启德规划谘询意见书 工联会社会政策委员会 (2004年11月19日)  I    对启德的憧憬            都市建设，不应只是行政官僚主导或倾向地产项目，而是必须照顾人的需要。「靠山吃山，靠水吃水」是古今不变的发展智慧，每一个地方都有独特的历史、山水自然资料，承载的是社区的集体记忆。发展必须以人为本。因此，发展一个新都会，绝非除旧创新，反是新旧兼容，透过保育文化山水，提高人的生活质素。        以社会经济效益来说，一个都会重视保育文化山水，是有利提升社区的质素，即人与人之间的关系，减轻社区问题。另一方面，亦正是培养本土文化经济及创意产业的�...

  叶伟明当选劳顾会雇员代表　 强调劳工界共同合作   　 (2004.11.13) 由香港民用航空事业职工总会提名，本会支持的劳工顾问委员会雇员代表选举候选人叶伟明於本月十三日的选举中，以283票最高票数当选为新一届劳顾会雇员代表，任期由明年一月起，为期两年。 叶伟明感谢各工会的支持及信任，承诺履行竞选时提出的促进劳工界「团结合作 共争权益」的理念，并强调将加强与各委员及三位劳工界立法会议员的合作，更好地为全港劳工服务。他又表示，由於社会有诉求希望政府能设立最低工资及最高工时，他相信这是新一届劳顾会的首要工作。 劳顾会选举於尖沙咀文化中心行政大楼举...

2005年施政报告谘询 工联会立法会议员提10项扶贫措施 　(2004年11月10日) 行政长官董建华开始就制订明年施政报告谘询立法会议员，本会三名议员陈婉娴、王国兴及邝志坚於11月10日获首先接见。三名议员重申政府必须推行工联会倡议「就业优先的经济策略」，才能解决结构性失业的问题。以下为议员向特首提交10项建议： 一、以工代赈 改善失业 截至2004年8月，因失业原因领取综援的个案数目有47,409,。综援制度中的自力更生计划，在市场欠缺适合的职位空缺的大前题下，功效也有限。当局应采取以工代赈的方法，创造就业机会，增加市场对劳动力的需求。政府推出的临时职位，若有实...

　　权委提出改善劳资审裁处运作建议　 　　 (2004年11月9日) 　　工联会权益委员会(下称权委)今日向立法会司法及法律事务委员会与人力事务委员会提交意见书，就「劳资审裁处检讨工作小组报告书」作出重点回应，令劳资审裁处能重回昔日设立时订下的「快、廉、简」原则，建议如下： 1. 对扩大劳资审裁处司法管辖权至处理未经算定损害赔偿的申索有所保留 　　「未经算定损害赔偿的申索」涉及复杂法律观点，权委担心雇主会滥用「反申索」权力，延长雇员追讨法定补偿的时间，且对无能力取得专业法律意见的雇员不利。事实上，由劳资审...

　　工联会职业安全健康委员会（下称职安委）与多个机构合作完成的「工作压力问卷调查」结果显示，本港僱员正面对「甚高」工作压力，并出现头痛、胃痛、便秘、焦虑及暴躁等徵状，当中以运输、通讯、建造及饮食业员工承受的压力最大。工联会建议政府应设立最低工资制度，加强保障僱员权益，并增加资源，协助僱员纾减工作压力。 　　职安委与劳工处、职业安全健康局、肺尘埃沉着病补偿基金委员会及职业性失聪补偿管理局等机构合办「纾压有良方 安全又健康」巡迴展览2004暨职安健系列活动，其中包括今年7－8月间，向工联属会会员进行工作压力问卷调查，并成功访问813名各行...

强烈反对提高司机扣分建议　 (2004年10月31日) 　　对於环境运输及工务局和交通谘询委员会建议，将冲红灯司机的罚则由现时扣3分增到扣5-8分，汽车交通运输业总工会和货柜运输业职工总会作出强烈反对。 　　两个总工会（下称工会）皆认为，现行法例足以约束司机的驾驶行为。如不依照交通灯号和标志指示的司机，会被控以不小心驾驶而被扣5分；如果司机冲红灯、并造成交通意外和引致人命伤亡，更会被扣10分；触犯交通法例的司机会被罚款、扣分、停牌，甚至监禁等，相信现行法例足以阻吓，提高司机扣分建议实不必要。 　　香港交通非常繁忙，路面情况变化急速，加上职业司机...

建总：反对工程滥判 维护合理薪酬　 (2004年10月30日) 香港建造业总工会暨属会(下称工会)强烈要求政府尽快推出工程，纾缓行内失业情况。工会亦促请各界关注分判过滥导致工人权益被剥削的情况，呼吁合力减少工程分判层数，并增加对分判商的监管。 受惠於个人游及CEPA(更紧密经贸关系)的带动，工会估计今年本港整体经济增长超过6%，预期未来3年楼价将有10%至25%的升幅；二手楼宇买卖亦明显增长中，今年首九个月二手居屋买卖合约累积登记额更达55.3亿元，较2003年全年的49.7亿元超出11.3%。 　　香港整体经济有起色，建造工人却未得益，除装修工程有所增...

工联会举办职安巡回展览暨系列活动 呼吁社会各界高度关注工作压力引发的严重问题 (2004年10月27日)　  工联会职业安全健康委员会联同劳工处、职业安全健康局、肺尘埃沉著病补偿基金委员会及职业性失聪补偿管理局合办的「纾压有良方  安全又健康」职安健巡回展览暨系列活动2004，今日下午在沙田新城市广场罗马圆形献技场举行，劳工处职业健康顾问罗伟基医生、 职业安全健康局主席伍达伦博士、肺尘埃沉(fed3)病补偿基金委员会黄天祥主席、职业性失聪补偿管理局主席李国祥医生、香港工会联合会黄国健理事长、工联会职...

要求放宽活家禽零售业工人报读再培训课程限制 (2004年10月24日) 政府於本年初因应亚洲地区爆发禽流感，停止输入活家禽，令家禽零售业工人的生计大受打击，再加上政府准备推行中央屠宰政策，工友的就业前途更是不堪设想。有鉴於此，政府曾与业界多次商讨，研究如何解决业界的困境。为长远地解决工友的就业问题，经工会的强烈要求，政府最终采纳提供再培训及一万元特惠金补偿为解决方案。该方案得到立法会财务委员会同意并予以通过。 然而，鸡鸭业职工会(下称工会)认为该方案存有不少问题，令很多确实有需要的工友，竟未能纳入受惠之列。工会已多次就方案内容向食物环境卫...

　　由职业训练局及香港工会联合会职业再训练中心合办的现代学徒计劃开学礼於10月23日假工人俱乐部九楼礼堂举行，75名学员及负责的课程导师及工会代表等逾一百人出席。 　　主礼嘉宾香港工会联合会副理事长李永生致辞时表示，工联会一直积极参与青少年职前培训工作，现代学徒计劃是一个新思维，新尝试，整个计劃包含三个月训练，继而工作转介、跟进、辅导，再补底、考牌，再提升的一条龙服务计劃．他又表示，工联会今次协办的课程包括美容、美髮及导遊，属下相关工会香港理髮化粧业职工总会及香港旅遊业僱员总会积极协助计劃的开展，从课程设计到联络僱主等都扮演重要角...