


冻薪无理 忠心员工被迫采工业行动 减低公众不便 选非繁忙时段进行 (2006年6月16日) 汽车交通运输业总工会(汽车总会)联同属下四间巴士分会(四巴分会)代表举行记者会,宣布四巴员工将於下周一(6月19日)上午非繁忙时段采取工业行动。 四巴现时聘用约20,000名职员,不少员工是四巴分会(九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会)的会员。 汽车总会会务主任钟健华表示,现时四巴由九巴及新创建专营巴士集团拥有,两大巴士集团坐拥巨额盈利,却无理拒绝员工今年的加薪要求,未有对员工在经济不景时多年冻薪共渡时艰的善意作出积极的回应,粗暴地抹杀员...

政府支持工会加入合并工作小组 共商员工聘用条款 (2006年6月12日) 两铁五会联席会议(联席)今日向两间铁路公司员工发出「给铁路员工的公开信」,指出港府原则上同意加速成立包括有工会代表在内的员工合并工作小组,参与讨论新铁路公司的聘用条件,并期望工作小组於暑假开始工作,政府有需要时会作出仲裁。 自2004年初政府宣布邀请两间铁路公司就可能合并进行商讨以来,五间由两铁员工成立的工会,包括工联属下的九广铁路员工协会及香港铁路员工总会,一直就合并可能为员工带来的职业权益问题交流意见,并达成「工会坚决反对有损两铁员工职业保障和现有权益的合并方案...

的士司机压力重 不折扣或遭毒打 政府应立法禁止乘客议价 (2006年6月9日) 汽车交通运输业总工会的士司机分会(的士司机分会)代表联同的士司机共数十人,今日冒著黑色暴雨警告前往运输署抗议,并上演「乘客议价不果后袭击的士司机」的街头剧,再即场打烂一个咪表,表达对的士乘客议价成风的不满,促请政府立法禁止的士乘客议价。 过去几年折扣党横行,直接威胁的士司机生计。拒绝减收车费的司机被迫过著「吊盐水」的生活,这种歪风亦变相助长乘客向的士司机提出减费要求。根据现行法例,的士司机必须按的士咪表收费,但乘客提出议价则不属犯法。 的士司机分会主任杜燊...

2006年6月8日,广东省人民政府副秘书长、省港澳办主任唐豪、广东省民政厅及广东省总工会国际部等一行约10人,在广州市总工会副主席郑奕耀的陪同下,参观广州工联谘询服务中心及详细了解中心的工作。唐副秘书长肯定工联内地谘询服务中心的工作,并赞扬内地中心为香港市民做了许多实事、好事。 广州工联谘询服务中心 电话:(86) 020-8339 0648 深圳工联谘询服务中心 电话:(86)0755-8222 0098 东莞工联谘询服务中心 电话:(86)0769-2223 0320

巴士集团不肯加薪 四巴分会强烈谴责 忧有人联手操控 阻止员工加薪 (2006年6月8日) 汽车交通运输业总工会属下四间巴士分会(九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会,下称四巴分会)强烈谴责资方漠视员工的加薪诉求,促请巴士公司负起企业应有的社会责任,加薪让员工分享经济成果。 四巴分会今日举行记者招待会,多名来自四间巴士公司的员工到场支持。他们亦分派一些写上「要求加薪」的贴纸,让支持者即场张贴,以示对争取加薪的支持。四巴分会代表亦在记者会上宣示争取加薪的理据: 1. 巴士集团录得丰厚盈利:现时四巴由两大专营...

工联会社会事务委员会和工联会地区服务处今日发表有关公屋租金及重售居屋调查报告,逾4成受访者认为正交贵租,建议全港屋邨减租一成。 调查於今年4月至5月在全港21条公共屋邨进行,就公屋租金及重售居屋问题成功访问1,064名公屋居民意见,当中769名为公屋租户,295名则为已购买公屋的业主。调查发现,近半公屋租户认为租金偏高或过高,在低收入的租户中(家庭总收入介乎8,001至15,000元),超过4成受访者认为自己要交贵租(租金为1,600元或以上)。 负责调查单位指出,政府曾表明公屋政策应着重帮助无能力租住私楼的低收入家庭,故有需要将全港公屋租金即时调...

权委:紧守立法原意 支持修例 确保佣金获计算入法定福利薪酬内 (2006年5月29日) 工联会权益委员会(权委)今日向立法会人力事务委员会提交的意见书(全文如下)指出,今年2月终审法院裁定计算雇员假期补偿时无需一并计算佣金,严重违背《雇佣条例》中将佣金视为工资一部份的立法原意。权委对政府认同劳工界的诉求,提出修例要求表示支持,权委亦促请立法会支持及通过修例建议。 立法会人力事务委员会於6月1日开会,就修改《雇佣条例》进行讨论。 香港特别行政区立法会人力事务委员会主席 刘千石先生钧鉴: 香港工会联合会权益委员会 支持修订...

权委抗议资方出尔反尔 政府应以民为本 全力争取修订《雇佣条例》 (2006年5月29日) 工联会权益委员会(权委)今日发表声明,就资方不尊重立法原意、反对修改《雇佣条例》提出强烈抗议。权委亦不满劳工顾问委员会(劳顾会)资方代表出尔反尔,阻碍修例程序,严重扭曲《雇佣条例》的立法原意,剥夺数以十万计雇员享有将佣金计算入假期工资的法定权利。 劳顾会於今天上午召开会议,继续就修改《雇佣条例》进行讨论,明确在条文中列明计算法定福利时必须包括佣金在内。不过由於资方代表一改过去数次会议支持修例的立场,全数6名雇员代表离场以示抗议。 权委发表的声明形容...

香港护卫及物业管理从业员总会(下称总会)与环保服务及物流从业员协会批评领汇巧立名目,透过合併外判保安清洁员工的岗位,迫使获续聘员工接受两更制,以达致变相裁员逾3,000人之目的。故此促请领汇应尽社会企业责任,让原班员工全数留任。 两间工会今日联同立法会议员王国兴举行记者会,批评领汇近期处理外判保安清洁服务合约的手法。代表批评领汇「换汤不换药」,巧立名目合併岗位,要求员工兼顾其他範围的工作,变相裁员,估计领汇因而裁走逾3,000名保安员及清洁工,佔总数的三分一。仍获聘用的员工,每天工作8小时(三更制)增至12小时(两更制)。 总会...

反对一刀切将辅导教师空缺外判 教总建议优先让原校教师转任 (2006年5月24日) 工联会属会教育工作人员总工会、赞助会香港教育工作者联会今日联同香港小学学生辅导专业人员协会举行记者招待会,建议小学若出现学生辅导教师空缺,应优先考虑让原校老师担任。 现时全港小学开设约500名学生辅导教师职位,以往这些职位开放予取得认可辅导资格的教师申请,出任学生辅导教师的待遇会优於原职。由於近年政府倾向在校外招聘,甚至将学生辅导老师工作外判,减低了原校教师申请转任学生辅导教师的机会。 三会代表於5月13日约见教育统筹局首席教育主任(九龙)刘刘颖雯,表达对小学...