權益焦點
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2018-08-14 兩巴員工怒封沙田巴士總站 抗議資方無誠意解決加薪問題
九巴和龍運巴士的2018年加薪談判已經拉鋸多月，但勞資雙方仍未能就此達成共識，令員工感到資方缺乏加薪誠意而萌生怨氣。近日，資方代表更在談判時寸步不讓，引致勞方談判代表憤然離席抗議。為了表達...
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2018-8-07 飲食工會反駁張宇人侍產假歪理
政府近年鼓吹家庭友善政策，早前建議將法定男士侍產假由3天增至5天，侍產假期間僱員可獲得五分四的薪酬，可見改善侍產假福利是大勢所趨，是社會發展的必經之路。不過行政會議成員，飲食界立法會議員張宇人，又再...
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2018-08-03 工聯會歡迎及支持國務院「取消港澳台人員在內地就業許可」的安排
國務院今天取消一批行政許可，特別是取消要求港澳台人員在內地就業需辦就業許可證一項，香港工會聯合會對此表示歡迎和支持。 工聯會的港區全國人大代表及全國政協委員在過去數年，均向國家提出取消港...
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2018-07-28 關注無綫「又」裁員 工聯會電視城外請願促停止
繼早前無綫裁減TVBI員工及體育組，今又有消息指無綫即將向其他員工，例如戲劇科、配音組及一些與道具相關的工作人員，傳言裁員比例更高達無綫員工的10%。 香港通訊業人員協會及工聯會權益委員會認為...
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2018-07-27 強烈反對政府引入的士司機記分制 造成不公平現象
政府7月27日公佈全新的《香港的士服務標準》及《香港的士服務指引》當中表示引入的士司機扣分制(下稱扣分制)，汽車交通運輸業總工會的士司機分會堅決反對政府有關做法，認為只會造成混亂，既不能有...
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2018-07-25 醫管局支援職系人手長期不足 惡性循環恐釀服務崩潰 工會促醫管局正視不合理待遇
根據食物及衞生局提供的數字指出，現時受聘於醫院管理局轄下各所公立醫院及醫療機構的支援服務職系員工人數超過3萬人，佔整體醫管局員工人數超近一半。而支援服務職系員工主要包括「病人服務助理」、「...
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2018-07-23 政府服務外判弊處多籮籮
近年外判制度在政府部門內大行其道，由此衍生一連串外判工被剝削的問題，常見的包括承辦商約滿後以不同理由逃避支付員工的遣散費及以超低薪酬福利聘請外判工。 就此，工聯會副會長兼權益委...
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2018-07-13 工聯會促請平機會改善處理投訴程序
工聯會近期處理多宗懷孕及殘疾歧視個案發現，平機會在處理投訴個案的程序中存在著許多對僱員不利的行政措施，直接損害投訴者應得的保障。就此，工聯會會長吳秋北、工聯會副會長兼婦女事務委員會主任...
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2018-06-16 延長男士侍產假及婦女產假 完善家庭友善政策
工聯會社會事務委員會(下稱社委)6月16日趁父親節前夕到政府總部外請願，並向政府代表遞信，要求政府盡快增加男士侍產假，同時盡快落實全薪產假及延長產假至14週，以紓緩父母壓力，促進家庭和諧及...
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2017-10-08 無良僱主設假局 請不到人是騙局
商界近月多次高調表示，由於不能在本港招聘足夠人手，故需要輸入外勞以舒緩人手不足問題。工聯會權益委員會（下稱工聯會權委）翻查政府統計處及勞工處招聘中心，發現事實並非如商界表達的情況一樣嚴重。...
