大基建及各项中、小型工程陆续上马,工业意外数字会随之上升,建议当局重点加强对高空工作的监管,包括: 制定专门法例,更严格地规管高空工作安全,明确订明施工程序、安全措施及刑责; 公布被成功检控...
建造业总工会(工会)一项调查显示,逾7成受访工人就业不足,每月工作少於20天,当中两成是钉板及紮铁等的基建工人。工会希望政府能够尽早展开高铁工程,纾缓失业情况,否则建造业工人的失业问题将会难以得到改善。 工会就从业员(包括文职及专业人士)的就业状况进行调查,成功访问14,752人,其中建筑地盘及土木工程的从业员/工友佔35%。结果显示,上述工种的工人就业不足率(每月开工少於20天计)达到77.7%;其中就业严重不足是17.69%(每月开工少於10天计算),无工开高达20.12%。当中主要是钉板工,紮铁工,混凝土工,机械操作工等基础建设的工人。 政府公...
汽车交通运输业总工会的士司机分会(工会)关注的士司机於在中石化专用气站加完石油气後,出现在「收油」後会即时「死火」的现象。连日来联同工联会立法会议员叶伟明採取行动,维护业界权益,质疑石油公司的石油气品质欠佳,以至机电工程署没有进行完善的监管,增加本港交通安全的隐患,危及的士司机及乘客的人身安全。 工会发言人杜燊棠表示,有会员发现在中石化加油後发生「死火」现象的车辆,在其他气站加完石油气後,都没有再次出现这种问题,因此推断中石化专用气站所出售的石油气有问题。 工会估计全港大约有5千多辆的士,过万名职业司机已经受...
汽车交通运输业总工会(工会)会员余日兴於今年初落马州严重车祸中不幸过身,获保险公司批出20万元的平安保险赔偿,工联会代表今日向余日兴遗属转交款项。 家属於今日在工会主席彭港祥(上图左一)及会务主任陈兆华(上图右一)陪同下,到工联会领取保险赔偿支票,工联会理事长吴秋北(上图右二)了解家属近况及致以深切的慰问。家属感谢工会的协助与关怀。 落马州交通意外发生於今年1月23日,意外造成6死1伤。意外发生後,工联会权益委员会、汽车交通运输业总工会及香港建造业总工会全力提供协助,包括即时发放慰问金、募捐及协助处理後事,工会为余日...
香港民用航空事业职工总会香港地勤服务有限公司分会(HAS分会)与工友一同团结争取下,今天与就香港地勤服务有限公司(公司)就年终奬金及薪酬调整安排达成共识。僱员明年一月平均加薪1.4%,并获发放平均相等於16天薪酬的工作表现奖,而百多名日薪合约制员工则获发相等於两天薪酬的特别奖金。 经过HAS分会与资方磋商後,双方同意的结果为: 资方同意按个别僱员之工作表现,发放4天至1个月(平均16天)基本薪金的「工作表现奬金」给予合资格资员; 按个别僱员工作表现,作出平均加幅1.4%的薪酬调整; 向合资格日薪合约制僱员(2009年10月1日前入职者),发放相等於...
汽车交通运输业总工会非专利巴士分会(工会)及工联会立法会议员叶伟明联同任职於信成(国际)旅遊有限公司(公司)的司机,前往劳工处请愿,反映资方迫使司机兼任推销员及代支停车场费用,要求处方正视问题。及後,参与请愿的司机遭到公司解僱,工会随即要求公司代表会面,抗议公司无理解僱,为员工争取应有权益。 汽车交通运输业总工会会务主任陈兆华指出,公司近年对员工採取欺压手法,损害员工的合理权益。公司的剥削手法包括,迫使司机向他们接载的内地乘客推销各种纪念品,令司机身兼推销员,然後从中获利。公司对於一些不肯就範的司机,採取解僱方法,迫使...