權益焦點
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2019-04-17 少4天「復活」假 突顯政府制度不公
再過兩天是一連4天的復活節假期，在這個長週末就突顯出香港長期存在的不公平制度。政府作為最大僱主，帶頭在公務員中製造分化，目前約一萬名政府合約僱員中的兩成只可享全年12天「勞工假」，連同他們...
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2018-09-12 安老業加薪要到位 而非帶頭輸入外勞
剛過去的星期日（9月9日）勞工及福利局局長羅致光指，由於去年政府已為安老業增撥資源加薪，個人照顧員的中位數已達19,000元。若然加薪後仍未解決人手短缺問題，政府將會進一步研究輸入外勞的程...
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2018-08-22 便利店公私舖兩分惹亂象 員工無故被削過百日有薪假
《僱傭條例》一直是所有打工仔女的法定權益保障底線，惟現時有許多符合 418 連續性合約(連續受僱滿四星期，每星期不少於 18 小時) 的兼職或散工/長散工，得不到應有的保障及福利之餘，亦被...
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2018-08-19 九巴和龍運分會與資方達成2018年加薪協議
汽車交通運輸業總工會屬下的九巴和龍運分會自從4月初開始與九巴資方進行2018年的員工加薪談判以來，經過近5個月的拉鋸後，終於在8月19日於勞工處官員的斡旋下達成協議。主要內容為：全體員工加薪幅5%；...
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2018-08-14 兩巴員工怒封沙田巴士總站 抗議資方無誠意解決加薪問題
九巴和龍運巴士的2018年加薪談判已經拉鋸多月，但勞資雙方仍未能就此達成共識，令員工感到資方缺乏加薪誠意而萌生怨氣。近日，資方代表更在談判時寸步不讓，引致勞方談判代表憤然離席抗議。為了表達...
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2018-8-07 飲食工會反駁張宇人侍產假歪理
政府近年鼓吹家庭友善政策，早前建議將法定男士侍產假由3天增至5天，侍產假期間僱員可獲得五分四的薪酬，可見改善侍產假福利是大勢所趨，是社會發展的必經之路。不過行政會議成員，飲食界立法會議員張宇人，又再...
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2018-08-03 工聯會歡迎及支持國務院「取消港澳台人員在內地就業許可」的安排
國務院今天取消一批行政許可，特別是取消要求港澳台人員在內地就業需辦就業許可證一項，香港工會聯合會對此表示歡迎和支持。 工聯會的港區全國人大代表及全國政協委員在過去數年，均向國家提出取消港...
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2018-07-28 關注無綫「又」裁員 工聯會電視城外請願促停止
繼早前無綫裁減TVBI員工及體育組，今又有消息指無綫即將向其他員工，例如戲劇科、配音組及一些與道具相關的工作人員，傳言裁員比例更高達無綫員工的10%。 香港通訊業人員協會及工聯會權益委員會認為...
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2018-07-27 強烈反對政府引入的士司機記分制 造成不公平現象
政府7月27日公佈全新的《香港的士服務標準》及《香港的士服務指引》當中表示引入的士司機扣分制(下稱扣分制)，汽車交通運輸業總工會的士司機分會堅決反對政府有關做法，認為只會造成混亂，既不能有...
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2018-07-25 醫管局支援職系人手長期不足 惡性循環恐釀服務崩潰 工會促醫管局正視不合理待遇
根據食物及衞生局提供的數字指出，現時受聘於醫院管理局轄下各所公立醫院及醫療機構的支援服務職系員工人數超過3萬人，佔整體醫管局員工人數超近一半。而支援服務職系員工主要包括「病人服務助理」、「...
