2019-04-04 有關高鐵外判事件會後共識

 

  香港鐵路工會聯合會工聯會權益委員會、工聯會立法會議員陸頌雄於近日一直關注及跟進西九龍高鐵站集體裁員事件,與香港鐵路有限公司、外判服務營運商國際永勝護衞管理公司經過多輪談判,4月4日終於達成共識。

 


  權委代表、數名工友代表、工聯會立法會議員黃國健、陸頌雄、香港鐵路有限公司、國際永勝護衞管理公司、及勞工處代表在4月4日的會議,達成以下共識:

 

  1. 安排於西九龍高鐵站工作、自4月3日開始離職的員工於國際永勝護衞管理公司安排轉職,並保證其薪金不低於其於西九龍站工作的人工,或由國際永勝管理公司協助員工轉介至其他企業。轉職安排會盡量於通知期完結前完成。
  2. 4月4日起仍於西九龍高鐵工作的員工, 如果其通知期原本為14日,其通知期會延長14日, 如果其通知期原本為一個月則沒有影響。
  3. 如未能安排轉職或轉介, 國際永勝會提供15天薪金的恩恤金, 每天人工計算如下:員工每月人工(包括基本薪金及其他賞金如勤工賞)÷30.5 X15天 
  4. 以上三項措施皆為一次性措施。

 

  會上各方會確保以上共識能夠妥善執行。

 

 

 

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